1. 以党建融合驱动城市管理提质增效

品牌引领树标杆，释放示范带动“强效应”。

党业同兴促发展，激活深融共进“新引擎”。

初心为民办实事，擦亮民生服务“暖心窗”。

2. “三维”发力推动基层治理提档升级

织密组织体系，筑牢基层治理“主心骨”。

搭建平台载体，架起党群干群“连心桥”。

完善制度机制，夯实长效治理“压舱石”。

3. 精准发力，稳步推进基层干部学历教育

精准“选”，严把入口关。

精心“育”，优化教学关。

精细“管”，严肃纪律关。

精确“用”，打通转化关。

4. 深耕精品党课“责任田”激发党员教育“新动能”

坚持精准施策，在“严”和“实”上筑牢根基。

坚持创新驱动，在“新”和“活”上增强引力。

坚持成果导向，在“用”和“效”上提升实效。

5. 深学、细照、笃行 推动学习教育见行见效

强化理论武装，在深学细悟中厚植为民情怀

聚焦急难愁盼，在知行合一中砥砺实干担当

弘扬实干精神，在务实笃行中践行为民初心

6. 实施精准化、差异化培训，切实提升培训针对性

分主题精准施教，补短板强弱项。

分群体靶向培育，抓关键强后备。

分时段灵活组织，确保应训尽训。

7. 推动“三专”干部队伍建设提质增效

聚焦减负提质，重塑务实高效授课模式。

聚焦精准闭环，健全量化考评提质体系。

聚焦全域赋能，凝聚队伍建设强大合力。

8. 建管并重，充分发挥乡镇党员教育中心主阵地作用

统一标准“建”，实现全面达标。

专兼结合“管”，建强师资课程。

常态长效“用”，提升学用实效。

9. “三专赋能”锻造高素质干部队伍

精准淬炼：变“大水漫灌”为“精准滴灌”

以赛识人：变“自然成长”为“系统培育”

学用转化：变“课堂所学”为“一线所用”

10. “就地取材”引领学习教育入脑入心

挖掘红色资源“传承学”

讲好本土故事“身边学”

巧用身边课堂“警示学”

11. 聚焦“三专”赋能 锻造新时代法治铁军

坚持领航铸魂，以“深学细悟”夯实专业知识

深耕精育实训，以“靶向滴灌”锻造专业思维

创新培养模式，以“实战实绩”激发专业能力

12. 坚持精准施策，不断提升党员集中培训质效

坚持高位推动，构建全员轮训新格局

坚持精准施策，创新分类培训新模式

坚持资源整合，打造立体培训新阵地

坚持实效导向，激发干事创业新动能

13. 创新“五五”调研咨政模式激活党校为党献策新动能

锚定五类课题，严把科学选题“入口关”。

搭建五种模式，织密协同调研“协作网”。

健全长效机制，夯实常态推进“压舱石”。

14. 营造沉浸式、多元化现场教学场景

建强“主阵地”，提升承载能力。

拓展“现场圈”，丰富教学场景。

用好“云平台”，延伸学习时空。

15. 创新体育社会组织新模式以务实举措引领县域经济“加速跑”

坚持体系重塑，构建“全覆盖”体育组织新架构

创新平台集聚，打造“一站式”协会孵化新模式

深化生态融合，激活“赛事经济”乘数新效应

16. 红色堡垒“淬火”赋能党员教育

串珠成链：从“点上开花”到“矩阵联动”

多维教学，从“被动听讲”到“主动体悟”

长效赋能，从“教育平台”到“振兴引擎”

17. 坚持“四维协同”，提高党性教育的系统性

理论阐释维度把党性内涵“讲透”。

认知更新维度把党性要求“讲明”。

情感培养维度把党性原则“讲真”。

行为养成维度把党性锻炼“讲活”。

18. 抓实“三个体系” 激活党员教育“神经末梢”

优化培训分类体系。

完善培训内容体系。

建强培训保障体系。

19. “三点”发力搭建党代表联系群众的桥梁

抓重点，全方位建设服务矩阵。

解难点，零距离解决群众难题。

创亮点，多角度提高服务能力。

20. 抓实学习教育，为年轻干部成长成才蓄势赋能

“一方讲台”承载学习研讨。

“两张清单”督促问题查摆。

“三鸣警钟”推动整改落实。

“四种锻炼”激励干事创业。

21. 党建领航 打造“六型”融媒模范机关

锤炼品格强化忠诚，打造“政治型”机关。

凝心铸魂筑牢根基，打造“学习型”机关。

践行宗旨为民造福，打造“服务型”机关。

实干担当服务发展，打造“效能型”机关。

深化改革焕发活力，打造“创新型”机关。

全面推进正风肃纪，创建“清廉型”机关。

22. 党建引领聚合力 赋能发展谱新篇

强化政治引领，把准发展方向。

建强战斗堡垒，激发组织活力。

推动产业融合，增强发展后劲。

优化服务保障，提升景区品质。

23. 写好“三篇文章” 助推“发现榜样”走深走实

写好“严选”文章，“榜样”发现有广度。

写好“推介”文章，“榜样”宣传有热度。

写好“常抓”文章，“榜样”培育有深度。

24. 构建“党建+”模式 实现乡村高质量发展

组织先行，构筑坚强堡垒。

要素融合，夯实产业基础。

实干笃行，践行为民初心。

25. 跨村联建谋发展 串珠成链促振兴

下好组织联建“一盘棋”。

拓展产业联营“一条线”。

铸就区域联治“强内核”。

26. 建强 “三专” 干部队伍 赋能镇域高质量发展

坚持以学促练，锤炼过硬干部队伍素养。

坚持以干促兴，提速产业项目攻坚步伐。

坚持以治固本，夯实基层治理工作根基。

27. 创新“微课堂”体系 锻造高素质社区干部队伍

聚焦精准赋能，破解培训“大水漫灌”。

突出实务导向，打通学用转化“梗阻”。

健全长效机制，夯实基层治理根基。

28. 用好“引、育、留”三字诀，集聚乡村振兴人才力量

坚持“引”上做文章，增强人才活力。

坚持“育”上下功夫，挖掘人才潜能。

坚持“留”上用真心，激活人才动力。

29. “人才飞地”解科技创新之渴

“政府引领+市外建站”，打造区域合作新空间。

“校地合作+协同创新”，赋能产业经济新发展。

“企业主导+产业联结”，激发内在孵化新动能。

30. 紧扣“塑形蓄能”主题，激励真抓实干、担当作为

“齐动员”鼓青年斗志。

“请进来”助答疑解惑。

“走出去”借他山之石。

“建良言”谋发展之道。