时间：2026年9月*日上午9:40

地点：局机关三楼小会议室

谈话人：张*（局党组成员、副局长，分管党风廉政建设及办公室工作）

被谈话人：李*（办公室主任）、王*（财务科科长）、赵*（项目审批科科长）等科室主要负责人

记录人：陈*（机关纪委工作人员）

谈话内容：

张*：同志们，大家好。金秋九月，丹桂飘香，我们即将迎来中华民族的传统节日中秋节和举国欢庆的国庆节。“双节”叠加，假期较长，既是阖家团圆、放松身心的好时机，也是“四风”问题易发多发、廉洁风险高发的关键节点。古人云：“廉不廉，看过年；洁不洁，看过节。”节点就是考点，过节不能失节。今天把大家召集在一起，开展这次节前集体廉政提醒谈话，主要目的是深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，重温廉洁自律各项规定，进一步拧紧纪律规矩这根弦，坚决防止“四风”问题反弹回潮。这不仅是一次常规的例行谈话，更是组织对大家政治上的关心和爱护。希望大家敞开心扉，既谈认识，也查风险，更提要求，共同营造风清气正的节日氛围。

首先，请几位同志结合各自岗位职责，谈谈对今年“双节”期间廉洁建设工作的认识，以及个人的打算和防控措施。

李*（办公室主任）：感谢张局的提醒。作为办公室主任，我深知办公室是机关运转的中枢，也是对外联络的窗口，作风形象至关重要。对于今年的“双节”廉洁工作，我的认识是：越是节假日，越要警惕“人情往来”背后的陷阱。我的打算是：第一，严格做好公车管理。节前对所有公务用车进行统一封存，除值班应急车辆外，钥匙一律上交集中保管，严禁公车私用或私车公养。第二，规范公务接待。节日期间若有必要的公务活动，严格按标准执行，杜绝违规吃喝。第三，加强值班值守安排，确保通讯24小时畅通，遇有突发事件第一时间报告。我自己也会以身作则，拒绝任何形式的礼品礼金，管好身边工作人员。

王*（财务科科长）：我也谈谈我的想法。财务科是把守资金出口的关键关口，节日期间往往是违规发放津补贴、违规报销的高发期。我的认识是：财经纪律是硬约束，没有任何变通余地。我的具体措施是：一是提前梳理节前后的报销单据，严格审核票据合规性，重点排查是否存在拆分发票、虚列支出、变相旅游等问题。二是严守津补贴发放红线，绝不巧立名目发放过节费、实物福利或电子红包。三是配合纪检部门做好财务数据的监控，一旦发现异常支出线索，立即上报。我个人承诺，绝不利用职务之便谋取私利，也不接受任何服务对象的宴请或馈赠。

赵*（项目审批科科长）：审批科权力集中，面临的“围猎”风险较大。特别是节日期间，一些服务对象可能会借拜年、过节之名，送月饼、蟹卡、购物卡甚至安排旅游，试图拉近关系。我的认识是：必须构建亲清政商关系，既要热情服务，又要守住底线。我的防控措施是：一是严格执行审批流程，所有业务按规定时限办理，不因节日临近而搞“突击审批”或“拖延审批”。二是明确告知服务对象，节日期间不接受任何私下接触、宴请或礼品。三是加强科室内部教育，提醒科员们管住手、管住嘴。我自己也会注重家风建设，告诫家人不得收受任何与职权有关的财物。

张*：很好。听了三位同志的发言，我感到大家的认识是到位的，措施也是具体的，体现了责任担当。李主任提到的公车管理和值班纪律，王科长强调的资金审核红线，赵科长关注的审批环节风险防控，都抓住了各自岗位的关键点。这说明大家平时对党风廉政建设的重视程度在提高，这是值得肯定的。但我们要清醒地看到，“四风”问题具有顽固性和隐蔽性，往往穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”。比如，现在的违规送礼可能通过快递物流、电子红包、提货券等隐蔽方式进行；违规吃喝可能转入内部食堂、私人会所或“一桌餐”等隐蔽场所。因此，我们不能有丝毫松懈，必须时刻保持高度警惕。

接下来，我就做好2026年中秋、国庆期间的党风廉政建设工作，再强调四点意见：

第一，提高政治站位，强化责任担当，做政治上的“明白人”。

要把严守节日纪律作为检验“两个维护”的试金石。各位科室负责人不仅是业务骨干，更是党风廉政建设的“第一责任人”或重要参与者。你们要切实履行“一岗双责”，不仅要自己行得正、坐得端，还要加强对本科室人员的教育管理监督。要层层传导压力，确保廉洁要求落实到每一个岗位、每一名职工。要摒弃“小节无害”的侥幸心理，深刻认识纠治“四风”的长期性、艰巨性。特别是在当前全面从严治党向纵深发展的背景下，任何顶风违纪行为都将受到严惩。希望大家从政治高度看待节日廉洁问题，把纪律规矩内化于心、外化于行。

