同志们：

全国党建工作座谈会系统梳理阐释了习近平党建思想“十四个坚持”核心要义。这一重要思想逻辑严密、内涵融通，构建起管党治党的科学体系，精准回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”重大时代课题。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。习近平党建思想为新时代国有企业抓党建、促发展提供了总遵循、总依据、总指引。作为市属重点交通投融资平台企业，我们必须把完整践行“十四个坚持”贯穿治企兴企全过程，以高质量党建护航国有资本做强做优做大，在推进中国式现代化市域实践中彰显交投担当。

一、提升政治站位，把准国企党建工作正确方向

习近平党建思想“十四个坚持”中，第一个坚持就是“坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征”，与国企“姓党为民”的根本政治属性高度契合。贯彻落实习近平党建思想，必须牢牢把握党对国有企业的领导这一重大政治原则，把党的全面领导贯穿公司治理各环节，确保企业始终对标党中央决策部署稳步前行、行稳致远。

（一）坚持理论先行，筑牢国企思想政治根基。习近平总书记指出，思想建设是党的基础性建设。我们要把理论武装作为首要政治任务，刚性执行党委“第一议题”制度和中心组学习规则，严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》要求，发挥“关键少数”示范表率作用。一是深学细悟党的创新理论。分层分类组织研读，重点深学习近平总书记关于国企改革发展、国资监管、全面从严治党系列重要论述，完善“班子领学、支部研学、党员自学、一线导学”闭环机制，常态化开展党性教育、红色研学，引导党员干部始终胸怀“国之大者”。二是主动承接重大战略任务。把学习成果转化为发展思路，主动对接能源保供、科技创新、新质生产力培育、现代综合交通运输体系建设等国家及省市战略，把交投主责主业嵌入区域经济社会发展全局。三是推动学习成果转化运用。坚持带着问题学、联系实际学，把理论学习与研判行业形势、破解融资瓶颈、优化产业布局结合起来，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

（二）紧扣依规治党，理顺国企法人治理定位。围绕党组织“把方向、管大局、保落实”职能，全面落实党委（党组）书记和董事长“一肩挑”、班子双向交叉任职制度，细化“三重一大”前置研究讨论清单，对发展战略、干部任免、资产处置、风险防控等事项，严格履行党组织前置把关程序，从制度层面强化党的领导法定地位。一是完善治理格局。构建党委统一领导、董事会战略决策、经理层经营执行、监事会依法监督的现代治理架构，真正实现党的领导与公司治理有机统一。二是健全制度图谱。修订完善党委会议事规则、董事会议事规则、总经理办公会议事规则及重大事项决策权责清单，厘清各治理主体权责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的机制。三是推动党建入章。把党建工作要求写入公司章程，明确党组织职责权限、机构设置、运行机制、基础保障，确保党组织内嵌到公司治理结构之中。

（三）狠抓行动见效，健全党中央部署闭环落实机制。建立党中央重大决策部署及省、市工作要求台账化督办体系，对产业升级、绿色转型、国企改革、重大交通基础设施建设等任务，及时分解责任、定期督查督办、实行刚性考核，确保政令不打折、不走样，坚决做到“中央有部署、交投见行动”，使公司成为贯彻执行党中央决策部署和市委工作要求的骨干力量。一是实行清单化管理。对习近平总书记重要指示批示精神，逐条建立台账、明确责任、限时销号。二是强化动态督办。将贯彻落实情况纳入党委常规督查和巡察监督重点，定期开展“回头看”。三是严格考核问责。把政治要件办理成效纳入班子和干部考核，与绩效薪酬、评先评优、选拔任用挂钩，倒逼责任落实。

二、坚持学习致用，创新国企党建工作融合路径

习近平总书记强调：“把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。贯彻落实习近平党建思想，必须抓好融合落地这一关键，推动党建工作跳出“内循环”，深度嵌入生产经营、改革攻坚、人才培育全链条。

（一）筑牢坚强堡垒，消除组织覆盖空白点。严格执行党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织和工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作和业务工作同步开展。一是补齐薄弱领域短板。针对混合所有制企业、驻外分支机构、外包班组、项目一线等党建薄弱环节，创新设立联合党支部、流动党员党小组，做到“项目延伸到哪里、党组织就建到哪里，业务拓展到哪里、党的工作就覆盖到哪里”。可借鉴行业内外“交投先锋+”“党建联建”等做法，在重大工程、重点项目中组建临时党组织、党员突击队。二是推进支部标准化规范化建设。落实“五基三化”要求，配齐活动阵地、人员经费、专职党务干部，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是打造交投特色党建品牌。围绕高速公路运营、交通基础设施投资建设、现代物流、产融结合等主业，培育“一支部一品牌、一业务一特色”，以品牌化牵引党业深度融合。

