同志们：

大家好！

今天，我们齐聚一堂，共同上一堂专题廉政党课。这次党课的主题是：“擦亮清廉底色，锤炼过硬作风”。

为什么要选这个主题？大家可能觉得，清廉和作风，这是老生常谈了，年年讲、月月讲，耳朵都听出茧子了。确实，党的十八大以来，全面从严治党取得了历史性成就，党风政风焕然一新。但是，我们也要清醒地看到，作风建设永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂。就在前不久，相关数据显示，形式主义、官僚主义穿上了“新马甲”，出现了“新变种”，有的干部安于现状、不思进取，有的推诿扯皮、敷衍塞责，这些问题不仅影响工作效率，更制约着我们事业的高质量发展。

作为一名在基层摸爬滚打多年的党务工作者，我在日常工作和与大家的交流中，发现一个现象：很多同志并不想腐败，也不想去搞歪门邪道，但为什么有时候还是会“湿鞋”？为什么有时候工作推着走，甚至原地踏步？我觉得，根子上还是“底色”没擦得足够亮，“作风”没炼得足够硬。

今天的党课，我不想照本宣科地念文件，也不想堆砌那些高大上却落不了地的空话。我想结合当前的形势，结合我们身边的实际案例，更结合我个人对基层党建工作的一些思考和感悟，和大家掏心窝子聊一聊：在新的征程上，我们究竟该如何守住内心的清明，如何练就一副铁肩膀，真正做一名让党放心、让群众满意的合格党员。

一、认清形势，深刻领悟“清廉底色”的时代内涵

首先，我们要解决“怎么看”的问题。什么是清廉底色？它不仅仅是“不贪不占”那么简单。

（一）清廉底色是政治生命的“护身符”

我们要明白，清廉不是对党员的“高要求”，而是“底线要求”，是政治生命的“护身符”。当前，我们正处于中国式现代化建设的关键时期，面临的诱惑之多、考验之巨，前所未有。有些同志认为，自己职位不高、权力不大，腐败离自己很远。这种想法非常危险。很多落马的干部，最初都是从一顿饭、一包烟、一张卡开始防线的松动。正如我们在警示教育片中看到的那些案例，触目惊心的忏悔往往始于“温水煮青蛙”式的人情往来。

我认为，清廉底色的核心，是对党纪国法的敬畏之心。这种敬畏，不是怕被抓、怕被处分的那种恐惧，而是一种发自内心的认同和坚守。就像大化坪镇党委书记程亮在党课中强调的，要时刻绷紧纪律之弦，清清白白做人、干干净净做事。如果我们把党纪国法当成“稻草人”，把规章制度当成“橡皮泥”，那迟早要出大问题。

（二）清廉底色是干事创业的“压舱石”

有人觉得，讲清廉会影响干事的热情，甚至有人认为“水至清则无鱼”，有点小毛病不妨碍干大事。这是一种极大的误区。事实上，作风过硬才是防腐拒变的内在要求。只有工作作风实，才能经得起各种名利的诱惑；只有自身腰杆硬，才能在面对困难和挑战时敢于亮剑。如果一个人整天想着怎么捞好处、怎么搞关系，他的心思就不可能全用在工作上，他的决策就不可能公正无私。我在工作中发现，那些真正能成事、受群众拥护的干部，无一不是清正廉洁的。因为他们没有私心杂念，所以敢抓敢管；因为他们手脚干净，所以说话底气足。反之，那些作风漂浮，甚至手脚不干净的干部，遇到矛盾绕着走，遇到困难往上交，生怕惹火烧身，最终不仅害了自己，也耽误了事业的发展。所以说，清廉底色是我们干事创业最坚实的“压舱石”。

（三）清廉底色是赢得民心的“通行证”

民心是最大的政治。老百姓看我们党，首先看的就是身边的党员干部。我们的一言一行，直接关系到党在群众心中的形象。如果我们在服务群众时吃拿卡要，在落实政策时优亲厚友，在解决问题时推诿扯皮，群众怎么会信任我们？怎么会支持我们的工作？乡村振兴、基层治理等各项重点工作，都需要群众的积极参与和大力支持。只有我们擦亮清廉底色，当好群众的“主心骨”和“贴心人”，才能凝聚起强大的合力。我记得有一次下村调研，一位老党员拉着我的手说：“书记，只要你们办事公道，不占集体便宜，不亏待老百姓，我们就跟着你们干。”这句话很朴实，却道出了真谛。清廉，就是我们赢得民心的“通行证”。