第二，严明纪律红线，做到“十个严禁”，做纪律上的“清醒人”。

在此，我再次重申节日期间必须严格遵守的“十个严禁”：

严禁违规收送月饼、蟹卡、烟酒、茶叶、名贵特产等礼品礼金、消费卡、电子红包；

严禁违规接受管理服务对象安排的宴请、旅游、健身娱乐、度假等活动；

严禁公车私用、私车公养，或违规借用下属单位、企业车辆。要严格执行公车封存制度。

严禁违规发放津补贴、福利，或巧立名目发放过节物资；

严禁大操大办婚丧喜庆事宜，或借机敛财、违规邀请管理服务对象参加；

严禁公款吃喝、超标准接待，或转入内部食堂、私人会所、隐蔽场所等违规吃喝；

严禁酒后驾车、赌博、涉黄等违纪违法言行，保持健康向上的生活情趣；

严禁在节日值班值守中脱岗、漏岗、敷衍塞责，确保各项工作正常运转；

严禁利用节日之机，以权谋私、权钱交易，或利用名贵特产类特殊资源谋取私利；

严禁其他违反中央八项规定精神、损害单位形象和群众利益的行为。

特别提醒大家，今年中秋国庆假期长，人员流动大，要特别注意防范违规旅游问题，严禁借考察、培训、会议之名变相公款旅游，严禁由管理服务对象支付个人旅游费用。

第三，聚焦关键环节，排查廉政风险，做行动上的“带头人”。

要结合刚才大家谈到的岗位实际，进一步细化防控措施。

办公室要继续抓好后勤保障和公务接待的规范化，特别要关注食堂采购、物资领用等环节，杜绝浪费和违规使用。同时，要做好舆情监测，防止因服务态度或工作效率问题引发负面舆情。

财务科要加大审核力度，对大额支出、异常报销要进行重点核查。要加强对专项资金使用的监管，确保资金安全高效运行。

审批科要优化服务流程，推行“不见面审批”或“延时服务”，避免因假期积压导致节后办事拥堵，更要杜绝“吃拿卡要”。

此外，各位还要特别注意家风建设。中秋是团圆的节日，也是亲情交流的时刻。要管好家人亲属，防止他们打着你们的旗号谋取私利，或者成为不法商人“曲线行贿”的突破口。要做到廉洁修身、廉洁齐家，筑牢家庭廉洁防线。

第四，加强值班值守，确保安全稳定，做职责上的“守护人”。

中秋、国庆期间，值班值守是硬性要求。各科室要严格按照局里发布的值班表到岗到位，领导干部要带头值班。值班期间要保持通讯24小时畅通，严禁擅离职守。遇有突发事件或重要紧急情况，要第一时间请示报告并及时妥善处置，不得迟报、漏报、瞒报。同时，要注意办公区域的安全防火、防盗工作，离开办公室前要切断电源、锁好门窗，确保节日期间机关大院安全稳定无事故。

最后，我想听听大家对局里党风廉政建设还有什么建议？或者在工作中有什么困难需要组织帮助解决的？

李*：建议局里能多开展一些形式多样的警示教育活动，比如观看最新查处的典型案例纪录片，让教育更入脑入心。目前没有什么困难。

王*：建议进一步简化部分小额支出的报销流程，提高效率，但同时加强事后抽查审计。暂无其他困难。

赵*：希望能定期组织针对关键岗位的廉政风险点排查培训，提升大家的识别和防范能力。暂无困难。

张*：大家的建议都很好，很有针对性。机关纪委要认真研究，吸纳到下一步的工作计划中。关于简化流程和加强培训的建议，我们会协调相关部门予以落实。没有困难很好，说明大家工作状态良好。但如果有任何思想波动或实际困难，随时可以向组织反映，组织永远是大家坚强的后盾。

今天的谈话就到这里。希望各位把今天的承诺转化为实际行动，牢记廉洁自律各项规定，以身作则、率先垂范，过一个清廉、祥和、愉快的中秋和国庆。节后，局党组将联合机关纪委，通过抽查公车轨迹、查阅财务凭证、暗访值班情况等方式，检查纪律执行情况。一旦发现违规违纪问题，将严肃查处、绝不姑息，并追究相关领导责任。

请大家最后再表个态。

李*、王*、赵*（齐声）：感谢领导的提醒和关爱！我们一定铭记在心，严于律己、清白做人、干净做事，严格遵守节日纪律和各项规定，管好自己、带好队伍，请组织放心！

张*：好，散会。祝大家节日快乐，阖家幸福！