同志们：

今天，我们在这里召开全街道创建全国文明城市工作推进会，主要任务是深入传达贯彻*区相关会议精神，全面总结前一阶段我们街道的创建工作，深刻分析当前面临的形势与挑战，并对下一步的工作进行再动员、再细化、再部署。今天的会议，既是一次承上启下的工作部署会，更是一次凝聚共识、提振精神的加压奋进会。参加今天会议的有街道全体干部职工、各社区党组织书记，大家都是我们街道文明创建工作的中坚力量和一线尖兵。我们必须清醒地认识到，2026年是新一轮全国文明城市创建周期的关键之年、攻坚之年，测评标准更严、要求更高、竞争更激烈。我们没有任何退路，唯有以背水一战的决心、攻坚克难的勇气和分秒必争的姿态，全力以赴投身到这项工作中去。下面，我讲三点意见：

一、提高站位、凝聚共识，以“归零心态”深刻认识文明城市创建工作的重大意义和现实挑战

全国文明城市是反映城市整体文明水平的综合性荣誉称号，是目前国内城市综合类评比中的最高荣誉，也是最具价值的城市品牌。我们必须以“归零”的心态重新审视这项工作，充分认识其重大意义和现实紧迫性。

（一）必须深刻认识创建全国文明城市是提升城市综合竞争力的战略之举，是推动高质量发展的重要引擎。在区域竞争日趋激烈的今天，城市之间的竞争已不仅仅是经济总量和发展速度的比拼，更是城市品质、文明程度、治理水平和发展软实力的综合较量。全国文明城市这块“金字招牌”，代表着一个城市的整体形象、管理水平、发展潜力和市民素质，是城市最核心的竞争力和最宝贵的无形资产。一个文明程度高的城市，能够吸引更多的人才、资金、技术等高端要素集聚，能够为产业发展提供更加优越的营商环境，能够为居民生活创造更加舒适宜居的空间。从全国各地的实践来看，凡是成功创建为全国文明城市的地区，无不经历了城市面貌脱胎换骨的变化、市民素质质的飞跃、治理能力的全面提升。我街道作为*区的重要组成部分和创建工作的主战场、主阵地，肩负着极为重要的责任。我们必须清醒地看到，当前各地创建热情高涨、竞争异常激烈，“不进则退、慢进也是退”的态势十分明显。如果我们不能在今年的测评中取得优异成绩，不仅会影响全区的创建大局，更会错失以创建推动城市品质提升、发展能级跃升的重大机遇。全街道上下必须充分认识创建工作的战略意义，把创建工作作为推动*街道高质量发展的“龙头工程”来抓，以创建带发展、以创建促提升，真正把文明创建的成果转化为推动经济社会发展的强劲动力和实际成效。

（二）必须深刻认识创建全国文明城市是回应群众对美好生活向往的务实之举，是增进民生福祉的重要途径。习近平总书记深刻指出，“城市管理应该像绣花一样精细”。文明城市创建的过程，本质上就是不断满足人民群众对美好生活向往的过程，就是持续提升城市精细化管理水平的过程。这些年群众反映强烈的老旧小区环境脏乱、背街小巷坑洼不平、农贸市场管理混乱、停车难停车乱等突出问题，恰恰就是文明城市创建需要重点攻坚的方向。通过创建，我们可以推动解决一大批长期想解决而没有解决的民生难题，可以补齐一大批长期存在的城市管理短板，可以建立健全一大批长效管用的城市治理机制。对于街道和社区来说，创建工作绝不是为了“拿牌子”而“拿牌子”，而是通过创建这个有力抓手，实实在在地改善群众的生活环境、提升城市的服务功能、提高市民的文明素养。我们要把“创建为民、创建靠民、创建惠民”的理念贯穿工作全过程，把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为衡量创建成效的根本标准，让广大市民在创建中看到变化、得到实惠、感受到温暖，真正把文明城市创建做成造福百姓的民生工程、民心工程，让文明创建的成果更多更公平地惠及全街道广大人民群众。