（二）建强骨干队伍，夯实治企兴企人才支撑。对标高素质干部人才队伍要求，落实党管干部、党管人才原则，把骨干培养成党员、把党员培养成骨干。一是强化选任把关。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，确保各级领导人员政治上信得过、工作上靠得住、作风上过得硬。二是搭建实践平台。鼓励党员在技术攻关、安全生产、应急保畅、项目建设一线亮身份、冲在前，深化“师傅带徒弟、党员带群众”双带机制，依托党建带工建、带团建，及时回应职工薪酬、职业成长、生活保障等诉求，凝聚全员干事合力。三是完善激励约束。坚持党建工作与中心任务同部署、同推进、同考核、同奖惩，党建考核结果纳入企业负责人和经营班子绩效考核，形成党建与经营业绩一体管理机制。

（三）实现同频共促，把党建优势转化为发展效能。以党建高质量发展护航保障经济高质量发展，做到“三个嵌入”：。一是嵌入生产经营。以党建引领降本增效、质量管控、安全治理、保通保畅，在高速公路运营、工程建设、资产经营等业务中设立党员责任区、先锋岗，推动关键指标持续提升。二是嵌入改革攻坚。各级党组织牵头做好政策宣讲、矛盾化解、职工安置、风险稳控，稳妥推进混合所有制改革、专业化整合、市场化机制转换。三是嵌入创新赋能。在科技创新、数字化转型、新质生产力培育等领域，组建党员攻关专班，攻坚“卡脖子”技术和业务痛点，真正体现“党建就是生产力、凝聚力、竞争力”。

三、严守底线防线，营造风清气正的政治生态

习近平党建思想“十四个坚持”中，对管党治党作了多角度概括，明确坚持全面从严治党、坚持推进作风建设常态化长效化、坚持用严明的纪律管全党治全党、坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐、坚持落实管党治党政治责任等要求。交投系统资金密集、资源富集、项目众多，廉政风险点集中，必须进一步强化“三不腐”一体推进，大力营造风清气正干事创业环境。

（一）拧紧管党治党责任链条。构建“党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员‘一岗双责’、纪检机构监督责任”四维责任体系。一是压实层级责任。党委书记定期专题研究全面从严治党工作、下沉督导支部建设；班子成员分领域抓作风、抓廉政，把党建和党风廉政建设要求贯穿分管业务全过程。二是优化考核权重。提高党建工作在综合考核中的比重，考核结果直接挂钩干部评价、薪酬分配、选拔任用，着力纠正“党建工作是软指标”的错误认知。三是强化制度执行。落实全面从严治党主体责任报告制度，定期向上级党委、纪委报告履责情况，避免责任悬空、落实空转。

（二）筑牢作风纪律建设网底。一方面抓“长”，推进作风建设常态化长效化。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义，精简会议报表，规范商务接待，严控非生产性开支，把干部精力引导到抓项目、促发展、防风险上来。另一方面抓“小”，把纪律教育做在经常。把党章党规党纪纳入党员干部必修课，常态化开展纪律教育、谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐；教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

（三）严防重点领域廉政风险。紧盯工程招投标、物资采购、投融资、资产处置、产权交易、工程建设分包等高风险领域，整合巡视、纪检、审计、财务、法务监督力量，积极探索“纪巡衔接”“纪审衔接”“纪财衔接”等工作路径，健全联合监督联动机制。一是构建“大监督”格局。推动各类监督信息互通、力量互补、成果共享，形成监督合力。二是强化对“关键少数”监督。聚焦“一把手”和领导班子、关键岗位，加强对“三重一大”决策制度执行情况的常态化监督。三是深化警示教育。常态化开展以案明纪、以案促改、以案治企，用身边事教育身边人，持续净化企业政治生态。

同志们，国企兴则国有经济兴，党建强则发展根基牢。市交投公司作为城市综合交通体系建设的主力军和国有资本投资运营的重要平台，肩负着服务大局、支撑发展的特殊使命。我们要把学习践行习近平党建思想作为一项长期重大政治任务，在“十四个坚持”中找立场、找观点、找方法，不断把党的理论优势、政治优势、组织优势转化为企业创新优势、产业优势、竞争优势，以高质量党建引领保障公司高质量发展，在推进中国式现代化市域新实践中展现交投作为、贡献国资力量。