今年以来，市政府办公室党组坚持以习近平党建思想为根本遵循，认真贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，以推动高质量发展为主题，以落实机关党建主体责任为牵引，以严格执行党内法规制度为抓手，充分发挥政治机关建设、模范机关创建引领作用，为不断提升“三服务”工作质效提供了坚强保证 

一、主要工作情况

（一）深刻把握落实机关党建主体责任的首要任务，着力当好政治机关建设排头兵。一是更加注重固本培元、凝心铸魂。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，机关党组、理论学习中心组先学一步、深学一层，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，定期重温习近平总书记考察我市重要讲话和关于办公室工作的重要讲话重要指示精神，示范带动各党支部深学细悟笃行。用好用活“述理论、述政策、述典型”、“政办讲堂”和“优秀好稿”、“优秀调研报告”、“优秀工作案例”评选等载体，提炼办公室“三服务”典型工作案例，总结改革开放创新的手法步法打法，指引党员干部优化思想方法、改进工作方法。二是更加坚决有力贯彻落实党中央重大决策部署。强化政治要件办理，建立习近平总书记重要指示批示和考察我市重要讲话精神两个清单，将政府系统负责落实的64项任务，细化分解为*项具体工作，一月一调度、一季一盘点、一年一总结。聚焦党中央决策部署及市委工作要求，细化任务分工，明确时间节点，强化跟踪问效，同时注重督帮一体、督服一体，与督查对象共同分析研究、推动问题解决，确保各项任务按序时高质量推进。三是更加自觉深化政治机关建设、模范机关创建。强化谋事先谋政、把关先把政，每年修订办公室政治机关建设十项要求，推动把最严格的“政治素质、工作质量、纪律作风、风险防控”要求落实到统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障全流程各环节。将模范机关创建与“领航”计划管理、“四强”党支部评定和“四好”党员选树等工作融合开展，积累沉淀、以创促建。办公室连续多年在市委综合考核中被评为“优秀”；第一批获评创建模范机关活动先进单位，首批通过创建活动示范单位评审复核。

（二）深刻把握落实机关党建主体责任的内涵要求，着力推动明责履责尽责。一是强化主责意识。把“书记主动抓”、“全员参与抓”作为办公室党建工作重要课题，机关党组扩大会议、党建工作领导小组会议常议常督促。一方面，辩证把握“关键少数”与“绝大多数”之间的关系，机关党组书记落实好第一责任人职责，党组班子其他成员落实好“一岗双责”，带动全厅党员干部发挥参与和监督作用。另一方面，推动全厅上下实现“要我抓”到“我要抓”、“与我无关”到“主动参与”等思想认识的转变，让抓机关党建从外部要求变成主动担当的行动自觉。二是优化制度体系。及时修订落实机关党建主体责任制度，明确“三级九岗”具体责任。针对党内集中教育、巡视考核等查摆或反馈的问题，在立行立改的同时抓好建章立制，确保办事有遵循、用权不违规。制定并每年修订办公室党员干部行为规范和对外交往两个负面清单，印发对下级党组织“一把手”开展监督谈话实施方案、党员干部“八小时外”活动监督管理办法、支部纪检委员工作指引等制度机制，量身定制从严要求的措施。三是严格督责考责。机关党组书记支持、指导和督促党组班子其他成员、基层党组织书记履行抓党建工作责任，持续拧紧责任链条。制定落实全面从严治党主体责任年度重点任务分工，定期听取履行“一岗双责”情况报告，推动严负其责、严管所辖。把开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作作为推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手，机关党组书记对述职情况逐一点评、对党建与业务联动评价，督促做好反馈意见整改。

（三）深刻把握落实机关党建主体责任的关键之举，着力把全的要求、严的基调、治的理念落实到教育管理监督全过程各环节。一是注重一严到底抓。连续4年组织党员干部原原本本学习纪律处分条例等党内法规制度，消除纪法认知盲区，防止陷入“逻辑自洽误区”。坚持重在预防，加强对政府采购等重点领域和干部选任晋升等关键环节的监管，在重大节假日前加强纪律作风教育和警醒提示。及时通报严重违反上级要求等典型问题，以身边事教育身边人，推动以案促改促治。与驻厅纪检监察组做好同题共答，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，对违纪问题坚决查处。二是注重示范带动抓。机关党组书记带头真抓实干、遵规守纪，以上率下推动党建责任逐级落实。加强和改进思想政治工作，注重关心疏导家庭发生重大变故和出现重大困难的党员干部，及时组织看望慰问生育、住院、直系亲属去世的干部职工，开展青年联谊活动，营造和谐氛围。创新开展干部荣誉退休工作，增强退休干部荣誉感、归属感和幸福感，引导年轻干部更好传承办公室精神，离退休党总支获“全国离退休干部先进集体”称号。三是注重分类施策抓。组织召开领导身边工作人员专题会议、新任职干部谈话会议和进一步加强年轻干部管理座谈会，着力提升对待“软权力”、对待成长进步等方面的认知维度。针对业务工作难点、内部管理痛点，开展公文质量提升行动、机关车队纪律作风突出问题专项整治，动真碰硬、深抓实改。完善差异化考核评价体系，将全厅处室、单位区分为政务工作、综合保障等类别，进一步提升考核评优的精准性、客观性。

（四）深刻把握落实机关党建主体责任的工作定位，着力围绕中心、建设队伍、服务群众。一是竭忠尽智服务发展大局。以“创新47问”为牵引，加强科技创新、产业创新、“三农”工作、改革开放、生态环保和民生建设等领域重点工作研究谋划、调度落实，推动形成创新务实举措。高质量完成专项工作，按序时进度完成中央巡视整改，扎实开展访企入村专题行动，配合做好综合暗访督查。全面推进海关特殊监管区申建、直航航线培育、智慧口岸建设，助推我市开放型经济快速发展。牵头开展常态化对照学习沪苏浙工作，累计推出*项对照学习政策举措。二是努力锻造高素质专业化干部队伍。每年开展干部情况调研，常态化开展交流轮岗，不断优化干部队伍结构。探索年轻干部单辟赛道选拔机制，选派人员挂职锻炼、体悟实训，多措并举“充电赋能”。在提拔晋升环节，通过组织帮助找差距、个人剖析查不足等方式，引导干部把持续锤炼党性作为终身课题。注重调动各年龄段干部积极性，安排二级巡视员承担厅内专项工作，择优推选晋升职级的处室副职担任党支部副书记。近年来，在市委综合考核选人用人“一报告两评议”中，办公室持续位居市直单位前列。三是坚持走好新时代党的群众路线。协调推动“高效办成一件事”向“高效办成一类事”转变，落地国家部署和我市拓展重点事项*个，群众平均总跑动次数减少*%，*个具体事项入选全省“高效办成一件事”典型经验案例。提升“*”服务热线规范化水平，全市*热线接通率保持在*%以上。持续深化整治形式主义为基层减负，组织开展“一表通”工作，相关工作走在全国前列。

二、下一步工作打算

（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，扎实开展学习教育，推进基层党组织全面进步、全面过硬。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。

（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力战斗堡垒上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在“三服务”工作领域全面有效覆盖。

（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好“三服务”工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。