同志们：

招商引资是经济工作的生命线，是加快产业转型、推动县域经济发展的动力源。下面，我通过“五句话”，跟大家做个简单交流。

第一句话，“思路决定出路”。思想上的裹脚布解不开，发展上的裹脚步就迈不开。招商引资是抓好经济工作的“牛鼻子”，是助推经济高质量发展的“强引擎”，更是最需要解放思想、改革创新的领域。在座大多数同志都应该去过外地考察，对比发达地区，我县部分单位和干部还存在观念上墨守成规、“等靠要”思想严重、“内卷式”竞争激烈等问题，长此以往，必将严重影响招商引资的工作质效，拖慢我县高质量发展的前进步伐。对此，大家要进一步解放思想，破除内陆意识、畏难情绪、惯性思维，主动适应形势、把握规律、抢抓机遇，深入学习发达地区的经验做法，不断改进招商引资方法、创新招商引资模式，着力做到观大势、扬优势、补劣势，切实提高招商引资核心竞争力。

第二句话，“角度决定高度”。招商引资工作贵在精准，选准了方向才能与的发展相得益彰。大家要立足我县产业基础、资源优势，突出京津、闽浙、苏鲁、上海、大湾区5个重点区域，聚焦主导产业，大力开展链式招商，聚链成群、集群成势，重点是推动传统产业延链升链、新兴产业补链强链、未来产业建链成链。紧盯新能源、新装备、电子信息、智能制造等新兴产业领域，打开视野、放开思维，积极策划生成一批成本低、周期短、见效快的“短回路”“闭环式”链条，加快培育发展新质生产力，构建现代化产业体系。

第三句话，“方法决定成效”。方法对了，事半功倍；方法不对，全是浪费。大家要灵活运用驻点招商、以商招商、乡贤招商、协会招商、平台招商等多种方式，着力招引一批大项目、好项目。在这里我重点讲两点：一要运用好“以商招商”，客商都是某个行业或领域的专家，掌握着产业发展的第一手资讯，大家要与客商勤沟通、多交流，善于从中发现商机、把握机遇，把人脉资源转化为招商资源，实现“借船出海”、“借梯登高”、上游引下游。我们也要围绕特龙头企业，引进一批上下游、左右岸、干支流深度耦合的配套企业项目，串珠成线、连线成面，形成集群优势。二要运用好“乡贤招商”，目前，我县在北上广深等地有乡贤*人，他们都是各个行业领域的佼佼者，大家充分发挥乡贤眼界宽、思路活、资源广等优势，向他们讲好家乡的发展优势、发展机遇和发展前景，引导乡贤积极投身家乡建设，或牵线搭桥引项目，把更多的先进技术带回*，把更多的高端人才引回*，把更多的优质项目留在*，把更多的资金投在*，真正让“老乡回故乡、资源换财源”。

第四句话，“格局决定结局”。规模代表当前，质量决定长远。大家要牢记，我们招引的项目是投资规模大、科技含量高、牵引力强、匹配度高、绿色环保的好项目，绝不能忽视我县经济发展基础、实际需求和承载能力，在招商过程中相互攀比，盲目、片面追求铺摊子、上规模，最终“拿得下”却“吃不下”，导致资源配置不合理、区域产业同质化竞争、环境污染压力大等现象产生。同时，也提醒一下大家，当前咱们开发区亩均增加值仅有*万元/亩，距离一星开发区标准还有很大差距，大家要坚持“亩均论英雄”，既看数量又重质量，既扩增量又优存量，既算小账又算大账，既让企业有利润又让政府有税收，要坚持园区建设与招商引资两手抓、两手硬，利用园区标准厂房、低效企业、闲置用地，积极开展优质项目嫁接，实现开发区腾笼换鸟，全面提升招商引资质量和效益。

第五句话，“作为决定地位”。只要有作为，就不怕没地位。县委、县政府决定，把招商引资工作纳入对各镇（街道）、各相关县直委局年度目标责任制考核内容，既作为全年工作的综合评价指标，又作为全县单项重点工作进行考核，实行一票否决制。主要考核目标完成情况、资金到位率、项目开工率、头部企业占比、重大产业项目占比等工作情况。对完成或超额完成招商引资任务、工作成绩突出的单位和个人，给予重奖，并在领导干部提拔使用上给予优先考虑，激励干部担当作为、奋勇争先、创造佳绩；对完不成招商引资任务的单位，进行通报批评，特别是因人为原因导致项目不落实的，县委县政府将严肃追究责任、严肃纪律，营造“以招商论英雄、以项目论成败”的浓厚氛围。