同志们：

这次全会重点围绕持之以恒推进全面从严治党作出系统部署，深刻阐释习近平党建思想丰富内涵，提出“七个坚持”重要原则，把增强党性、贯彻民主集中制、锻造高素质干部队伍、严密组织体系、正风肃纪、一体推进“三不腐”、完善监督体系等任务一条条拎出来、摆到位。对纪检监察机关来讲，这不是一般的学习材料，而是今后一个时期的作战地图和执纪坐标。下面，我讲三个问题。

一、要聚焦理论铸魂，把政治忠诚淬成本领

学习贯彻全会精神，第一位不是多记几个新词，而是把政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从文件要求变成监督办案里的本能反应。理论铸魂，铸的是方向感，是定盘星，是遇到复杂线索不偏、遇到人情干扰不软、遇到模糊地带不慌。

（一）要深学一层，让“第一议题”扎下根。“第一议题”不是会议开场的一道程序，是脑子里长期亮着的一盏灯。全会精神要原原本本学、反反复复悟，支部学习不能念完公报就散场，每次集中学习要盯住一个真问题：这次学“增强党性”，就对照办案时有没有把政治效果放在前面；下次学“严密组织体系”，就反思监督触角有没有漏掉基层末梢。研机析理，不是咬文嚼字，是把“两个确立”“两个维护”从政治判断语变成工作方法论，看一条线索，先想政治危害；办一个案件，先量政治影响；写一份报告，先校政治方向。

（二）要悟透“七个坚持”，把原则变成标尺。“七个坚持”既是认识论，也是方法论。坚持服务使命任务，监督就不能只盯局部违纪；坚持党的政治建设为统领，办案就不能只算经济账；坚持全面从严，就不能时紧时松、看人下菜；坚持问题导向，就不能绕着矛盾走；坚持守正创新，就不能拿老办法应付新花样；坚持以上率下，班子先把自己摆进去；坚持依规治党，每一道程序都要经得起倒查。把这七条原则贴到案情分析会上、写进监督台账里，遇事拿出来量一量，方向就不会偏，力度就不会散。

（三）要贯通党建思想，把要求压成硬筋骨。习近平党建思想里讲增强党性、严密组织体系、正风肃纪、一体推进“三不腐”、完善监督体系，每一条都对应我们的活。学习不能学归学、干归干，要连起来看：党性弱了，监督就容易变成纯技术活；组织松了，再好的制度也落不到底；作风垮了，查再多人也止不住病根。理论清醒，监督才清醒；脑子浑着，线索再准也会办歪。我们要的不是人人会背公报，是人人遇事有党内逻辑，先想政治、再量程序、后定取舍。

二、要聚焦主责主业，把严的基调钉进权力运行

纪委监委的价值，不在材料写得多厚，在敢不敢动真格、能不能见真效。全会强调正风肃纪、一体推进“三不腐”、完善监督体系，落到我们手上，就是三件事：盯住权、刹住风、挖出腐，系统施治、标本兼治，不放空炮，不走过场。

（一）要挺起从严刻度，让震慑始终带电。坚持严的基调不动摇，不是一句表态，要体现在每一次初核、每一次立案、每一次留置里。紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，紧盯“一把手”和领导班子，紧盯政商勾连、利益输送、以权谋私。查处不是目的，遏增量、清存量才是硬仗。对“七个有之”保持刀锋锐利，对群众身边“微腐败”零容忍，发现一件、查透一件、敲醒一片。不敢腐的震慑，靠的是“真的会查、查得准、查到底”，不是靠通报里写几句重话。

（二）要织密制度笼子，让权力运行留痕。不能腐，靠的是把制度做成带电的护栏。要盯住定政策、作决策、审批监管、资金拨付这些关键节点，推动民主集中制刚性落地，“三重一大”必须集体研究、全程留痕、事后可溯。监督不能只在线索来了才动，要往前站：日常监督盯异常，数据监督盯偏离，谈心谈话盯苗头。把权力关进制度笼子，不是关完就锁门，是让每一步行权都晒在光下、留在账上、经得住回头看。