二、直面问题，精准查摆“作风顽疾”的现实表现

看清了重要性，我们还要敢于直面问题。对照新时代全面从严治党的要求，对照人民群众的期盼，我们必须清醒地认识到，当前我们的队伍中，在清廉底色和作风建设上，还存在一些不容忽视的问题。

（一）警惕“隐形变异”的形式主义、官僚主义

虽然明目张胆的享乐主义、奢靡之风得到了有效遏制，但形式主义、官僚主义却穿上了“新马甲”。比如，有的同志把“留痕”当“实绩”，工作还没干，材料先堆成山，会议开了一堆，落实却打了折扣。这种做法，看似忙碌，实则是在浪费资源、糊弄上级、欺骗群众。再比如，有的同志面对群众诉求，态度很好，“门好进、脸好看”，但就是“事难办”，打太极、踢皮球，用“程序合规”来掩盖“不作为”。还有一种现象，就是“指尖上的形式主义”，各种工作群、APP打卡、点赞转发，让基层干部疲于应付，根本没有精力去抓落实。

我在长期观察中发现，这些问题的根源，在于思想出了偏差。有些同志不是为了把事情做好，而是为了让自己“看起来”做得好。这种心态如果不纠正，作风建设就永远只能在表面打转。

（二）破除“躺平甩锅”的消极心态

随着问责力度的加大，少数干部产生了“多做多错、少做少错、不做不错”的错误思想，选择了“躺平”。有的同志安于现状，不思进取，满足于当“太平官”，遇到难题就绕道走，遇到责任就往外推。有的同志缺乏担当精神，不敢动真碰硬，怕得罪人，怕担风险，甚至在关键时刻掉链子。还有的同志习惯于“等靠要”，上级拨一下动一下，甚至拨了也不动，缺乏主动性和创造性。这种“躺平”心态，比贪污腐败更具隐蔽性，危害也极大。它像一种慢性毒药，侵蚀着队伍的战斗力，消磨着事业的生机活力。我们要明白，不作为也是一种腐败，是对党和人民事业的不负责任。

（三）防范“微腐败”的渗透侵蚀

“勿以恶小而为之”。很多大案要案，都是从小恩小惠开始的。在日常工作中，我们发现一些“微腐败”现象依然存在。比如，违规接受管理服务对象的宴请、礼品礼金；利用职权或职务影响，为亲属朋友谋取不正当利益；在公务接待、公车使用等方面打擦边球。特别是在一些基层岗位，直接面对群众，掌握着具体的资源分配权、审批权，如果把关不严，很容易发生“雁过拔毛”式的“微腐败”。这些看似不起眼的“小节”，实则是党性原则的“大节”。一旦突破了底线，就会像决堤的洪水，一发不可收拾。很多落马干部在忏悔录中都提到，自己就是从第一次收受红包、第一次接受请托开始，一步步滑向深渊的。

三、深学细悟，以独到视角剖析“破局之道”

面对这些问题，我们该怎么办？仅仅靠喊口号、发文件是解决不了的。我认为，必须从思想深处入手，从体制机制发力，更要从每一个党员的自我革命做起。在这里，我想分享几点我个人的深度思考，希望能给大家带来一些启发。

（一）认知纠偏：从“被动约束”转向“主动免疫”

很多同志把廉洁自律看作是组织强加给自己的束缚，觉得这也不能做、那也不能做，很不自由。这种认知是片面的，甚至是危险的。我的感悟是：真正的自由，不是想干什么就干什么，而是不想干什么就能不干什么。党纪国法看似是“紧箍咒”，实则是“安全带”。它保护我们不越轨、不翻车。我们要把外在的约束内化为内心的自觉，建立起强大的“免疫系统”。这种免疫力，来自对理想信念的坚定，来自对初心使命的坚守。当我们真正把为人民服务的宗旨刻在心里，那些诱惑自然就失去了吸引力。就像教师王月在《平凡岗位见担当》中所说，用“倾听陪伴”筑牢廉洁从教根基，把每一个环节都当作修炼党性的道场。我们要明白，组织严管就是厚爱。每一次提醒、每一次批评，都是在拉我们一把，防止我们跌入深渊。只有主动接受监督，习惯在聚光灯下工作，我们才能行稳致远。

（二）思维升华：从“独善其身”转向“兼济天下”

过去，有些同志认为，只要自己不乱来就行了，别人的事与我无关。这种“独善其身”的想法，在全面从严治党的背景下是行不通的。我认为：清廉不仅仅是个人的修养，更是一种生态的营造。作为党员，特别是领导干部，我们不仅要管好自己，还要管好家人、管好身边人、管好分管领域。我们要树立“一盘棋”思想，敢于同不良风气作斗争。看到同事有苗头性、倾向性问题，要及时咬耳扯袖、红脸出汗，这才是真正地对同志负责。如果大家都当“老好人”，对问题视而不见，最终只会害了同志、毁了集体。

