1. 呵护激励,助“领头雁”展翅高飞
成长档案,引导育才用才
容错备案,激励干事热情
头雁工程,拓宽成长渠道
2. 抓党建促钢铁产业高质量发展
坚持组织壮链,增强产业发展“内生力”。
坚持智汇补链,激发产业发展“创新力”。
坚持服务暖链,提升产业发展“软实力”。
3. 深入实施“五大工程” 以高质量党建引领中心工作高质量发展
实施“铸魂工程”,铸就政治忠诚
实施“赋能工程”,深化理论武装
实施“强基工程”,夯实战斗堡垒
实施“清风工程”,筑牢廉洁防线
实施“凝心工程”,汇聚发展合力
4. 四个“确保” 扎实提升流动党员管理服务质效
压实工作责任,确保“业务精”。
全面走访排查,确保“找得准”。
加强教育管理,确保“管得住”。
注重作用发挥,确保“用得好”。
5. 关心关爱艰苦边远地区乡镇干部,务实蓄能、温情续航
精准滴灌 锻造履职“硬本领”
搭台铺路 提供成长“练兵场”
暖心保障 激发干事内动力
6. 以高质量金融服务实体经济高质量发展
擦亮政治底色,把稳砥砺奋进“方向盘”
提高发展成色,勇当金融工作“排头兵”
永葆初心本色,点燃干事创业“强引擎”
7. 以党建引领推进共同富裕先行示范
注重强基固本,全域建强组织体系。
突出聚合强链,全力创新联建机制。
聚焦人才培养,着力锻造骨干队伍。
深度靶向发力,全面激活发展动能。
8. 健全机制,激励引导党员立足岗位、争创一流
组织党员在急难一线攻坚。
鼓励党员在网络空间发声。
引导党员在群众身边奉献。
9. 着力形成崇尚实干、鼓励担当的干事创业浓厚氛围
聚焦重点领域识别储备,明晰正反双向标准。
丰富一线考察纪实方式,精准科学绘制画像。
综合分析研判区分优劣,旗帜鲜明奖优罚劣。
10. 立足实际下好基本培训“特色棋”
打造特色课程,优化培训资源供给。
创新特色载体,延展培训教学深度。
强化要素保障,建强培训主阵地。
11. 锻造敢担当善作为的干部队伍
着力强党性修养,切实提升政治工作能力。
着力强争先意识,切实提升统筹谋划能力。
着力强实干本领,切实提升推动发展能力。
着力强担当作为,切实提升改革攻坚能力。
着力强为民作风,切实提升服务群众能力。
着力强清廉建设,切实提升拒腐防变能力。
12. 坚持强基固本,发挥党组织战斗堡垒作用
建好班子“领头雁”。
培育队伍“生力军”。
严抓规范“树品牌”。
锻造作风“强引擎”。
13. 拓展知情评议 深化以评促改
坚持广开言路,深入查找剖析问题
坚持动真碰硬,扎实推进问题整改
坚持抓常抓长,持续深化作风建设
强化结果运用,积极回应社会关切
14. 做实做细精准谈话 激活干部担当作为
聚焦“关键少数”,以“精准画像”实现靶向谈话
聚焦“成长节点”,以“分级定制”助力角色衔接
聚焦“苗头倾向”,以“常态提醒”推动作风纠偏
15. 从严抓好发展党员和党员教育管理
坚持政治标准,严把党员队伍入口
强化理论武装,提升党员能力素质
突出严管厚爱,做实党员监督管理
搭建载体平台,汇聚党员先锋动能
16. 健全体系,提升新时代党员教育培训质效
在顶层设计上持续加力。
在资源供给上持续加力。
在精准分类上持续加力。
17. 以高质量党建引领新时代高水平教师队伍建设
强政治引领,举旗定向
强业务融合,攻坚克难
强作风建设,实干担当
18. 点亮“灯塔书屋” 构建共建共学共享新格局
系统布局,打造标准化阵地空间
特色创新,开展多样化教育活动
开放融合,释放多元化服务效能
19. “三强三提”建强一流组工队伍
强练兵提能力,锻造专业过硬队伍
强联点提服务,锤炼作风过硬队伍
强管理提效能,建强担当过硬队伍
20. 实施“人才赋能”工程,教育医疗提质,产业发展增效
“刚柔并济”,做好引才文章。
搭建平台,强化育才效能。
完善服务,厚植人才生态。
聚焦发展,精准用好人才。
21. “三化联动”破解基层治理难题
党建引领“体系化”,打通基层治理“神经末梢”
机制创新“清单化”,消除权责交叉“模糊地带”
数智赋能“精准化”,激活服务群众“智慧引擎”
22. 强化党建引领 凝聚奋进力量
强化思想引领,以科学理论武装人
强化政治担当,以职责使命引领人
强化制度建设,以有效机制调动人
强化组织关怀,以组织温暖凝聚人
23. 持续淬炼“政治三力” 引领企业高质量发展
坚守“初心使命”,不断提高政治判断力。
心怀“国之大者”,不断提高政治领悟力。
赓续“船舶事业”,不断提高政治执行力。
24. 扎实制播高质量电视片 助力党员教育提质增效
紧扣党员教育任务,精准策划选题。
贴近党员学习需求,创新表达方式。
着眼提升党员素质,做实学用转化。
25. 强化党员身份意识,为学校高质量发展注入强劲活力
建强宣讲队伍,激活党员榜样“新活力”。
抓实承诺践诺,锻造担当作为“先锋队”。
打造展示工程,树立党建引领“风向标”。
26. 抓实“三本台账” 拧紧新兴领域党员教育全链条
厘清党员信息台账,突出精准化管理
推出定制培训台账,开展个性化施教
健全提升反馈台账,构建闭环式落实
27. 开展党员教育跟踪问效 激发学用转化动能
构建评价体系,实现学用转化精准评估。
创新过程管理,推动培训成果落地见效。
强化结果运用,保持学用转化常态长效。
28. 深入实施基层党建三年行动计划 着力锻造新兴领域突破工程
深刻认识,高位推动抓部署,确保工作垂直贯通
精准摸排,凝聚合力抓组建,确保工作向深向实
关心关爱,多措并举优服务,确保工作暖中有情
29. 多措并举,让党课有滋有味有效
拓宽选拔渠道,汇聚优质资源。
创新展演形式,丰富党课课堂。
深耕内容建设,充实教育内容。
注重成果转化,落实教育成效。
30. 打造“人才之家” 涵养人才发展生态
高站位建设运行,发挥“人才之家”主阵地作用
高标准搭建平台,发挥“人才之家”服务作用
高水平建设队伍,发挥“人才之家”引领作用

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