1. 增强“两个功能” 发挥核心作用 推动党建业务深度融合

铸魂强基，在健全体系中强化“两个功能”。

围绕中心，在服务发展中彰显“两个功能”。

牢记宗旨，在服务民生中践行“两个功能”。

2. 抓实支部标准化建设 夯实基层党建战斗根基

规范基础党务，实现标准统一。

规范组织建设，实现堡垒过硬。

规范作用发挥，实现党建赋能。

3. 党建领航促联动 交管护航融双圈

组织联建，筑牢忠诚警魂。

业务联动，提升治理效能。

品牌联创，服务双圈大局。

4. “党建+”激活审计高质量发展新引擎

党建+政治引领，铸魂强基明监督方向。

党建+业务融合，精准发力破审计难题。

党建+队伍建设，守廉提能强审计支撑。

5. 突出“四个坚持”以高质量党建引领财政事业高质量发展

坚持首位首抓，政治责任压紧压实。

坚持常态常抓，理论武装入脑入心。

坚持细抓实抓，党建基础夯实夯牢。

坚持严管严抓，廉政教育从严从紧。

6. 以“四同”促融合助推审计工作高质量发展

理论武装与业务学习双提升。

服务大局与审计质效双丰收。

支部联建与合作交流双拓展。

从严治审与文化聚力双促进。

7. “三个聚焦”深化基层党组织建设

一是聚焦责任压实。

二是聚焦基础夯实。

三是聚焦队伍管实

8. 推动党建业务“双融合双促进” 赋能审计高质量发展

抓学习强政治，把准审计监督方向。

抓支部强堡垒，筑牢一线战斗阵地。

抓作风强纪律，涵养清廉审计生态。

9. “三化”提升党建工作质量

聚焦“形式多样化”，激发组织内生活力。

着力“融合深度化”，拓展党建功能载体。

突出“服务实效化”，彰显党建惠民成果。

10. 党旗飘扬引方向 法治护航践初心

精准谋划定航向，锚定品牌建设“坐标系”

多维发力抓建设，激活品牌发展“动力源”

硕果盈枝显成效，擦亮法治为民“金名片”

11. 坚持党建统领 夯实网络安全防线

强化理论武装，筑牢忠诚警魂。

坚持服务大局，筑牢网络防线。

密切警民关系，共守清朗网络。

12. 以党建引领多维举措优化小微企业金融服务

‌党建聚力，精准对接需求。

党建赋能，切实降本增效。

党建增效，助推企业发展。

13. 建设“四强”党支部 打造新时代审计战斗堡垒

政治功能强，把牢审计方向。

支部班子强，筑牢组织根基。

党员队伍强，锻造审计铁军。

作用发挥强，彰显担当作为。

14. 持续深化“四有四好”模范机关建设 锻造新时代审计铁军

落实有规范，工作基础好。

党员有行动，作用发挥好。

队伍有素质，专业能力好。

作风有底线，廉洁形象好。

15. 聚焦“三要素”拧紧队伍管理“安全阀”

一、聚焦思想认识，警示教育“不间断”。

二、聚焦日常行为，纪律监督“不打烊”。

三、聚焦暖警爱警，关爱帮扶“不缺位”。

16. “三张清单”推动党建工作走深走实

考核清单明导向，以考评融合推动党建业务一体落实。

任务清单定职责，以精细管理推动工作重点落地见效。

廉洁清单划红线，以关口前移推动风险防控标本兼治。

17. 坚持“四个聚焦”以高质量党建赋能党校事业新征程

一、聚焦政治建校，在强化理论武装中把准方向

二、聚焦组织强校，在夯实基层基础中激发活力

三、聚焦融合兴校，在服务发展大局中彰显价值

四、聚焦从严治校，在营造清朗环境中锻造铁军

18. 筑牢政治忠诚，确保党校事业沿着正确政治方向前进

一是强化思想引领，筑牢“压舱石”。

二是深化政治教育，锤炼“忠诚度”。

三是压实政治责任，种好“责任田”。

19. 坚持以党建赋能推动党建融合工作高质量发展

一、强化党的理论武装，高度统一思想。

二、推动党建深度融合，不断固本强基。

三、加强党风廉政建设，持续正风肃纪。

四、转化党建引领成果，提升工作效能。

20. 筑牢党建“压舱石” 拧紧风腐“安全阀”

党建领航强统筹，压实管党治党责任。

党建联动聚合力，筑牢协同监督防线。

党建促改提质效，靶向攻坚清仓见底。

党建铸魂强警示，涵养廉洁清风正气。

21. 坚持“三高”标准筑牢队伍清廉屏障

一、高水平推进“思想育廉”，擦亮清廉底色。

二、高要求推进“制度固廉”，永葆清廉本色。

三、高质量推进“文化润廉”，营造清廉氛围。

22. “三严”推进廉洁机关建设

一是严肃廉政教育。

二是严明政风行风。

三是严格监督执纪。

23. 探索“1345”工作法 打造品牌 引领 “火焰蓝”冲锋在前

建强一个堡垒，夯实“一盘棋”的组织基础。

建好三支队伍，发挥“一面旗”的引领作用。

建活四大课堂，激发“一股劲”的战斗精神。

建优五项措施，凝聚“一条心”的使命意识。

24. 强化党建引领 赋能车管队伍发展

一、党建铸魂育警心，铸就忠诚队伍。

二、党建引领提效能，提升能力素养。

三、党建护航保稳定，筑牢廉洁防线。

四、党建赋能促发展，提升服务质效。

25. 以“双报到”工作实践 推动新时代机关党建提质增效

精准服务加法：做实党员下沉“接地气”，让报到服务“踏实地”

转化工作方法：做好活动谋划“听民意”，让报到服务“深入民心”

稳步双向赋能：做好报到实效“慧民生”，让报到服务“常态扎根”

26. 以“青路径”助力文旅深度融合发展

一要以青言青语开展宣传宣讲。

二要以青联组织搭建兴业桥梁。

三要以青字品牌丰富路径载体。

27. 精准发力强“头雁” 实干实绩促振兴

以实战提能，锻造乡村振兴骨干力量。

以闭环明责，打通服务群众最后一米。

以严管厚爱，激发干事创业内生动力。

28. 锻造堪当强县扩权赋能改革的实干“尖兵”

赓续四渡赤水红色血脉，以政治引领铸忠诚之魂。

精耕扩权赋能改革考场，以攻坚淬火砺担当之能。

抓实县乡换届重要契机，以事业为上选过硬之才。

营造赛马争先浓厚氛围，以严管厚爱聚奋进之力。

29. 实施“八大行动” 奋力开创农业农村现代化建设新局面

实施稳产保供行动，持续夯实粮食安全根基。

实施建圈强链行动，持续壮大特色产业集群。

实施产业多元行动，持续激活乡村发展动能。

实施设施补短行动，持续优化生产生活环境。

实施服务提质行动，持续擦亮民生幸福底色。

实施增收共富行动，持续激发内生发展动力。

实施治理增效行动，持续提升乡村善治水平。

实施城乡融合行动，持续构建协同发展格局。

30. “干事”更须“成事”

破思想之“茧”，培养“追求成事”的价值认知。

解本领之“困”，锻造“善于成事”的实战能力。

立机制之“尺”，构建“长效成事”的评价体系。