同志们：

今天，我们召开这次专题会议，主要任务是深入贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神，回顾总结2026年上半年公司全面从严治党工作，分析研判当前党风廉政建设形势，动员上下进一步统一思想、凝聚共识，以严的基调、严的措施、严的氛围，纵深推进正风肃纪反腐，为全面完成“十五五”规划第一年目标任务提供坚强政治保障。  

一、肯定成绩、正视差距，在“回头看”中把准政治方向

上半年，公司上下同题共答、同向发力，管党治党工作取得阶段性显著成效，呈现出“责任链条更紧、监督防线更牢、政治生态更清”的良好态势 

一是顶层设计更加严密，责任落实由“虚”向“实”。公司党委坚决扛起主体责任，将党风廉政建设与项目建设、资产运营、投融资管理、安全生产、国企改革等中心工作同部署、同推进、同督查、同考核。推动全面从严治党责任从“关键少数”向“绝大多数”延伸，构建起“横向到边、纵向到底、全员覆盖”的责任格局。

二是政治监督更加精准，政令畅通由“宽”向“严”。聚焦党中央关于发展新质生产力、建设现代化产业体系、防范化解重大风险等重大决策部署，建立政治监督台账，开展专项监督检查*轮，发现并督促整改问题*项，确保政令畅通、令行禁止。我们坚持把纪律挺在前面，紧盯“一把手”和领导班子监督，紧盯重点领域和关键环节，让铁规发力、禁令生威，有效遏制了违规违纪苗头性问题。

三是作风建设更加深入，清廉氛围由“浅”向“深”。集团党委坚持严的基调一贯到底，持续深化正风肃纪反腐，推动清廉理念融入治理、融入岗位、融入日常。通过开展警示教育、廉洁文化进班组等活动，广大党员干部的纪律规矩意识明显增强，“不敢腐”的震慑持续强化，“不能腐”的笼子越扎越牢，“不想腐”的自觉逐步形成。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，对照党的二十届四中全会新要求和职工群众新期盼，工作中还存在不少短板：个别基层党组织管党治党压力传导存在“上热中温下冷”现象；少数干部对新形势下隐形变异“四风”问题警惕性不高；重点领域廉洁风险防控机制还需进一步完善。对此，我们必须保持高度警醒，采取有力措施切实加以解决。

二、提高站位、深化认识，在“再出发”中筑牢思想根基

全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。面对“十五五”开局之年的新形势新任务，我们必须时刻保持清醒头脑，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

要深刻把握“政治属性”这一根本。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。我们要始终把讲政治作为第一要求，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。要深刻认识到，抓党风廉政建设就是抓企业发展，抓政治生态就是抓核心竞争力，绝不能有丝毫松懈和动摇。

要深刻把握“自我革命”这一法宝。党的二十届四中全会对深入推进党的自我革命作出了新部署。我们要发扬彻底的自我革命精神，敢于直面问题，勇于刮骨疗毒。要坚持以严的基调强化正风肃纪，对违纪违法问题零容忍，坚决清除侵蚀党的健康肌体的病毒，确保党始终成为企业改革发展的坚强领导核心。

要深刻把握“高质量发展”这一主题。当前，企业正处于转型升级的攻坚期。良好的政治生态是最好的营商环境，也是最强的发展动能。我们要把全面从严治党成效转化为推动高质量发展的强大动力，以清廉作风提振干事精气神，以严明纪律保障执行力，确保各项决策部署落地生根、开花结果。

三、聚焦重点、精准发力，在“抓落实”中彰显担当作为

下半年，我们要坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，以更实的举措、更大的力度，推动全面从严治党向纵深发展。

（一）在压实责任上持续用力，构建齐抓共管格局。责任是全面从严治党的“牛鼻子”。要紧紧抓住主体责任这个“纲”，党委班子要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建设。要完善责任清单，实行挂图作战、销号管理，确保每项任务有人抓、有人管、能落地。要强化考核问责，将党风廉政建设情况纳入绩效考核体系，对履责不力、发生严重违纪违法问题的，严肃追究相关领导和责任人责任，倒逼责任落实。

（二）在强化监督上持续用力，提升治理效能水平。监督是权力正确运行的根本保证。要聚焦“国之大者”，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大战略实施，开展全过程、嵌入式监督。要深化各类监督贯通协同，推动党内监督与审计监督、财务监督、法律监督等有机融合，形成监督合力。要紧盯权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，特别是招投标、物资采购、资金管理等重点领域，加大监督检查力度，及时发现和纠正偏差，堵塞管理漏洞。

（三）在纠治“四风”上持续用力，弘扬新风正气。作风建设永远在路上。要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对享乐主义、奢靡之风露头就打，对形式主义、官僚主义靶向纠治。要密切关注“四风”新表现新动向，严防通过电子红包、快递物流等隐蔽方式搞利益输送。要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，引导广大干部多做打基础、利长远的事，少做表面文章、形象工程，以过硬作风赢得职工群众信任和支持。

（四）在标本兼治上持续用力，深化“三不腐”建设。反腐败斗争必须系统施治、标本兼治。要保持高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决整治“靠企吃企”顽疾。要完善制度机制，针对案件暴露出的问题，举一反三，建章立制，规范权力运行，压缩权力设租寻租空间。要加强廉洁文化建设，深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素，讲好清廉故事，营造崇廉拒腐的浓厚氛围，从思想源头上消除贪念。

四、严于律己、率先垂范，在“作表率”中凝聚奋进力量

打铁还需自身硬。各级领导干部是全面从严治党的组织者、推动者，也是实践者、示范者。

要做政治上的明白人。带头加强政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，始终做政治上的明白人、老实人。

要做遵规守纪的带头人。带头遵守党章党规党纪，严格执行廉洁自律各项规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

要做担当实干的领路人。带头履职尽责，敢于担当、善于作为，面对矛盾不回避，面对困难不退缩，团结带领广大职工群众攻坚克难、开拓创新，在推动企业高质量发展中展现新作为、创造新业绩。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。让我们更加紧密地团结起来，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，为奋力谱写企业“十五五”高质量发展新篇章作出新的更大贡献！