同志们：

今天，我们齐聚区委党校，举办全区科级干部培训班，这既是加强干部队伍建设的重要举措，也是提升大家履职能力的具体行动。刚才，*同志作了开班动员，讲得很全面、很到位，我完全同意。借此机会，我以“守牢初心铸党性、笃行不怠担使命”为主题，结合我区当前的发展形势和干部队伍实际，同大家作一次深入交流。下面，我讲四个方面的意见。

一、淬炼“风雨不动安如山”的政治品格，在深学细悟中筑牢信仰之基

理论上的清醒是政治上坚定的前提。习近平总书记强调：“理想信念是共产党人精神上的‘钙’。”面对当前复杂严峻的宏观形势和艰巨繁重的改革发展任务，科级干部作为全区发展的中坚力量，必须把理论学习作为首要政治任务，筑牢信仰根基，把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。

（一）以理论清醒保持政治坚定，在真学真信中把稳思想之舵。政治上的坚定、党性上的坚强，离不开理论上的清醒。科级干部处于承上启下的关键位置，必须把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、履职之基。要坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会这一思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好其世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。要坚决克服“实用主义”倾向，不能把学习当作装点门面的工具，更不能搞“学用两张皮”。要带着问题学、联系实际学，把学习理论同研究解决我区改革发展稳定中的重大问题结合起来，同研究解决人民群众急难愁盼问题结合起来，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。要建立健全常态化学习机制，把理论学习融入日常、抓在经常，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在重大原则问题上头脑清醒、立场坚定，始终做政治上的“明白人”。

（二）以斗争精神应对风险挑战，在敢闯敢试中扛起时代之责。担当是干部的职责所在，也是价值所在。习近平总书记指出：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。”当前，*区正处于转型升级的攻坚期、动能转换的关键期，前进道路上不可能一帆风顺，必然面临各种艰难险阻。科级干部作为各项工作的具体组织者和推动者，必须发扬斗争精神，增强斗争本领。面对经济下行压力，要敢于迎难而上，不回避、不退缩，找准突破口，拿出硬举措，全力稳住经济大盘；面对历史遗留问题，要敢于动真碰硬，不推诿、不扯皮，主动靠前，积极化解；面对急难险重任务，要敢于冲锋在前，豁得出来、顶得上去，以实际行动诠释担当作为。要坚决摒弃“躺平”心态和“多做多错、少做少错”的错误思想，树立正确的政绩观，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，在攻坚克难中展现新时代科级干部的风采。

（三）以务实作风走好群众路线，在用心用情中厚植为民之情。江山就是人民，人民就是江山。习近平总书记强调：“要把人民放在心中最高位置。”科级干部直接面对基层、面对群众，一举一动都代表着党和政府的形象。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意作为衡量工作的根本标准。要迈开步子、沉下身子，经常深入基层一线，深入群众家中，倾听群众呼声，了解群众疾苦。要放下架子、扑下身子，拜群众为师，向群众学习，从群众的实践创造中汲取智慧和力量。要用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，对群众反映的问题，能解决的立即解决，一时解决不了的，也要耐心细致地做好解释工作，争取群众的理解和支持。要坚决克服形式主义、官僚主义，不搞“花架子”，不做“表面文章”，踏踏实实为群众办实事、解难题，用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

二、彰显“敢教日月换新天”的担当气魄，在攻坚克难中勇挑发展重担

有了坚定的信仰，更要有过硬的本领和实干的行动。习近平总书记指出：“空谈误国，实干兴邦。”面对千帆竞发、百舸争流的区域竞争态势，我们等不起、慢不得。科级干部必须把实干作为最好的表态，把落实作为最强的能力，在推动*区高质量发展中勇立潮头、建功立业。

（一）以专业素养适应时代要求，在勤学苦练中夯实成事之基。软肩膀挑不起硬担子。当前，新科技革命和产业变革加速演进，新业态、新模式层出不穷，对干部的专业素养提出了更高要求。科级干部必须克服“本领恐慌”，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野。要围绕我区主导产业和重点工作，加强对经济、金融、科技、法律等专业知识的学习，努力成为懂行、在行的“内行人”。要坚持在干中学、学中干，把实践作为最好的课堂，在招商引资、项目建设、乡村振兴、基层治理等一线历练中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要注重培养专业精神，干一行、爱一行、钻一行、精一行，以精湛的专业能力推动工作落实。要善于总结提炼，把实践经验上升为理论认识，不断探索把握工作规律，提高工作的科学性和预见性。要坚决摒弃“差不多”、“过得去”的应付心态，以精益求精的标准要求自己，力争把每一项工作都做到极致、干出精品。

（二）以创新思维破解发展难题，在锐意进取中激发改革之勇。创新是引领发展的第一动力。习近平总书记强调：“要勇于推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新。”当前，我区发展面临的一些深层次矛盾和问题，归根结底要靠改革创新来破解。科级干部要敢于打破思维定势和路径依赖，跳出“老框框”，摒弃“老经验”，用新理念、新办法审视问题、推动工作。要善于学习借鉴先进地区的成功经验，结合我区实际进行消化吸收再创新，努力走出一条具有*特色的发展新路。要敢于承担改革风险，对看准的事情，只要符合中央精神、符合群众利益，就要大胆试、大胆闯，敢于第一个“吃螃蟹”。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让创新的活力在*区竞相迸发。

三、练就“踏平坎坷成大道”的过硬本领，在勤学苦练中提升履职能力

面对新形势新任务，仅有干事的热情是不够的，必须要有成事的真本领。习近平总书记指出：“全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领。”我们要把能力建设摆在突出位置，全面提升科级干部的综合素质，为*区高质量发展提供坚强的人才支撑。

