1. 争当“三个表率” 打造模范部门

对党忠诚，争当政治坚定的表率。

学思践悟，争当能力全面的表率。

从严治部，争当作风过硬的表率。

2. 三个突出提升三种能力 激活干部教育培训“一池春水”

突出理论武装，提升政治素质能力。

突出因材施教，提升业务工作能力。

突出挂职历练，提升应变处置能力。

3. 厚植“红色根基” 答好“立德树人”时代考卷

坚持系统谋划，下好党建引领“先手棋”。

实施五大行动，打好铸魂育人“组合拳”。

突出作用发挥，交出立德树人“成绩单”。

4. “五措聚力”构建一心多点人才工作新格局

以发展规划为先导，健全完善人才政策体系。

以特色产业为依托，培育建设人才载体平台。

以创新模式为手段，多措并举集聚各类人才。

以提升素质为重点，强化本土人才队伍建设。

以凝心聚力为目标，提升人才精细服务水平。

5. “三个一”机制为基层考核减负增效

推行“一张卷”统考，实现考核体系“瘦身健体”。

组建“一支队”实施，确保考核标准“统一规范”。

实行“一次考”完成，力促考核方式“提质增效”。

6. 聚焦“好”机制促人才“快”发展

注重完善人才管理机制，促人才“快”适应。

注重创新人才引育机制，促人才“快”聚集。

注重优化人才使用机制，促人才“快”成长。

7. 三措并举助推机关党建工作提质增效

筑牢责任根基，夯实机关党建底盘。

深化联动协作，促进共建共提共进。

强化赋能增效，推动党业深度融合。

8. 用人才“金钥匙” 打开乡村“振兴门”

固本强基，选优配强乡村振兴队伍。

精准帮扶，专家组团下乡上门服务。

对症施策，精准培育乡村实用人才。

9. 激发人才引擎 增添渔业发展新动能

精准对接，加大人才引进力度。

创新技术，助推渔业转型升级。

搞好服务，营造良好科研氛围。

10. “人才+项目”双轮驱动 跑出发展加速度

精准引进项目，助推特色产业高质量发展。

精心培养人才，壮大科技创新人才强队伍。

优化提升服务，实现人才与项目双向奔赴。

11. 锚定三字诀 让主题党日走深走实走心

以“实”字为本，在服务大局中显担当。

以“活”字赋能，在创新载体中聚活力。

以“严”字兜底，在规范保障中求长效。

12. “三路径”解锁“人才密码”

完善体制机制，抓“长”且抓“常”解锁“引才密码”。

凝聚工作合力，抓“早”且抓“优”解锁“育才密码”。

强化服务保障，抓“精”且抓“细”解锁“留才密码”。

13. 厚植人才科技力量 助力农畜产品生产基地建设

聚焦提质增效，夯实农业发展基础。

聚焦提纯复壮，推动畜业稳健升级。

聚焦技术升级，打响内陆水产品牌。

14. “三项考核”推进工作落实

平时考核，压实工作责任。

专项考核，促进担当作为。

年度考核，综合考量定性。

15. “严管厚爱”促进干部担当作为

以能上能下促进担当。

以从严管理推动担当。

以关心关爱激励担当。

16. “四个注重”精准考核鞭策激励干部

在考核人员安排上注重“专”。

在考核内容设定上注重“准”。

在考核方式设置上注重“实”。

在考核结果确定上注重“严”。

17. “三聚焦三推动”擦亮“茶乡红”赋能新发展

聚焦政治铸魂，推动忠诚根基“立得更牢”。

聚焦强基固本，推动组织堡垒“建得更强”。

聚焦服务中心，推动担当作为“落得更实”。

18. 巧用“四则运算”助推干部作风能力再提升

多做学思践悟的“加法”。

会做问题检视的“减法”。

善做争先创优的“乘法”。

勇做顽瘴痼疾的“除法”。

19. 深化绩效考核助推经济社会高质量发展

坚持目标导向，紧扣发展重点。

坚持问题导向，破解发展难题。

坚持创新导向，激发发展活力。

20. 多措并举进一步发挥好考核工作“指挥棒”作用

合理设置指标，为领导干部“定重心”。

从严实施考核，为中心大局“聚力量”。

强化结果运用，为队伍建设“增活力”。

21. “三微”同步发力提升社区治理效能

开设“微课堂”，凝聚“红能量”。

做实“微实事”，绘就“同心圆”。

强化“微治理”，构建“连心桥”。

22. 党建引领“三重奏” 人居环境“刷新值”

党建“领跑”，定好人居环境“基调曲”。

示范“带跑”，奏响人居环境“前奏曲”。

干群“合跑”，谱好人居环境“交响曲”。

23. 深化“三抓三提升”行动，推动事业单位 党建工作质效提升

抓机制，提升政治引领力。

抓队伍，提升人才支撑力。

抓品牌，提升组织凝聚力。

24. “四聚焦提四新”推动党的组织工作出实效

聚焦政治忠诚，提升政治素质“新境界”。

聚焦两大功能，提升基层组织“新引力”。

聚焦实干担当，提升干事创业“新动力”。

聚焦人才强县，提升创新发展“新活力”。

25. “五大行动”激活基层党建红色引擎

实施“凝心铸魂”行动，提升政治引领力。

实施“头雁领航”行动，提升头雁牵引力。

实施“固本强基”行动，提升组织覆盖力。

实施“建功乡村”行动，提升队伍战斗力。

实施“村美民富”行动，提升发展驱动力。

26. 以党建带群建 助力基层治理

强化组织建设，夯实群团工作基础。

强化阵地建设，搭建群团服务平台。

聚焦群众需求，拓展群团活动载体。

27. “三项措施”优作风树新风

抓学习教育”铸魂“。

抓能力提升“增效”。

抓制度建设“提质”。

28. 打造“清廉机关”建设品牌

思想“筑廉”，铸牢政治忠诚之魂。

文化“育廉”，厚植廉洁土壤之源。

纪律“护廉”，密织监督执纪之网。

作风“塑廉”，深化标本兼治之效。

29. 强化“四项措施”，推进干部作风能力提升年活动

加强学习教育，保持党员干部思想纯洁。

加强组织建设，保持党员干部队伍纯洁。

加强作风建设，保持党员干部作风纯洁。

加强制度建设，保持党员干部清正廉洁。

30. “三抓”推动干部作风能力提升

抓学习，筑牢理想信念根基。

抓制度，督促干部履职尽责。

抓重点，破解难题推动工作。