担当作为“五不五为”

2026-10-17 | 阅读 : 56 | 下载量 :0 投诉   

1.责任意识不强,慵懒散漫不愿为;

2.自身肩膀不硬,怕担责任不敢为;

3.工作作风不实,热衷形式不真为;

4.工作水平不高,能力不足不会为;

5.心胸气度不广,没有追求消极为。

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