调查研究是做好工作的基础，一篇好的调研报告对问题的解决具有指导性意义，撰写调研报告也是基层干部的必备技能。 

写出一篇好的调研报告，绝非易事，必须做到调研报告的“三要”，简单来说，就是平时要勤于积累、调研时要善于提问、撰写要“研”以致用，这样，才能够将调研报告写实、写活。 

写好调研报告要勤于发现。选题是写好调研报告的第一步，只有勤于发现问题，才能够让调研选题“靓”起来，发现一个好的选题，调研报告也成功了一半。工作中处处有素材，生活中人人可找线索，很多时候，我们缺少的不是素材，而是缺乏一双去发现素材的眼睛。职工例会、干部培训、矛盾纠纷调解等工作，只要认真观察研究，都可以从中发现问题，挖掘到一手资料。基层干部要经常性地沉到村子中接地气，深入一线摸情况，坐稳群众家里的“小板凳”，常走给群众办事的“泥泞路”，勤于发现问题，掌握问题全貌，才能写好调研报告。 

写好调研报告要善于提问。一篇好的调研报告，既要接地气，又要有深度，还要引人注目。调研者要从多方面问问题，向不同的人问问题，问到群众的难点，问到群众的心坎上。问问题既要有所侧重，又要全面到位，要从浅入深、由表及里，在“问”中深入群众让调研报告接地气，在“问”中找到自己的侧重点，在“问”中挖掘自己的特点和亮点。通过一个个问题，才能够获得更多、更全面的信息，才能让调研报告更深入透彻、引人注目。 

写好调研报告要“研”以致用。调研报告的目的是破解难题、指导实践、推动工作。因此在调研报告中，要注重总结和提炼调研发现的问题，并结合实际提出解决方法，为基层工作多出点子、多找路子，不能为了调研而调研，而是要在调研中发现问题，在问题中寻找对策，不断提升调研报告的实用性，真正让调研报告能够“研”以致用。