*，现任*公司党支部书记。2011年起担任企业党支部书记，从事非公企业党务工作十余年。她始终坚守党务工作者的初心本色，立足民营企业实际，一步一个脚印抓支部建设、促党建融合、做职工服务、担社会责任，把基础薄弱的民营企业党支部逐步建设成为非公领域党建工作表现突出的基层党组织，先后获评“先进基层党组织”“红旗党支部”“规范化建设示范党支部”。

一、强基固本筑堡垒，把党建做成生产力

非公企业党建，难在力量薄弱、难在结合不紧。X深知，只有把支部建实、把制度落实、把党建做活，党组织才能真正在企业扎根。她坚持政治引领不动摇，结合企业实际，探索推行“党建带工会、带妇联，工会、妇联促党建”的联动工作模式，打通党组织与群团组织的工作衔接渠道，将企业内部分散的工作力量整合起来，有效凝聚职工队伍、盘活群团资源，切实把组织优势转化为企业发展内生动力。

她扎实推进支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，坚决摒弃形式化、套路化做法，结合企业生产经营节奏和职工工作特点，策划开展贴近实际、贴近职工的党建活动，让组织生活有质量、有温度、有凝聚力。她立足企业发展实际，确立党建与经营融合的工作思路，推动党建深度融入企业管理、经营发展、文化建设、民生服务等各环节，做到党建工作和企业业务一体谋划、一体推进，从源头上杜绝“两张皮”问题，让党支部真正成为企业发展、职工凝聚的坚强核心。

二、情系职工聚人心，把温暖送到心坎上

非公企业党建，离不开职工支持和参与。X始终认为，做实职工服务，才能稳固党建根基、凝聚发展合力。她把服务职工、团结职工作为非公党建的重点工作来抓，牵头建立常态化职工帮扶机制，常态化开展走访摸排，及时掌握职工生活、工作困难。对生病住院、家庭困难的职工主动慰问、按需帮扶，持续开展职工子女助学帮扶工作，逐一解决大家的急难愁盼问题。

针对部分职工住房紧张的实际困难，她主动对接企业管理层、积极争取资源，为住房困难职工和优秀业务骨干协调落实8套免费住房，由企业统一承担水电费用，切实改善职工居住条件，让大家安心在岗、踏实工作。她积极推动企业落实职工福利保障，每年统筹投入专项经费，用于节日慰问、困难职工救助、全员健康体检及日常福利，真正把党组织关怀送到职工身边，让职工感受到组织温度、共享企业发展成果。

三、勇担责任显本色，把担当写在服务中

她始终认为，非公企业党组织既要服务企业，也要服务社会。她积极推动党建工作下沉基层、服务民生，引导党员在基层治理和地方发展中发挥先锋模范作用。她严格落实党员“双报到双服务”要求，组织支部党员常态化走进社区、居民小区、农贸市场开展志愿服务，积极探索“红色物业”党建工作做法，助力提升辖区人居环境和居民生活质量。

在脱贫攻坚期间，她主动履行企业社会责任，依托企业资源设立产业扶贫专区，连续七年为入驻农牧民商户减免经营租金，累计减免金额80余万元，切实帮助本地农牧民降低经营成本、增加家庭收入。疫情防控期间，她积极响应属地工作部署，组织支部党员参与卡点值守、政策宣传等一线防控工作，带头组织爱心捐款，统筹推进企业复工复产，以实际行动彰显非公企业党组织的责任担当。

十余年来，她始终坚守在非公党建一线，在平凡的岗位上默默耕耘、务实奉献。她用扎实的支部建设引领企业发展，用贴心的职工服务凝聚人心力量，用主动的社会担当彰显党员本色，以实际行动诠释了一名基层党务工作者的责任与情怀。