（三）必须深刻认识创建全国文明城市是锤炼干部队伍作风能力的重要考场，是提升基层治理效能的关键契机。文明城市创建是一项系统工程、长期任务，涉及城市建设、城市管理、社会治理、精神文明建设等方方面面，对基层干部的政治素质、统筹能力、群众工作水平和工作作风都是一次全方位的检验和锤炼。在创建过程中，我们能不能精准对标测评体系找到差距，能不能有力统筹各方力量形成合力，能不能有效发动广大群众积极参与，能不能建立健全长效机制防止问题反弹，都是对干部队伍能力水平的现实考验。当前，个别社区和科室存在“突击心态”和“过关思想”，把创建工作当作“一阵风”，上面检查时紧一紧、检查过后就松一松，缺乏常态化推进的韧劲和长效化管理的意识。这种思想和做法必须坚决纠正。我们要以创建工作为契机，推动基层治理理念从“被动应对”向“主动作为”转变，治理方式从“粗放管理”向“精细治理”转变，治理主体从“政府独奏”向“全民合唱”转变，在创建实践中锻炼队伍、锤炼作风、提升能力，真正把文明创建的过程转化为推进基层治理体系和治理能力现代化的过程。

二、聚焦重点、攻坚克难，以“绣花功夫”精准推进文明城市创建各项任务落实落细

当前，全国文明城市创建已进入“深水区”和“攻坚期”，测评标准越来越细、要求越来越高、方式越来越严。我们必须以“绣花”般的细心、耐心和巧心，聚焦重点领域和关键环节，精准施策、靶向发力，确保各项创建任务高质量完成。

（一）全力攻坚市容环境“脏乱差”，以最严格的举措推动城市面貌焕然一新。市容环境是文明城市创建的“第一印象”，也是测评检查的“第一道关口”。一要在环境卫生上做到“全域覆盖、不留死角”。集中力量对主次干道、背街小巷、城乡结合部、老旧小区、农贸市场周边等重点区域进行深度保洁和专项整治。全面推行“路长制”“街长制”精细化管理模式，明确每条道路、每个片区的管理责任人和工作标准。加大对乱贴乱画、乱堆乱放、乱扔垃圾等“十乱”现象的整治力度，彻底清除各类卫生死角和管理盲区。特别是针对老旧小区这个“老大难”问题，要组织专门力量集中开展楼道清理、墙面刷新、飞线整治等专项行动，让老旧小区既有“面子”的光鲜，更有“里子”的洁净。二要在市容秩序上做到“规范有序、严管严治”。坚决取缔各类占道经营、店外经营和流动摊贩，引导其进入正规市场规范经营。规范户外广告和门头牌匾设置，对违规设置、破损陈旧、存在安全隐患的户外广告设施进行集中清理整治。三要在基础设施上做到“查漏补缺、提档升级”。对辖区内的道路路面、人行道板、路灯照明、排水设施、无障碍设施、消防设施等市政基础设施进行全面排查摸底，建立问题台账和整改清单。对破损路面及时修复，对缺失设施及时补充，对老化设施及时更换，确保各项基础设施完好率达标、功能正常运行。

（二）全力提升市民文明“精气神”，以最广泛的动员营造全员参与共建共享的浓厚氛围。市民是城市的主体，市民文明素质是城市文明的核心。创建工作不仅要“塑形”，更要“铸魂”。一要深入开展社会主义核心价值观宣传教育。依托新时代文明实践站、社区文化广场、道德讲堂等阵地，广泛开展社会主义核心价值观学习教育实践活动。精心组织“道德模范”“身边好人”“最美家庭”“文明市民”等评选表彰活动，用身边的先进典型和感人事迹教育人、感染人、鼓舞人。在社区宣传栏、公共场所、建筑工地围挡等显著位置，高标准设置一批主题鲜明、制作精美的公益广告，让社会主义核心价值观像空气一样无处不在、润物无声。二要扎实推进文明行为养成教育。深入学习宣传和贯彻落实《*市文明行为促进条例》，引导市民自觉遵守公共秩序、维护公共卫生、爱护公共设施、践行文明出行。深入开展“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”“文明上网”等系列主题实践活动，引导广大市民从自身做起、从小事做起、从现在做起。针对乱闯红灯、乱穿马路、车窗抛物、公共场所吸烟、遛狗不牵绳等不文明行为，组织志愿者开展文明劝导活动，引导市民养成良好的行为习惯。三要全面深化志愿服务活动。健全完善志愿者招募注册、培训管理、服务记录、激励嘉许等制度体系，推动志愿服务常态化、制度化、规范化发展。围绕扶贫济困、扶老助残、环境保护、应急救援、社区治理等重点领域，策划实施一批具有影响力的志愿服务项目，打造“邻里守望”“爱心敲门”“周末清洁日”等志愿服务品牌，让“有时间做志愿者、有困难找志愿者”成为街道文明新风尚。

