近年来，局党支部坚持以党的政治建设为统领，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强、制度执行强”五星级创建标准，锚定“五星同创、分星突破”目标路径，系统谋划、精准施策、融合推进，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进，成功创建五星级党支部，为服务高质量发展提供了坚强组织保障。

一、突出政治引领，筑牢“政治功能强”之魂

始终把政治建设摆在首位，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，将学习党的创新理论作为支委会、党员大会、主题党日的首要内容，2026年以来累计开展集中学习共*次、专题研讨*场，覆盖党员*余人次。扎实开展党纪学习教育，组织党员干部原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，通过警示教育、廉政谈话、知识测试等形式，推动纪律规矩入脑入心。严明政治纪律和政治规矩，坚决贯彻党中央决策部署及上级党组织工作要求，确保政令畅通、令行禁止。在重大任务、关键时刻，党支部迅速响应、靠前指挥，组织党员突击队冲锋在前，切实把党的政治优势转化为攻坚克难的强大动能。

二、建强骨干力量，夯实“支部班子强”之基

坚持把选优配强支部班子作为基础工程，着力打造政治过硬、能力突出、作风优良的领导集体。现任支部委员会由*名委员组成，平均年龄*岁，均具有大学本科以上学历和*年以上党龄，其中*人具有高级职称或担任科室主要负责人，结构合理、经验丰富、团结协作。严格落实民主集中制，健全完善议事规则和决策程序，凡属重大事项均经集体讨论决定，确保决策科学、执行有力。班子成员带头落实双重组织生活制度，主动参加所在党小组活动，带头讲党课、谈体会、作表率，2026年累计讲授专题党课*人次。强化履职能力培训，组织支委成员参加党务工作专题培训班3期，系统学习党建业务知识，不断提升抓党建、带队伍、促发展的本领。班子整体凝聚力、战斗力显著增强，在年度民主评议中群众满意度达*%以上。

三、锻造先锋队伍，激发“党员队伍强”之能

坚持把党员队伍建设作为根本任务，着力锻造一支信念坚定、素质优良、作用突出的先锋队伍。严把党员入口关，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，2026年新发展党员*名，均为业务骨干和青年标兵，党员队伍结构持续优化。强化党员教育管理，依托“三会一课”、主题党日等载体，常态化开展理想信念教育、宗旨意识教育和形势政策教育，引导党员牢记初心使命。创新实施“党员积分量化管理”，将参加组织生活、履行岗位职责、参与志愿服务等情况纳入积分范畴，实行月度记录、季度公示、年度评定，有效激发党员内生动力。注重发挥先锋模范作用，设立“党员示范岗”*个、“党员责任区”*个，引导党员在优化营商环境、推进重点项目、服务基层群众等一线亮身份、作表率。2026年上半年，党员牵头完成重点任务23项，解决群众急难愁盼问题*件，获赠锦旗*面、感谢信*封。

四、聚焦中心大局，彰显“作用发挥强”之效

牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念，推动党建工作深度融入业务工作全过程、各方面。聚焦主责主业，找准党建与业务融合切入点，组织开展“党建+营商环境优化”“党建+项目攻坚”“党建+民生服务”等特色实践活动，实现党建与业务双融双促。在服务高质量发展中勇挑重担，组建党员专班全程跟进重点项目建设，提供“一对一”精准服务，助力*项目提前*个月竣工投产。在服务基层群众中践行宗旨，深化“我为群众办实事”长效机制，开展“走基层、访民情、解难题”活动，累计走访企业*家、社区*个，收集意见建议*条，协调解决问题*个。在急难险重任务中冲锋在前，面对突发公共事件，迅速成立临时党支部，组织党员志愿者*小时值守，高效完成应急处置任务，赢得广泛赞誉。党建工作已成为推动事业发展的“红色引擎”。

五、健全制度机制，扎紧“制度执行强”之笼

坚持把制度建设贯穿创建全过程，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的党建工作制度体系。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，2026年召开党员大会*次、支委会*次，组织生活规范有序、富有实效。健全完善党建工作责任制，制定支部书记、委员责任清单，明确职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。创新建立“党建+业务”双考核机制，将党建工作成效纳入科室和个人年度考核，权重不低于*%，推动党建责任落地见效。强化阵地建设，高标准打造集学习教育、议事决策、风采展示于一体的党员活动室，配备必要设施设备，营造浓厚党建氛围。加强档案规范化管理，建立党建工作台账，做到记录完整、资料齐全、归档及时。制度执行力的持续提升，为党支部规范化、标准化建设提供了坚实保障。

六、凝聚创建合力，走实“五星同创”之路

坚持系统思维、整体推进，凝聚起齐抓共创的强大合力。局党组高度重视，将五星级党支部创建纳入党建工作总体布局，专题研究部署，定期听取汇报。机关党委靠前指导，制定《五星级党支部创建实施方案》和“创星规划图”，明确时间表、路线图、任务书。党支部成立创建工作专班，细化分解*项具体指标，实行挂图作战、销号管理。广泛动员全体党员积极参与，通过动员会、推进会、座谈会等形式统一思想、明确目标，营造“人人知晓、人人参与、人人尽责”的浓厚氛围。建立健全“局党组领导、机关党委牵头、专项小组保障、党支部负责、全体党员共同参与”的创建工作格局，形成上下联动、协同发力的良好局面。经过持续努力，党支部在政治功能、班子建设、党员队伍、作用发挥、制度执行等方面均达到五星级标准，顺利通过上级党组织验收。

局党支部将以获评五星级党支部为新起点，持续巩固创建成果，不断探索创新路径，着力在深化理论武装、建强战斗堡垒、服务中心大局上展现新作为，奋力书写新时代机关党建高质量发展新篇章，为谱写中国式现代化新篇章贡献更大力量。