市经信局党组2026年上半年抓基层党建工作总结

2026-07-30 | 阅读 : 55 | 下载量 :1 投诉   

今年以来,市经信局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧扣“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关创建目标,以政治建设为统领,以组织建设为基础,以党业融合为抓手,以作风建设为保障,着力提升机关党建科学化、规范化水平,为全市工业和信息化事业高质量发展提供了坚强的政治保证和组织支撑。

一、主要工作情况

(一)突出政治统领,在筑牢忠诚根基中把准奋进航向

局党组始终把党的政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保全市工信工作始终沿着正确政治方向阔步前行。一是严格落实“第一议题”制度,推动理论武装走深走实。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为局党组会议、理论学习中心组学习、支部党员大会的“第一议题”,上半年共组织党组“第一议题”学习12次、中心组学习6次。建立“传达学习—研究部署—贯彻落实—督查督办—报告反馈”的闭环机制,确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在工信系统不折不扣落地见效。班子成员带头领学促学、讲授专题党课8人次,示范带动全局党员干部在深学细悟中把握核心要义、凝聚思想共识,切实将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法和推动发展的实际举措。二是深入开展学习教育,健全常态化长效化机制。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,深化“循迹溯源学思想促践行”活动,依托“三会一课”、主题党日、专题读书班、经信大讲堂等载体,综合运用“学习强国”“浙里干部之家”等线上平台,构建“集中研学+个人自学+专家导学+实地践学”的立体学习体系。上半年各支部累计开展集中学习48次、专题研讨24次。坚持学思用贯通、知信行统一,引导党员干部时刻绷紧纪律之弦,自觉做政治上的明白人、老实人。三是严肃规范党内政治生活,增强政治性时代性原则性战斗性。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,高质量召开2025年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会,班子成员自我剖析深刻、相互批评坦诚、整改方向明确。严格落实双重组织生活制度,指导各支部高标准开好组织生活会和民主评议党员工作。创新“主题党日+”模式,结合经信职能,组织党员深入企业车间、产业园区、重点项目一线开展“送政策、解难题、促发展”主题党日活动16次,让党内政治生活更接地气、更具活力,切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省、市委工作要求上来。

(二)夯实组织基础,在锻造硬核堡垒中提升党建质效

局党组牢固树立大抓基层的鲜明导向,以党支部标准化规范化建设为抓手,持续补短板、强弱项、固根基,推动基层党组织全面进步、全面过硬,不断增强支部的凝聚力、战斗力和创造力。一是压紧压实党建工作责任链条。严格履行管党治党主体责任,修订完善《局党组落实机关党建主体责任清单》,建立健全“党组负总责、书记带头抓、班子成员分工抓、机关党委具体抓、支部书记直接抓”的五级责任体系。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,上半年召开党组会议专题研究党建工作4次。制定印发《2026年机关党建工作要点》和《全面从严治党工作要点》,将党建工作任务项目化、清单化、节点化,定期对下辖4个党支部进行督导检查,形成“年初定责、季度督查、年底述职”的工作闭环。二是深入推进“四强”党支部建设。对照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的标准,实施支部建设提质工程。选优配强支部班子,按期完成2个支部换届选举工作,选拔3名政治强、业务精、作风好的科级干部担任支部书记。规范落实“三会一课”、谈心谈话、党费收缴、党务公开等制度,建立统一的党建工作台账,推动支部建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。积极开展“一支部一品牌”创建活动,机关一支部打造“数智先锋”、机关二支部打造“益企服务”品牌,以品牌建设提升支部组织力。三是从严抓好党员队伍教育管理。坚持把政治标准放在首位,严把党员“入口关”,注重在产业攻坚、项目招引、乡村振兴等急难险重任务中发现和培养入党积极分子,上半年确定入党积极分子2名、发展预备党员1名。加强党员日常教育管理,制定年度党员教育培训计划,举办政治理论、数字经济、工业技改、廉政教育等专题培训班3期,培训党员200余人次。深化“党员先锋岗”“党员突击队”创建,引导党员在稳增长、抓项目、优服务中亮身份、作表率、当先锋。