（三）要抓实系统施治，把“后半篇文章”写进病灶。查案子不是句号，是逗号。一体推进“三不腐”，重在同时发力、同向发力、综合发力。每办一个典型案件，要同步起底制度漏洞、同步提出纪检监察建议、同步推动以案促改促治。案子办完发一份建议书就了事，那是“半拉子工程”。要盯着被建议单位改没改、制度补没补、同类问题有没有连根拔。正风肃纪反腐相贯通，用办案成果反推治理短板，让一次查处变成一轮系统修复，这才是标本兼治。

（四）要融进日常监督，让探头真正靠前。监督体系不是叠床架屋，是党内监督与各类监督高效联动。要把监督嵌进基层治理、嵌进民生事项、嵌进专项治理：惠民资金发放盯到户，集体资产处置盯到账，执法审批盯到环节，作风问题盯到窗口。常态化开展专项整治，不搞“运动式热闹、平时式安静”。监督像探照灯，不能只照别人不照自己，也不能只照路面不照暗角。高质量监督，核心是看得早、看得准、看得住。

三、要聚焦自身锻造，把“灯下黑”关进内控笼子

打铁必须自身硬。监督别人的人，自己先经得起监督。全会强调锻造高素质干部队伍、锤炼坚强党性，对纪委而言，队伍纯度比办案数量更要紧。我们手里握着党纪和国法两把尺，尺子若弯了，量的全是错案。

（一）要淬炼党性，把纪律当成自我戒尺。对照全会要求锤炼党性，不是开完民主生活会就过关。每一名干部要把“忠诚干净担当”拆成日常动作：谈话取证不徇私，定性量纪不迎合，遇到说情不松口，面对压力不拐弯。严守纪律规矩，先从保密纪律、办案纪律、廉洁纪律这三道门守起。警示教育不能只拿别人当教材，要常问自己“同样情境我会不会动摇”。党性不是喊出来的，是每一次选择里熬出来的。

（二）要健全内控，把权力围进自家围栏。纪委不是天然保险箱。要常态化健全内控机制，线索管理、初核审批、审查谈话、涉案财物、案件审理，每一环都要分权制衡、全程留痕、随机复核。建立内部回溯机制：案子办错了，先查承办人；线索漏了，先查把关人；说情干预进来了，先查防火墙谁开的口子。主动接受监督，不是被动等监督，委领导班子要带头把个人重大事项、干预案情情况摊在桌面上。防止“灯下黑”，靠制度比靠觉悟更稳。

（三）要刀刃向内，把害群之马清出家门。对自身违纪违法行为“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，不捂盖子、不转圈子、不保帽子。清除害群之马不是一年一次清理，是日常动态过滤。干部有苗头问题，先谈话、先纠偏；屡教不改、触碰底线的，坚决调离办案岗位、严肃追责。纪检监察铁军不是捧出来的，是炼出来的、筛出来的、在刀刃上滚出来的。谁砸了纪委的牌子，就先砸谁的饭碗。

（四）要提能强技，把本领磨成精准利器。新形势下的腐败，隐蔽化、智能化、跨区域化，靠老经验不够用。要增强调查取证、数据分析、财经审计、电子取证、政策研判这些硬本领。青年干部要敢上案、肯蹲点、会写报告；业务骨干要带案教学、带训实战。政治能力是根，专业能力是刃，两根都硬，才算合格纪检人。学用结合、知行合一，不是学完写篇心得，是办完一个案子能复盘出三层教训。

下一步，各室组要抓紧做三件事：把全会精神列入“第一议题”和学习计划，每次学习盯一个真问题；把分管领域监督重点理成清单，哪条线、哪个点、谁盯办，写清楚；把自身建设短板列成整改单，内控漏洞、作风苗头、能力缺口，逐项销号。我们不比谁表态响，比谁查得准、防得早、改得实。以高质量监督，保障全面从严治党各项任务在X落地见效。