2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”规划的开局之年。上半年，支部在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，围绕中心、服务大局，各项工作取得了阶段性成效。但对标对表上级要求和年度目标任务，还存在一些差距和不足，需要在下半年持续发力、重点突破。

下半年，支部工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，认真落实习近平党建思想。紧紧围绕上级党委年度工作部署和集团中心任务，以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，持续深化学习教育。着力推进党支部标准化规范化建设，推动党建工作与项目管理和经营承揽等中心工作深度融合。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为集团“十五五”开好局、起好步提供坚强组织保证！

一、强化政治引领，筑牢思想根基

1. 持续深化党的创新理论武装。 严格落实“第一议题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神作为支部“三会一课”和主题党日的核心内容。下半年，重点抓好习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上重要讲话精神的学习贯彻，同学习习近平党建思想结合起来。组织党员读原著学原文悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。每月开展集中学习不少于*次，每季度组织专题研讨*次。

2. 巩固拓展学习教育成果。 围绕“立党为公、为民造福、真抓实干”总要求，对上半年学习教育开展情况进行全面盘点总结。对照学习教育要求，持续查摆问题、深化整改，确保整改到位、取得实效。引导党员干部特别是项目一线的党员，认识到业绩不是签了多少合同、接了多少活，而是交付了多少优质工程、创造了多少社会价值。

3. 抓实意识形态工作。 严格落实意识形态工作责任制。定期分析研判党员职工思想动态，特别是关注项目一线职工、青年职工等重点群体的思想状况。加强支部宣传阵地管理，管好用好支部微信群、宣传栏等平台。教育引导党员坚定政治立场，不传谣、不信谣。

二、夯实组织基础，建强战斗堡垒

4. 推进党支部标准化规范化建设。 对照基层党组织建设标准，规范支部设置、班子配备、阵地建设、台账管理。下半年，重点对照上级党委关于党支部标准化建设的要求，逐项自查、逐项达标。规范党费收缴、党员档案、组织关系转接、党务台账归档等工作。积极参与“四强”党支部创建活动。

5. 严格规范党内组织生活。 刚性落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度。严禁合并会议、集中补台账。支部书记要带头讲党课。主题党日活动要突出主题、注重实效，避免走形式、走过场。结合国庆等节点，开展爱国主义教育活动。

6. 做好党员发展和教育管理工作。 认真落实新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，坚持把政治标准放在首位。注重从项目一线技术骨干、青年员工中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员日常教育管理监督。做好预备党员的考察和转正工作。

三、深化党业融合，赋能中心工作

7. 推动党建与生产经营深度融合。 坚持“融入中心、服务大局”的价值导向。紧紧围绕项目管理和经营承揽两大核心业务，找准党建工作的切入点和着力点。围绕重点项目、重点工程、重点任务，设立“党员责任区”“党员示范岗”。让党员在急难险重任务面前冲得上去、扛得下来，让党旗在施工一线高高飘扬。

8. 开展党建融合主题实践活动。 依托“党建引领+提质增效”等载体，围绕项目建设、安全生产、市场开拓等重点任务，培育特色攻坚载体。深化党建联建共建，积极推动与业主单位、合作伙伴的党建联建，助力项目推进和市场开拓。探索培育“一支部一特色”党建品牌。

9. 发挥党员先锋模范作用。 推行党员设岗定责、承诺践诺。引导党员在项目管理中精益求精、在经营承揽中开拓进取、在安全生产中严防死守。结合“双满意”等主题实践活动，激励党员立足岗位建功立业。

四、从严正风肃纪，净化政治生态

10. 加强纪律教育。 常态化开展纪律警示教育和廉洁教育。组织党员认真学习党纪法规，特别是《中国共产党纪律处分条例》等。教育引导党员特别是年轻党员知敬畏、存戒惧、守底线。扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

11. 持续纠治“四风”。 坚决纠治形式主义、官僚主义。精简文件简报，减少不必要的报表和材料。坚决纠治“材料党建”“形式党建”等问题。对享乐主义、奢靡之风保持高度警惕，紧盯重要时间节点加强监督。

12. 强化重点领域监督。 紧盯工程分包、物资采购、资金管理、工程结算等关键环节。加强对权力运行的日常监督，提高制度执行力。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

五、激发队伍活力，凝聚发展合力

13. 加强党员队伍建设。 注重把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。鼓励党员参加各类培训和技能竞赛，提升专业素养和业务能力。关心关爱项目一线党员，帮助解决实际困难。

14. 做好群团工作。 坚持党建带工建、带团建。支持工会小组、团支部开展工作。关心青年员工成长，积极参与青年精神素养提升工程。组织开展职工关怀、文体活动等，丰富职工业余文化生活。

15. 积极履行社会责任。 展现责任担当。积极参与抢险救灾、应急保障等工作。常态化开展党员志愿服务。做好乡村振兴帮扶相关工作。

六、压实工作责任，确保任务落实

16. 强化责任落实。 支部书记履行第一责任人职责。支部委员落实“一岗双责”。对照年度党建重点任务清单，逐项检查进展情况，对进度滞后的及时整改。构建“部署、推进、督查、考评”闭环管理机制。

17. 强化作风建设。 坚持以钉钉子精神抓好各项工作落实。坚决克服形式主义、官僚主义。大兴调查研究之风，支部委员要经常深入项目一线，了解实际情况、解决实际问题。以过硬作风确保下半年各项任务落地见效。

18. 强化问题整改。 对照上半年工作中存在的短板和不足。建立整改清单、明确整改时限、实行销号管理。举一反三、以点带面。坚决杜绝整改反弹。