同志们：

今天，我们召开全局三季度党建工作推进会，主要任务是深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣“十五五”开局之年的战略部署，总结上半年工作成效，分析当前面临的形势与挑战，对下半年特别是第三季度的重点任务进行再动员、再部署。第三季度是全年工作的“黄金期”，也是承上启下的关键节点，能否打好这场攻坚战，直接关系到全年目标任务的圆满收官，关系到我局事业高质量发展的成色。我们要以时时放心不下的责任感和“事事落实到位”的执行力，推动党建工作与业务工作深度融合，为谱写中国式现代化本地实践新篇章提供坚强政治保证。

一、回顾过往，在肯定成绩中坚定必胜信心

今年以来，局党组始终坚持把党的政治建设摆在首位，紧紧围绕中心、服务大局，推动全面从严治党向纵深发展，各项工作呈现出稳中有进、进中提质的良好态势。

一是政治引领更加有力。我们始终把牢政治方向，严格落实“第一议题”制度，深入开展党纪学习教育，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全局上下思想统一、意志统一、行动统一，贯彻落实党中央决策部署不打折、不变通、不走样。

二是组织基础更加夯实。深入实施“强基固本”工程，持续推进党支部标准化规范化建设。通过优化组织设置、选优配强班子、严格组织生活，基层党组织的战斗堡垒作用显著增强。特别是在急难险重任务面前，广大党员冲锋在前，让党旗在基层一线高高飘扬。

三是作风形象更加优良。持之以恒正风肃纪，紧盯形式主义、官僚主义新表现，深入开展专项整治。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，全局干事创业的氛围日益浓厚，干部职工的精气神明显提振，涌现出一批敢于担当、善于作为的先进典型。

四是融合成效更加凸显。坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”，找准党建工作与业务工作的结合点，推行“党建+项目”“党建+服务”等模式，有效破解了“两张皮”问题。党建引领下，各项核心业务指标稳步增长，服务群众水平持续提升，实现了党建与业务同频共振、互促共赢。

二、正视问题，在查漏补缺中明确攻坚方向

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照新时代党的建设总要求，对照高质量发展的迫切需要，我们的工作还存在一些不容忽视的短板和不足。

一是大局观念仍需强化。部分党员干部站位不高，习惯从本部门、本科室角度思考问题，缺乏全局视野和系统思维。在跨部门协作中，有时存在推诿扯皮、配合不力现象，补台意识不强，未能形成强大的工作合力。

二是担当精神尚显不足。面对新形势下的新矛盾、新问题，少数干部存在畏难情绪，不敢动真碰硬，不愿触及深层次利益关系。工作中按部就班多、创新突破少，遇到难题绕道走，缺乏“啃硬骨头”的勇气和魄力。

三是能力素质存在差距。随着“十五五”规划的全面实施，新政策、新任务层出不穷，部分干部的知识储备、专业能力跟不上发展需求，“本领恐慌”问题日益突出。业务能力不能支撑政治站位的现象在一定程度上依然存在，制约了工作效能的提升。

四是责任落实不够到位。管党治党压力传导存在层层递减现象，个别基层党组织主体责任履行不力，党建工作抓而不紧、落而不实。党风廉政建设还需常抓不懈，廉政风险防控机制有待进一步完善。

对于这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。

三、聚焦重点，在精准发力中推动提质增效

第三季度工作任务繁重、时间紧迫。我们要锚定目标、靶向施策，重点抓好以下四个方面工作，确保全年各项任务落地见效。

（一）铸牢政治忠诚，在思想引领上达到新高度

要把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

一要深化理论武装。严格执行“第一议题”学习制度，依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，原原本本学、联系实际学、深入思考学。特别是要深入学习领会关于中国式现代化的重要论述，准确把握其核心要义和实践要求，真正做到学思用贯通、知信行统一。

二要严明政治纪律。把讲政治的要求贯穿到工作全过程各方面，时刻对标对表党中央决策部署，确保政令畅通、令行禁止。加强对党员干部的政治监督，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，营造风清气正的政治生态。

三要强化意识形态。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权。加强阵地建设和管理，密切关注舆情动态，及时回应社会关切，弘扬主旋律，传播正能量，筑牢意识形态安全防线。

（二）建强战斗堡垒，在组织建设上实现新突破

要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

一要推进标准化规范化建设。持续开展党支部达标创优活动，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提高组织生活质量。加强党务干部队伍建设，选优配强党支部书记，提升党务工作专业化水平。

二要深化党建品牌创建。结合我局工作实际，精心培育一批叫得响、立得住、推得开的党建品牌。鼓励各支部探索“一支部一特色”创建路径，形成百花齐放、各具特色的党建工作格局，以品牌建设带动整体水平提升。

三要激发党员队伍活力。严把党员入口关，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，注重在重大任务、基层一线考察识别干部。建立健全党内关怀帮扶机制，增强党员的归属感和荣誉感，激发干事创业的内生动力。

（三）锤炼过硬作风，在担当作为上展现新气象

作风建设永远在路上。我们要以钉钉子精神纠治“四风”，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。

一要树立鲜明导向。坚持新时代好干部标准，大力选拔任用敢于担当、勇于负责、善于作为、实绩突出的干部。建立健全容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，让实干者有舞台、有为者有位。

二要提升履职能力。聚焦“十五五”规划实施中的重点难点问题，开展大调研、大练兵活动。通过专题培训、挂职锻炼、轮岗交流等方式，全面提升干部的专业素养和实战能力，着力解决“本领恐慌”问题，打造一支高素质专业化干部队伍。

三要狠抓工作落实。建立健全闭环落实机制，对确定的目标任务，实行清单化管理、项目化推进、节点化考核。强化督查问责，对推诿扯皮、敷衍塞责、落实不力的严肃追责问责，确保各项工作件件有着落、事事见成效。

（四）严守纪律底线，在廉洁从政上取得新成效

要始终保持反腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造清正廉洁的政治环境。

一要加强警示教育。常态化开展党纪法规教育和典型案例警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深入开展廉政文化创建活动，涵养清廉家风，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

二要完善监督体系。整合各类监督力量，构建全方位、全过程的监督网络。聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，强化权力运行制约和监督，堵塞制度漏洞，消除廉政风险隐患。

三要严肃执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对违纪违法问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，保持惩治腐败的高压震慑。

四、压实责任，在齐抓共管中凝聚强大合力

抓好第三季度党建工作，关键在于责任落实。全局上下要牢固树立“一盘棋”思想，心往一处想、劲往一处使，形成齐抓共管的生动局面。

局党组要切实担负起主体责任，党组书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要严格履行“一岗双责”，既要抓好分管领域的业务工作，又要抓好分管领域的党建工作，做到两手抓、两促进。机关党委要发挥统筹协调作用，加强指导督促，推动各项任务落地生根。各基层党组织要具体抓好落实，结合实际创造性开展工作，确保规定动作不走样、自选动作有特色。

同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、振奋精神，迎难而上、苦干实干，以高质量党建引领高质量发展，为全面完成全年目标任务、奋力谱写中国式现代化本地实践新篇章作出新的更大贡献！