同志们：

今天，我们区委理论学习中心组围绕“深入学习贯彻习近平党建思想”这一主题进行专题研讨，这对于我们进一步提高政治站位、统一思想认识、把握新时代党的建设总要求，推动我区党建工作开创新局面、引领经济社会实现高质量发展，具有十分重要的意义。借此机会，结合近期学习和工作实际，我谈几点体会和认识，与大家交流共勉。

一、深学细悟，在领会思想精髓上达到新高度

第一，要深刻理解坚持和加强党的全面领导是“定盘星”和“压舱石”。习近平总书记反复强调，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。这是中国特色社会主义最本质的特征和中国特色社会主义制度的最大优势。我们的所有工作，无论是经济发展、深化改革，还是维护稳定、改善民生，都必须牢牢把握这一最高政治原则。在日常工作中，我们必须把党的领导落实到区域治理的各领域各方面各环节，确保党中央的决策部署在基层不折不扣地贯彻执行。这要求我们不仅要在经济建设主战场上发挥党的统领作用，更要在意识形态斗争、基层社会治理等复杂领域，始终让党的领导“如身使臂，如臂使指”，确保各项事业始终沿着正确的政治方向前进。区委作为党在地方执政的“一线指挥部”，我们必须做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、行动特别坚决。

第二，要深刻领悟以人民为中心的发展思想是党建工作的出发点和落脚点。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。习近平党建思想贯穿着深厚的人民情怀，要求我们必须把造福人民作为最重要的政绩。我们的党建工作做得好不好，最终要由人民来评判。这启示我们，抓党建绝不能搞成“体内循环”“自娱自乐”，必须把党建工作同群众的期盼、同解决群众急难愁盼问题紧密结合起来。比如，我们在推进“党建+网格化治理”工作中，不只看建了多少个网格党支部，更要看这些党支部解决了多少邻里纠纷、排查了多少安全隐患、为多少困难群众送去了温暖。只有让党建的成效体现在群众一张张满意的笑脸上，我们的工作才算做到了家，党的执政根基才能坚如磐石。这正是“着力落脚点：在成果转化中求实效”的深刻内涵。

第三，要深刻把握全面从严治党永远在路上的“主基调”和“严要求”。作为区委班子成员，我们更是“关键少数”中的“少数”，要以身作则，带头严于律己、严负其责、严管所辖。要把纪律建设摆在更加突出的位置，让铁纪“长牙”、发威，教育引导全区党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，营造我区风清气正、海晏河清的政治生态。

二、锚定路径，在抓实基层基础上展现新作为

一要织密建强党的组织体系，消除“空白点”与“薄弱点”。当前，经济社会结构深刻变化，新经济组织、新社会组织、新就业群体大量涌现，党的组织覆盖和工作覆盖面临新的挑战。哪里是党建的空白点，哪里就是我们工作的着力点。我们要持续巩固农村、社区、机关、国企和事业单位等传统领域党建，更要集中力量攻坚“两新”组织党建。我们要对全区“两新”组织进行一次全面摸排，建立动态台账，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等多种方式，确保符合条件的应建尽建。对于暂时不具备建立党组织条件的，要通过选派党建指导员、建立工会和共青团组织等方式，先把党的工作做进去，把群众团结在党的周围。特别是针对快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体，我们要探索建立流动党员党支部，依托社区党群服务中心、楼宇驿站等，为他们提供暖心服务，让他们“流动不流失、高飞不断线”，感受到党组织的关怀，主动融入城市基层治理大格局，让党的旗帜在每一个新阵地上高高飘扬。

二要建强育优基层党组织“头雁”队伍，提升“引领力”与“带动力”。支部强不强，全看“领头羊”。一个村、一个社区、一个企业的党组织书记选得好不好、配得强不强，直接决定着这个班子的凝聚力和战斗力。我们要下更大气力抓好基层“头雁”工程。在选配上，要拓宽选人用人视野，注重从致富能手、返乡大学生、退役军人、“两新”组织经营管理人员中发现和培养优秀人才。在培育上，不能仅仅是“以会代训”，要依托区委党校和各类实践基地，实施精准化、订单式培训，既要提升他们的理论素养和政策水平，也要增强他们服务群众、化解矛盾、发展经济的能力。通过集中研讨、专题读书班、专家授课、中心组理论学习等方式”，促进基层书记们在读、学、思、悟上有新收获。在管理上，要健全“选育管用”全链条机制，实施星级化管理、动态化调整，对不胜任、不称职的要坚决予以调整，确保基层党组织书记队伍始终是一池活水。

三要从严从实抓好党员队伍建设，增强“先进性”与“纯洁性”。党员是党的肌体的细胞，细胞健康，肌体才能强健。要在发展入口把关上突出政治标准，严格执行发展党员程序和纪律，成熟一个发展一个，坚决防止“带病入党”“人情入党”。要在日常教育管理上从严从实，用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，使其真正成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。要创新党员发挥作用的载体，通过设立党员先锋岗、党员责任区、开展党员承诺践诺活动等方式，引导广大党员在推动发展、服务群众中亮身份、当先锋、作表率。特别是对于流动党员、离退休党员等特殊群体，要分类施策，探索行之有效的管理服务办法，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理，让每个细胞都充满活力。