（一）提升统筹兼顾能力，在系统谋划中学会“弹钢琴”。科级干部处在改革发展稳定的第一线，工作千头万绪，任务繁重复杂，必须学会“十个手指弹钢琴”，善于统筹兼顾、综合平衡。要处理好局部与全局的关系，自觉把本部门、本单位的工作放到全区大局中去思考、去谋划、去推进，做到胸怀大局、把握大势。要处理好当前与长远的关系，既要立足当前，解决好眼前的突出问题，又要着眼长远，谋划好未来的发展蓝图，不急功近利，不寅吃卯粮。要处理好重点与一般的关系，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，集中精力抓好重点工作、重点项目、关键环节，以重点突破带动全局工作提升。要处理好发展与安全的关系，牢固树立底线思维，把安全发展贯穿到经济社会发展各领域全过程，有效防范化解各类风险隐患，确保社会大局和谐稳定。

（二）提升群众工作能力，在春风化雨中架起“连心桥”。群众工作是我们党的优良传统和政治优势。随着社会结构深刻变动、利益格局深刻调整，群众工作面临许多新情况新问题。科级干部要深入研究新形势下群众工作的特点和规律，不断创新群众工作方法。要善于运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷，引导群众依法理性表达诉求，依法维护自身权益。要善于运用说服教育、示范引导、提供服务等方法，把群众工作做深做细做实。要善于运用新媒体新技术，拓宽联系服务群众的渠道，走好网上群众路线。要注重语言表达，学会用群众听得懂、听得进的语言同群众交流，切忌打官腔、说大话。要带着深厚的感情做群众工作，把群众当亲人，把群众的事当自己的事，真心实意为群众排忧解难，以实际行动赢得群众的信任和支持。

（三）提升应急处突能力，在未雨绸缪中筑牢“防火墙”。当前，各类突发事件易发多发，防范化解重大风险的任务艰巨繁重。科级干部作为基层治理的骨干力量，必须具备较强的应急处突能力。要增强忧患意识，时刻保持清醒头脑，见微知著、防微杜渐，善于从苗头性、倾向性问题中发现潜在的风险隐患。要完善应急预案体系，针对不同类别的突发事件，制定科学合理、操作性强的应急预案，并定期组织开展应急演练，提高实战能力。要建立健全应急联动机制，加强与相关部门的沟通协调，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理体系。要注重舆情引导，面对突发事件，要第一时间发声，及时回应社会关切，有效引导舆论走向。要勇于担当作为，在突发事件面前，要临危不惧、沉着应对，深入一线、靠前指挥，团结带领广大干部群众战胜困难、夺取胜利。

四、涵养“要留清白在人间”的浩然正气，在自省自律中永葆清廉本色

廉洁是干部立身之本、成事之基。习近平总书记强调：“要扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。”科级干部虽然职级不高，但手中也掌握着一定的权力，面临的诱惑和考验不少。我们必须时刻保持清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线，清清白白做人、干干净净做事，永葆共产党人的政治本色。

（一）以敬畏之心对待手中权力，在慎独慎微中守牢底线红线。权力是一把“双刃剑”，用得好可以为民造福，用得不好就会伤及自身。我们要牢固树立正确的权力观，深刻认识到权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，绝不能把它当作谋取私利的工具。要敬畏权力、管好权力、慎用权力，严格执行民主集中制，重大决策必须集体讨论，决不能搞“一言堂”、个人说了算。要自觉接受组织监督和群众监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，把监督视为对自身的保护。要慎独慎微，在独处时也能严格要求自己，在小事小节上也能坚守原则，做到“勿以恶小而为之”。要时刻绷紧纪律这根弦，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决不越红线、不触底线、不碰高压线，始终保持清正廉洁的政治操守。

（二）以平常之心对待个人得失，在淡泊名利中提升精神境界。现实中，少数干部心态浮躁，热衷于追名逐利，看到别人提拔快了就心生怨气，看到别人待遇好了就心理失衡，最终导致行为失范，甚至走上违纪违法的道路。我们要树立正确的名利观，保持一颗平常心，正确对待个人的进退留转。要认识到，个人的成长进步，固然有个人努力的因素，但更离不开组织的培养和群众的信任。我们要把个人价值融入到党和人民的事业中去，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，在无私奉献中实现人生的价值。要淡泊名利，不计较一时的得失，不攀比物质的享受，多同那些默默奉献的先进典型比一比，多同那些生活困难的群众比一比，在比较中净化灵魂、提升境界。要脚踏实地，一步一个脚印地做好本职工作，是金子总会发光的，只要我们有真才实学，有实干精神，组织是不会埋没人才的。

（三）以严管厚爱砥砺过硬作风，在正风肃纪中涵养清廉之风。作风建设永远在路上。科级干部作为单位的骨干，不仅要自身正、自身硬，还要切实履行好“一岗双责”，抓好分管领域的作风建设。要坚持严管与厚爱相结合，既要严格要求、严格管理，对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正，防止小问题演变成大错误；又要关心关爱干部，帮助解决实际困难，激发他们的工作热情。要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。要带头弘扬党的光荣传统和优良作风，艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费、奢靡享乐。要注重家庭家教家风建设，严格要求配偶、子女和身边工作人员，筑牢反腐倡廉的家庭防线。要通过持之以恒的作风建设，营造风清气正的政治生态，为各项事业发展提供坚强的作风保障。

同志们，时代呼唤担当，使命催人奋进。作为全区干部队伍的中坚力量，大家肩负着推动*区高质量发展的历史重任。希望大家珍惜这次培训机会，静下心来学习，潜下心来思考，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。培训结束后，要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到各自的工作岗位中去，守牢初心、担好使命，为奋力谱写中国式现代化篇章作出新的更大贡献！

谢谢大家！