（三）全力筑牢社区创建“主阵地”，以最精细的治理打通文明创建"最后一公里"。社区是城市的基本单元，是文明创建的重中之重和基础所在。一要对标对表补齐短板。各社区要严格对照《全国文明城市测评体系》中关于社区创建的各项指标要求，逐条逐项进行自查自评。重点围绕社区综合文化服务中心建设、家长学校和未成年人活动场所配置、社区15分钟便民生活圈打造等硬性指标，全面排查差距和不足，制定“一社区一方案”的整改提升措施，确保逐项达标、逐项过关。二要深化文明社区创建活动。广泛开展“文明楼栋”“文明家庭”“文明商户”等群众性创建评选活动，激发广大居民参与创建的主体意识和内生动力。三要建立社区精细化管理长效机制。各社区要探索建立“社区党委+物业企业+业委会+志愿者”的“四方联动”社区治理模式，对小区环境卫生、公共秩序、设施维护等实行常态化管理。要建立问题发现和快速处置机制，做到“小事不出网格、大事不出社区”。特别要加强无物业老旧小区的兜底管理，探索居民自治、准物业管理等多元化路径，确保创建工作无盲区、无死角、全覆盖。四要加强社区宣传发动。通过入户走访、社区微信群、宣传栏、小喇叭等多种形式，向广大居民宣传创建知识和创建成效，提高居民的知晓率、参与率和支持率，营造“人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建”的浓厚氛围。

三、压实责任、汇聚合力，以“万众一心”的态势确保文明城市创建各项工作落到实处取得实效

文明城市创建是一项系统工程、全民工程，需要全街道上下齐心协力、协同作战。我们必须以严密的组织体系、严格的责任落实、严明的工作纪律，确保各项创建任务不折不扣落到实处。

（一）强化组织领导，建立健全指挥有力的工作体系。调整充实街道创建全国文明城市工作领导小组，由街道党工委书记、办事处主任担任双组长，相关分管领导担任副组长，各科室负责人和社区党组织书记为成员。领导小组下设综合协调组、督查督导组、宣传材料组、环境整治组等专项工作组，明确各组职责分工和工作机制。领导小组原则上每周召开一次调度会，听取各社区、各专项工作组工作进展情况汇报，研究解决创建工作中的重大问题和难点事项。各社区也要成立相应的创建工作机构，社区书记作为第一责任人，必须亲自抓、负总责，确保创建工作有人管、有人抓、有人督。建立创建工作“日巡查、周调度、月评比”制度，对工作推进中的问题做到早发现、早研判、早处置。

（二）强化责任落实，构建横向到边纵向到底的责任链条。将创建任务逐项分解到各科室、各社区，明确每一项任务的责任领导、责任单位和完成时限，建立“任务清单、责任清单、时限清单”三张清单。实行网格化管理责任制，将辖区划分为若干创建网格，每个网格明确一名街道干部和一名社区干部包保负责，做到“定格、定人、定责”。建立创建工作台账和销号管理制度，对测评反馈的问题和督查发现的问题，实行“发现—交办—整改—验收—销号”闭环管理。对在创建工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，予以通报表扬和奖励；对工作不力、推诿扯皮、敷衍应付、影响创建大局的单位和个人，严肃追究相关责任。同时，要注重减轻基层负担，杜绝形式主义，严禁以迎检为由搞“一阵风”式的突击整治和“运动式”的创建活动，确保创建工作务实高效、常态长效。

（三）强化氛围营造，凝聚全民参与共建共享的强大合力。创建工作归根结底是群众工作，必须充分调动广大群众的积极性、主动性和创造性。持续加大宣传力度，充分利用电子显示屏、宣传栏、微信公众号、居民微信群等各类宣传载体，广泛宣传创建工作的目的意义、进展成效和先进典型。定期编发创建工作简报，通报各社区、各科室工作进展，宣传好的做法和经验。广泛开展“我为创建献一策”“随手拍”“文明找茬”等群众参与活动，畅通群众参与创建的渠道和途径。积极回应群众关切，对群众反映的创建问题，要及时回应、限期解决、跟踪反馈，以实实在在的成效赢得群众的理解和支持。要充分发挥辖区单位、学校、企业、社会组织的积极作用，广泛开展共驻共建活动，形成全社会关心创建、支持创建、参与创建的强大合力，共同谱写*街道文明城市创建的崭新篇章。

同志们，创建全国文明城市，使命光荣、责任重大。让我们以“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当，以“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的决心，全力以赴、攻坚克难，坚决打赢这场创建攻坚战，为全区乃至全市的创建工作贡献*街道力量，向辖区广大人民群众交出一份满意的答卷！