三、找准切口，在服务发展大局上实现新突破

要锚定高质量发展的“出发点”，找准党建与经济的结合点。当前，我区正处在转型升级、跨越赶超的关键时期，招商引资、项目建设、产业升级、优化营商环境等重点工作任务艰巨繁重。我们的党建工作就要向这些中心任务聚焦、为全局聚力。譬如，我们可以探索实施“产业链党建”模式，围绕我区的主导产业，由链主企业或行业主管部门牵头，联合上下游企业党组织组建产业链党建联盟，定期开展政策宣讲、要素对接、技术研讨等活动，把党的组织优势转化为产业的发展优势。在重点项目一线，要广泛推行“支部建在项目上、党旗飘在工地上”，成立临时党支部或党员突击队，组织党员冲锋在前，攻坚克难，让党建成为项目推进的“助推器”。在服务企业中，要动员机关党员干部深入一线，开展“送政策、解难题、优服务”行动，把惠企政策落实到位，用党员干部的“辛苦指数”换取市场主体的“发展指数”。

要站稳人民至上的“根本点”，找准党建与民生的结合点。发展为了人民，发展成果由人民共享。我们要始终把保障和改善民生作为党建工作的出发点和落脚点。要用好“四下基层”这个传家宝，建立健全区委领导带头、各级党组织和党员干部广泛参与的密切联系群众长效机制。我们不仅要“身入”基层，更要“心到”基层，多采取“四不两直”的方式，到田间地头、工厂车间、社区楼院，同群众坐在一条板凳上拉家常，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要从群众最关心的教育、医疗、住房、养老等问题入手，每年确定一批民生实事项目，由党组织牵头、党员带头，推动问题解决。要深入推进“党建+志愿服务”，动员广大机关党员、社区党员常态化参与基层治理、文明创建等工作，认领群众“微心愿”，解决身边“微困难”，让群众真切感受到“党组织就在身边，党员就在眼前”。

要筑牢基层治理的“支撑点”，找准党建与善治的结合点。基层治理是国家治理的基石，党的领导是加强和创新基层治理的根本保证。我们要充分发挥党组织在基层社会治理中的领导核心作用，把党的政治优势、组织优势转化为治理效能。要深化党建引领网格化管理服务，将党支部或党小组建在网格上，推动资源、管理、服务向一线下沉，构建起“横向到边、纵向到底、合纵连横”的治理网络。要善于运用“讲透彻、听得懂、能领会、可落实”的方式，通过板凳会、院坝会、村民议事会等形式，把党的惠民政策、法律法规用群众的语言宣讲出去，凝聚共识，激发群众参与治理的内生动力。同时，要注重发挥“两代表一委员”和乡贤能人的作用，构建党组织领导下的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，努力建设更高水平的平安和谐之区。

四、严字当头，在涵养政治生态上见到新成效

要以“永远吹冲锋号”的韧劲，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。首先，要在“不敢腐”上持续加压。紧盯重点领域和关键环节，对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位，加大监督执纪执法力度，发现一起、查处一起，绝不姑息。要坚持受贿行贿一起查，斩断利益输送链条。其次，要在“不能腐”上深化拓展。扎紧制度的笼子，完善权力配置和运行制约机制，特别是要针对案件查办、巡察监督中发现的体制机制问题，深入剖析根源，推动相关职能部门建章立制、堵塞漏洞，让权力在阳光下规范运行。最后，要在“不想腐”上巩固提升。加强新时代廉洁文化建设，充分挖掘我区的红色文化、传统文化中的廉洁元素，打造“廉洁文化地标”，讲好廉洁故事，引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

要以“钉钉子”的精神，锲而不舍纠“四风”树新风。作风建设永远在路上。我们要深刻认识作风问题的顽固性、反复性，对形式主义、官僚主义露头就打，对享乐主义、奢靡之风紧盯不放。区委班子成员要带头转作风、当表率，坚决破除特权思想和特权行为。要大力纠治文山会海、过度留痕、检查考核泛滥等问题，落实为基层减负的各项规定，让基层干部从无谓的事务中解脱出来，把更多时间和精力用在服务群众、推动发展上。要大力弘扬真抓实干、担当作为的时代新风，完善容错纠错机制，为敢于负责、踏实做事的干部撑腰鼓劲，激发全区上下干事创业的澎湃活力。

同志们，大道至简，实干为要。深入学习贯彻习近平党建思想，是一项长期的重大政治任务，需要我们常学常新、常悟常进，并最终将其转化为推动工作的强大力量。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以高度的政治责任感和历史使命感，全面落实新时代党的建设总要求，不断提升我区党的建设工作质量，为谱写区域经济社会高质量发展新篇章而团结奋斗！

我的发言完毕，谢谢大家。