一、履职尽责篇

把抓好党建作为最大的业绩，把推动发展作为第一要务，把服务群众作为根本宗旨。

在“谋”字上下功夫，在“实”字上做文章，在“效”字上见真章。

种好“责任田”，守好“主阵地”，当好“排头兵”。

既挂帅又出征，既吹号又冲锋，既督战又实战。

把责任扛在肩上，把任务抓在手上，把落实刻在心上。

变“被动应付”为“主动出击”，变“单打独斗”为“协同作战”，变“粗放管理”为“精细耕耘”。

谋划工作体现党建高度，推进工作突出党建力度，检验工作彰显党建深度。

以“关键少数”带动“绝大多数”，以“头雁效应”激发“群雁活力”，以“支部堡垒”凝聚“先锋力量”。

做到心中有数、手中有策、行动有力。

把方向把得更准，管大局管得更宽，保落实保得更严。

层层压实责任链条，环环扣紧工作任务，步步夯实基层基础。

把党建工作记在账上，把主体责任扛在肩上，把整改任务落在腿上。

不仅要“挂名”更要“挂号”，不仅要“到位”更要“到心”，不仅要“出题”更要“答题”。

在政治引领上把舵定向，在组织建设上强基固本，在队伍打造上淬火成钢。

把“软指标”变成“硬约束”，把“虚功夫”练成“实本领”，把“潜绩”做成“显绩”。

坚持问题导向不放松，坚持目标导向不动摇，坚持结果导向不偏航。

把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上。

用脚步丈量民情，用真心倾听民意，用实干赢得民心。

把抓好党建作为本职，把推动发展作为天职，把服务群众作为职责。

做到规定动作不走样，自选动作有特色，创新动作出实效。

二、问题导向篇

讲成绩浓墨重彩，讲问题轻描淡写，讲打算泛泛而谈。

只讲面上情况，不讲个人履职；只讲工作过程，不讲责任担当；只讲客观困难，不讲主观原因。

存在问题“躲着走”，剖析原因“绕着弯”，整改措施“挂着空”。

有的“重形式轻内容”，有的“重过程轻结果”，有的“重数量轻质量”。

查找问题避重就轻，剖析根源隔靴搔痒，整改措施纸上谈兵。

看到了“表象”没看到“本质”，找到了“症状”没找到“病根”，开出了“药方”没抓齐“药材”。

压力传导存在“温差”，责任落实存在“落差”，工作推进存在“偏差”。

组织生活“随意化”，党员管理“宽松软”，作用发挥“边缘化”。

理论学习“雨过地皮湿”，调查研究“走马观花看”，整改落实“虎头蛇尾收”。

甚至出现“上热中温下冷”的现象，存在“雷声大雨点小”的问题，呈现“开头紧后面松”的状态。

短板弱项依然突出，瓶颈制约尚未突破，深层矛盾亟待化解。

思想解放不够彻底，改革攻坚不够有力，作风转变不够深入。

或是“老办法不管用”，或是“新办法不会用”，或是“硬办法不敢用”。

有的支部“形聚神散”，有的党员“在岗不在状态”，有的活动“有形无实”。

对上级精神理解不深，对基层实际掌握不透，对群众需求回应不快。

缺乏“钉钉子”的韧劲，缺乏“啃硬骨头”的狠劲，缺乏“绣花功夫”的细劲。

问题清单列得长，整改台账记得全，实际成效看得见少。

既有历史遗留的“旧账”，又有新形势下产生的“新账”，更有体制机制上的“坏账”。

痛点堵点还未完全疏通，难点焦点还未完全攻克，盲点漏点还未完全扫除。

无论是“显性问题”还是“隐性问题”，无论是“共性问题”还是“个性问题”，无论是“老问题”还是“新问题”，都要一并查摆、一并解决。

三、整改落实篇

建立问题清单，制定整改台账，明确销号标准。

以钉钉子精神抓落实，以“啃硬骨头”劲头攻难关，以“绣花的功夫”求实效。

把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，把“愿景图”变成“实景图”。

实行挂图作战，实行对表推进，实行销号管理。

不解决问题不撒手，不达到标准不收兵，不见到成效不罢休。

在“常”字上下功夫，在“长”字上做文章，在“实”字上见真章。

既要“当下改”的举措，又要“长久立”的机制，更要“彻底治”的决心。

拿出刮骨疗毒的勇气，保持壮士断腕的决心，展现脱胎换骨的成效。

一项一项抓整改，一件一件抓落实，一条一条抓兑现。

让制度“长牙”，让纪律“带电”，让监督“生威”。

做到整改一个问题，堵塞一个漏洞，完善一项制度，提升一层水平。

以铁的纪律维护制度权威，以严的作风推动工作落实，以实的成效检验整改成果。

变“被动改”为“主动改”，变“敷衍改”为“彻底改”，变“表面改”为“深度改”。