(三)深化党业融合,在服务发展大局中彰显担当作为

局党组始终坚持党建引领、服务中心,紧扣“工业强市”战略和新型工业化部署,找准党建工作与业务工作的结合点、着力点,带领全局党员干部转作风、强担当、抓落实,以实干实绩检验党建成效。一是聚焦运行监测,以精准调度稳住工业大盘。充分发挥党组织战斗堡垒作用,组建“工业经济运行党员攻坚小组”,紧盯产值、用电、税收、投资等核心指标,联动统计、税务、供电等部门,建立“日监测、周调度、月分析”机制。深入分析高增加值率行业重点企业的发力空间,分领域、分县(市、区)逐一对接破题。上半年针对重点企业生产经营困难,协调解决融资贷款、用工用地、物流运输等问题120余个。发挥能源、矿山新增职能优势,全力做好电力、煤炭等要素保供,推动工业经济实现质的有效提升和量的合理增长。二是聚焦项目建设,以有效投资积蓄发展后劲。坚持“支部建在项目上,党旗插在工地上”,成立重点项目临时党支部,实行“一个项目、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底”的“五个一”推进机制。党员干部靠前服务,主动对接工信部、省厅争取政策支持,全力推进亿元以上重大工业项目开工建设。上半年全市新开工亿元以上工业项目45个,竣工投产28个;工业投资同比增长25.3%,高于全省平均8.2个百分点。三是聚焦助企纾困,以一流服务优化营商环境。深化“益企勤务员”党建服务品牌,深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动。局领导班子成员带头包联重点企业,机关党员干部全员下沉,累计走访企业300余家次,收集并解决问题诉求180余条,问题解决率和企业满意率均达95%以上。依托“企业码”平台推动惠企政策“一键兑付”,上半年兑现各类财政奖补资金3.2亿元。严厉打击损害营商环境行为,构建亲清政商关系,让企业在丽水放心投资、安心经营、专心创业。四是聚焦乡村振兴,以实干担当践行初心使命。把乡村振兴作为培养锻炼干部的“练兵场”,坚持干部挂职锻炼与驻村帮扶相结合。优先选派政治素质好、业务能力强、工作作风实的优秀年轻干部到村担任农村工作指导员和第一书记,今年以来共选派4名骨干力量驻村帮扶。引导驻村干部在产业发展、乡村治理、为民服务一线经风雨、长才干,帮助结对村理清发展思路,引进特色产业项目,修建基础设施,用心用情解决群众“急难愁盼”问题,在服务乡村振兴中践行初心使命,贡献工信力量。五是聚焦数字赋能,以创新驱动引领产业升级。坚持党建红引领数字蓝,充分发挥党员技术骨干的先锋模范作用,深入实施数字经济创新提质“一号发展工程”。加快推进企业数字化改造“三个全覆盖”,培育省级未来工厂1家、智能工厂(数字化车间)5家。成功举办2026中国工业互联网大赛·南部赛区决赛,签约数字经济项目12个,总投资额超50亿元。推动数字经济与实体经济深度融合,为传统产业转型升级插上“数字翅膀”。

二、下一步工作打算

(一)在强化政治引领上持续发力,坚决做到“两个维护”

一是持续深化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续深化树立和践行正确政绩观学习教育,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,特别是关于制造强国、网络强国的重要论述。完善中心组学习巡听旁听机制,提高学习研讨质量,防止形式主义。二是严明政治纪律规矩。把贯彻落实党中央决策部署和省市工作要求作为政治监督的重中之重,确保政令畅通、令行禁止。严格执行重大事项请示报告制度,教育引导党员干部在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧。三是提升政治能力水平。加强党员干部政治能力训练和实践历练,引导干部善于从政治上看问题、想问题、作决策,不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力,切实把讲政治的要求转化为推动工信事业高质量发展的实际行动。

(二)在建强战斗堡垒上持续发力,打造过硬基层组织

一是深化“四强”支部创建。对标对表“四强”标准,实施支部建设“回头看”,查漏补缺,提档升级。全面推进“一支部一品牌”建设,力争年底前每个支部都形成具有经信辨识度的党建品牌,实现“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”。二是严格党员教育管理。严把发展党员政治关,优化党员队伍结构。实施党员素质提升工程,依托红色教育基地、龙头企业实训基地等资源开展场景式、体验式教学。健全党内关怀帮扶机制,增强党员的归属感和荣誉感。三是激发干部队伍活力。坚持新时代好干部标准,树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。加大年轻干部培养力度,通过轮岗交流、挂职锻炼、参与专班等方式,让干部在吃劲岗位磨砺成长。完善考核评价机制,营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

(三)在推动融合发展上持续发力,服务保障中心大局

一是聚力工业稳增长。充分发挥党员攻坚突击队作用,紧盯全年目标任务,加强运行监测和精准调度,全力帮助企业稳产增产。抢抓政策窗口期,积极争取上级专项资金和试点示范,为工业经济发展争取更多资源要素支持。二是聚力产业提能级。围绕半导体、精密制造、健康医药等标志性产业链,实施产业链党建联建行动,由局党组成员任“链长”,联合上下游企业、科研院所党组织,开展组织共建、人才共育、资源共享,着力破解产业链断点堵点,提升产业链供应链韧性。三是聚力服务优环境。深化“放管服”改革,持续推进机关党建“双建争先”工程。深入开展“我为群众办实事、我为企业解难题”实践活动,完善企业问题闭环化解机制。常态化开展“亲清直通车·政企恳谈会”,构建亲清统一的新型政商关系,打造“无事不扰、有求必应”的营商环境高地。

(四)在从严正风肃纪上持续发力,涵养清朗政治生态

一是压实管党治党责任。严格执行党组落实机关党建主体责任清单,定期研判全面从严治党形势,督促班子成员认真履行“一岗双责”。支持派驻纪检监察组履行监督责任,形成同向发力、协作互动的监督格局。二是持之以恒纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠治形式主义、官僚主义,严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。大力倡导“马上就办、真抓实干”的优良作风,提振干部干事创业的精气神。三是加强廉洁机关建设。深入开展党性党风党纪教育,常态化开展警示教育,用好身边人身边事典型案例,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯项目审批、资金分配、工程招投标等重点领域和关键环节,完善廉政风险防控机制,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

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