同志们：

根据公司党组理论学习中心组的统一安排，近期我认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，并深入研读了《习近平党建文选》《习近平关于基层工作方法论述摘编》等重要文献。下面，结合分管领域工作实际，我谈几点初步的认识和体会，以期与同志们交流互鉴，共同提升。

一、深刻领会核心要义，筑牢思想根基

习近平党建思想和关于基层工作方法的重要论述，系统回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一根本性时代课题，是马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，为我们做好新时代国企党建工作提供了思想指引和行动指南。

一是深刻认识党的领导是国有企业的“根”和“魂”。习近平党建思想明确指出，坚持和加强党的全面领导是做好党和国家各项工作的根本保证。对于我们电力行业国有企业而言，旗帜鲜明讲政治，把党的领导融入公司治理各环节，是确保企业始终沿着正确方向发展的根本前提。这不仅是政治要求，更是保障国家能源安全、服务经济社会发展大局的责任所在。我们必须清醒地认识到，公司的一切业务工作，无论是电网规划建设，还是供电服务保障，其出发点和落脚点都必须服从服务于党和国家事业发展全局。只有坚持党的领导不动摇，才能在复杂的内外部环境下保持战略定力，确保电网这一国之重器牢牢掌握在党和人民手中。

二是深刻认识科学理论是破解基层难题的“金钥匙”。习近平总书记关于基层工作方法的重要论述，源于深厚的实践基础和理论思考，具有极强的现实针对性和指导性。当前，公司正处于能源革命和数字革命深度融合的关键时期，新型电力系统建设、能源绿色低碳转型、电力市场化改革等任务艰巨繁重，基层单位面临前所未有的挑战。这些挑战最终都要靠基层去应对，这些任务最终都要靠基层去完成。学习这些重要论述，就是要掌握从群众中来、到群众中去的工作路线，学会运用调查研究、现场办公等方法，精准识别并有效解决基层一线在安全生产、技术创新、客户服务等方面遇到的瓶颈问题，防止工作部署与基层实际“两张皮”。

三是深刻认识组织体系是贯彻战略部署的“生命线”。习近平党建思想强调，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。公司的战略蓝图再宏伟，决策部署再正确，如果缺少坚强有力的基层党组织和执行力强的党员队伍去贯彻落实，最终都将是空中楼阁。从输电工区到变电站所，从供电营业厅到党员服务队，每一个基层单元都是公司庞大身躯上的“神经末梢”，其活力和战斗力直接决定了公司的整体效能。因此，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，推动全面从严治党向基层延伸，让每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，让每名党员都成为一面鲜艳的旗帜。

二、聚焦分管领域实践，狠抓工作落实

学习的目的全在于运用。作为分管基层党建、安全生产和营销服务的副职，我将坚决贯彻公司党组的决策部署，把学习成果转化为推动分管领域工作的具体行动和实际成效，做到知行合一、务求实效。

一是着力建强基层组织，提升组织力。基础不牢，地动山摇。将以提升组织力为重点，持续推进基层党组织标准化规范化建设。一方面，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，坚决杜绝形式化、娱乐化倾向。据初步统计，2025年以来，公司各基层党支部累计开展特色鲜明的主题党日活动超过1200次，有效增强了组织生活的政治性、时代性和原则性。另一方面，大力推广先进典型经验。例如，XX供电公司的“红细胞”党员服务队，将党建工作与零碳微电网运维、偏远山区电力保障等中心任务深度融合，打造了“党建引领、服务发展”的标杆。下一步，要系统总结并推广这类成功模式，推动创建一批具有时代特征和电网特色的党建品牌，形成“一支部一特色、一单位一品牌”的生动局面。

二是着力深化融合渗透，提升战斗力。党建工作与业务工作从来不是割裂的，必须围绕中心、服务大局，找准结合点和着力点。将大力推动“党建+”工程，促进党建工作与安全生产、电网建设、优质服务等中心工作同频共振。例如，在安全生产领域，广泛开展“党员身边无违章、党员责任区无事故”活动，把党员先锋岗设在最危险、最艰苦的作业现场。在优质服务领域，深入践行“人民电业为人民”的企业宗旨，组织党员服务队常态化开展“我为群众办实事”活动，主动对接社区、企业，去年以来累计帮助群众解决“急难愁盼”用电问题超过500件，真正把党的政治优势和组织优势转化为企业的竞争优势和发展优势。

三是着力锻造过硬队伍，提升凝聚力。事业成败，关键在人。将坚持党管干部、党管人才原则，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部职工队伍。一方面，注重在重大工程、抢险救灾、技术攻关等急难险重任务中考察识别干部，把政治标准放在首位，大力选拔那些敢于担当、善于作为的优秀人才。另一方面，加强对青年员工的培养和教育，通过导师带徒、岗位轮换、成立青年党员突击队等方式，引导他们坚定理想信念，在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨。要积极搭建平台，鼓励以党员骨干为核心成立各类技术创新工作室，激发广大职工的创新潜能，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。

三、坚持问题导向，提升党建质效

在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，对照习近平党建思想和基层工作方法论述的更高要求，我们的工作还存在一些短板和不足。必须坚持问题导向，以自我革命精神持续推动党建工作质量和效率的双提升。

一是坚决纠治理论学习与实践脱节的问题。当前，少数基层单位在理论学习上还存在“为学习而学习”的现象，满足于读了文件、记了笔记，但在如何运用理论指导实践、推动工作上思考不深、办法不多。下一步，必须强化学习成果的考核与运用，建立“学-思-用”的闭环管理机制。要将解决实际问题的能力作为检验学习成效的重要标准，引导广大党员干部带着问题学、联系实际学，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和攻坚克难的本领。

二是着力破解基层党建发展不平衡的问题。公司下属单位众多，地域分布广泛，各单位党建工作水平参差不齐，存在“上热中温下冷”的现象。一些偏远地区供电所、新成立的项目部，党建基础相对薄弱。针对这一问题，必须加大统筹指导力度，实施精准帮扶。计划建立先进基层党组织与后进党组织的“结对共建”机制，通过组织联建、党员互动、资源共享等方式，以强带弱，整体提升。同时，在资源配置、干部配备、评优评先等方面，向基层一线和薄弱单位倾斜，激发其创先争优的内生动力。

三是积极探索数字技术与党建工作深度融合的路径。在数字化浪潮下，党建工作的方式方法也需要与时俱进。目前，我们虽然初步建立了一些线上学习平台，但数据的互联互通、智能化分析应用尚显不足。未来，应积极运用大数据、人工智能等技术，打造智慧党建平台。通过该平台，可以实现对党员教育管理的动态跟踪、对基层组织生活质量的量化评估、对党员思想状况的精准分析，从而使党建工作更加科学、精准、高效，为新时代公司党的建设插上科技的翅膀。

同志们，新征程上，做好国有企业党建工作责任重大、使命光荣。我将以此次学习为新的起点，在公司党组的坚强领导下，与大家一道，持续深化对习近平党建思想和基层工作方法的学习领会，以更加务实的作风、更加有力的举措，狠抓落实、善作善成，为推动公司高质量发展、服务经济社会建设作出新的更大贡献。

我的发言完了，谢谢大家。