  同时，我们要把清廉建设融入业务工作的全过程。在制定政策、推进项目、服务群众时，都要想一想是否符合廉洁要求，是否有利于风清气正的政治生态。只有人人参与、人人负责，才能形成“事事讲规矩、人人讲廉洁”的良好风气。

（三）实践落地：从“纸上谈兵”转向“实干笃行”

作风建设，重在行动，贵在实效。再好的理念，如果不落实到行动上，都是一纸空文。我在工作中发现：很多作风问题，归根结底是能力问题、担当问题。有些同志之所以推诿扯皮，是因为本领恐慌，不知道怎么干；有些同志之所以形式主义，是因为缺乏实干精神，只想走捷径。因此，锤炼过硬作风，必须与提升能力素质结合起来。我们要敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，在困难面前不退缩，在矛盾面前不回避。要发扬钉钉子精神，一件一件地抓好工作落实，把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上。我们要建立科学的考核评价机制，让实干者有舞台、让吃苦者不吃亏、让躺平者没市场。要通过具体的工作实践，检验我们的作风成效，让群众来评判我们的工作好坏。

四、知行合一，在具体实践中锤炼“硬核担当”

理论的价值在于指导实践。擦亮清廉底色、锤炼过硬作风，最终要落脚到我们的实际行动上。结合不同岗位的特点，我提几点具体要求：

（一）机关干部：要做“提质增效”的表率

机关是中枢，作风直接影响全局。机关党员要带头破除形式主义、官僚主义。精简文山会海：能合并的会议坚决合并，能简短的文件坚决简短，把更多时间留给基层抓落实。优化服务流程：推行“一站式”服务、“最多跑一次”改革，让数据多跑路、群众少跑腿。强化责任担当：对基层反映的问题，要第一时间响应、第一时间解决，绝不能推诿扯皮、久拖不决。严守纪律规矩：严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

（二）基层干部：要做“为民服务”的标杆

基层是前沿，直接面对群众。基层党员要带头践行群众路线，当好群众的“贴心人”。深入一线调研：多走田间地头，多坐农家炕头，倾听群众呼声，了解群众疾苦。办好惠民实事：聚焦群众急难愁盼问题，用心用情用力解决好就业、教育、医疗、养老等民生难题。规范权力运行：严格落实“四议两公开”制度，确保村级事务阳光透明，杜绝“微腐败”。弘扬文明新风：带头移风易俗，抵制陈规陋习，引领乡风文明。

（三）国企及事业单位人员：要做“廉洁从业”的典范

国企和事业单位掌握着大量资源和资金，是廉政风险的高发区。相关岗位党员要带头筑牢防线。完善内控机制：健全财务管理、物资采购、工程建设等重点领域的监管制度，堵塞漏洞。强化警示教育：定期开展以案促改，用身边事教育身边人，警钟长鸣。培育廉洁文化：将廉洁理念融入企业文化建设，营造崇廉拒腐的良好氛围。严格自律自省：时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，做到“心硬似铁”“稳如磐石”。

（四）年轻干部：要做“朝气蓬勃”的生力军

年轻干部是党和国家的未来。要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。坚定理想信念：加强理论学习，补足精神之钙，筑牢信仰之基。锤炼过硬本领：在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，成为行家里手。涵养高尚情操：培养健康的生活情趣，远离低级趣味，保持浩然正气。勇于担当作为：敢于创新创造，敢于攻坚克难，在新时代新征程上书写青春华章。

同志们，作风建设永远在路上，反腐倡廉没有休止符。擦亮清廉底色，不是一朝一夕的事，需要久久为功；锤炼过硬作风，不是一蹴而就的活，需要绵绵用力。让我们以此次党课为契机，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把清廉作为一种生活方式，把过硬作风作为一种职业追求。我们要像爱护眼睛一样爱护党的形象，像珍惜生命一样珍惜政治信誉。在日常工作中，多一份清醒，少一份糊涂；多一份担当，少一份推诿；多一份实干，少一份浮躁。

我相信，只要我们每一位党员都能从我做起，从现在做起，从点滴小事做起，就一定能够汇聚起磅礴的正能量，营造出风清气正的政治生态，为推动我们各项事业高质量发展提供坚强的作风保证！最后，我想用一句话与大家共勉：心存敬畏守底线，行有所止筑防线，实干担当创佳绩。让我们携手并肩，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加清廉的形象，向着新的目标奋勇前进！

谢谢大家！