盯着问题改，对着目标干，迎着困难上。

确保件件有回音，确保事事有着落，确保桩桩见实效。

不留死角，不留盲区，不留隐患。

以“零容忍”的态度查处违规，以“零懈怠”的精神抓好整改，以“零差错”的标准提升质量。

把“问题清单”转化为“成效清单”，把“整改账单”转化为“满意答卷”。

在破题中解题，在解难中克难，在攻坚中克难。

既交“新账”又结“旧账”，既亮“成绩”又晒“问题”，既谈“打算”又作“承诺”。

四、融合赋能篇

围绕中心抓党建，抓好党建促业务，检验成效看发展。

找准“结合点”，选好“切入点”，打通“关键点”。

变“两张皮”为“一盘棋”，变“单行道”为“立交桥”，变“物理叠加”为“化学反应”。

把支部建在产业链上，把党员聚在项目线上，把作用发挥在岗位点上。

以党建“软实力”构筑发展“硬支撑”，以业务“成绩单”检验党建“含金量”。

推动党建工作从“无形”到“有形”，从“有形”到“有效”，从“有效”到“有为”。

在重大任务中检验党组织战斗力，在急难险重中考察党员执行力，在市场搏击中彰显队伍使命感。

做到业务工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里；企业发展难点在哪里，党建攻关重点就在哪里。

实施“党建 + 项目”攻坚，开展“党建 + 创新”先锋，深化“党建 + 服务”品牌。

让党旗在一线高高飘扬，让党徽在一线熠熠生辉，让党性在一线闪闪发光。

把政治优势转化为发展优势，把组织活力转化为攻坚动力，把党建资源转化为竞争实力。

实现党建目标与业务目标相统一，党建活动与业务载体相融合，党建考核与业务绩效相挂钩。

用“红色引擎”驱动“蓝色梦想”，用“党建红”引领“发展绿”，用“初心色”擦亮“奋斗底色”。

在思想上对标对表，在行动上紧跟紧随，在执行上坚定坚决。

筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

把准党建引领的“定盘星”，种好业务发展的“责任田”，吹响攻坚克难的“冲锋号”。

坚持同谋划、同部署、同落实、同考核，做到目标同向、部署同步、工作同力。

在“融”字上做文章，在“合”字上下功夫，在“促”字上见实效。

破解“灯下黑”，消除“两张皮”，防止“一般化”。

以高质量党建领航定向，以高标准业务强基固本，以高水平融合提质增效。

五、作风形象篇

涵养风清气正的政治生态，构建亲清统一的业务关系，营造昂扬向上的奋斗氛围。

杜绝“虚光浮影”的形式主义，摒弃“花拳绣腿”的官僚作风，弘扬“真抓实干”的务实精神。

让吃苦者吃香，让有为者有位，让能干者能上，让优秀者优先。

始终保持“拼”的勇气，不断强化“拼”的劲头，持续激发“拼”的状态。

破除“守摊子”的惰性思维，打破“混日子”的平庸心态，树立“创牌子”的进取意识。

以严的基调强化正风肃纪，以实的举措推动作风建设，以干的成效检验党建成果。

多一点“马上就办”的速度，多一点“办就办好”的力度，多一点“一抓到底”的韧度。

无论是顺境还是逆境，都做到信念不动摇；无论是平时还是战时，都做到标准不降低。

把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上。

用脚步丈量责任，用汗水浇灌收获，用实绩书写答卷，用忠诚铸就辉煌。

做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客；当攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的泥菩萨。

面对困难不退缩，面对矛盾不回避，面对挑战不畏惧。

关键时刻站得出来，危急关头豁得出去，平凡岗位看得出来。

不为困难找借口，只为成功想办法；不为落后找理由，只为进位拼速度。

在“急难险重”中磨砺意志，在“大风大浪”中增长才干，在“千锤百炼”中提升本领。

拿出敢闯敢试的锐气，保持敢为人先的志气，增强善作善成的底气。

在改革发展中挑大梁，在技术创新中打头阵，在市场开拓中当先锋。

哪怕只有百分之一的希望，也要付出百分之百的努力；哪怕面临再大的风险，也要尽到百分之百的责任。

多一些“雪中送炭”的温情，少一些“锦上添花”的虚饰；多一些“对症下药”的实效，少一些“隔靴搔痒”的套路。

以“功成不必在我”的精神境界，以“功成必定有我”的历史担当，以“造福一方百姓”的为民情怀。