同志们：

今天，我们怀着饱满的政治热情和对未来的无限憧憬，在这里召开新一届村、社区“两委”班子专题教育党课。这既是一次凝心聚力的思想动员，更是一次整装待发的出征誓师。首先，我代表街道党工委、办事处，向在换届选举中表现突出、群众评价高的“两委”班子全体成员，表示最热烈的祝贺和最诚挚的感谢！你们是经过组织严格考察、党员群众充分信任选举出来的骨干力量，是未来五年引领我们*街道20个村、社区阔步前行、开创新局的“关键少数”。此时此刻，你们肩上扛起的是沉甸甸的责任，身后承载的是数万名父老乡亲的殷切期盼。如何尽快进入角色、如何有效打开局面、如何不负群众重托，是摆在大家面前最现实、最紧迫的课题。

我们*街道的名字，蕴含着独特的寓意和深刻的哲理。“*”是开放、包容，是海纳百川的气度，象征着我们要汇聚八方资源、凝聚各方力量；“*”是根基、是厚土，是孕育希望的沃土，代表着我们要脚踏实地、精耕细作，种好每一块民生“责任田”。新一届班子，正站在“*”与“*”的历史交汇点上，使命光荣、任务艰巨。我们既要有“*”的智慧，善于化解矛盾、平衡利益、动态发展；又要有“*”的精神，勤恳务实、遵循规律、久久为功。如何将这两种精神特质有机融合，转化为推动街道高质量发展的强大动力，是本届班子必须深入思考和实践的重大命题。

然而，理想与现实之间总有差距，宏伟蓝图的实现需要我们正视挑战、破解难题。当前，我们必须清醒地认识到摆在面前的三对突出矛盾。一是人民群众对美好生活日益增长的高期望，与我们基层服务供给能力尚不足的矛盾。群众期盼更优质的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，这些具体而微的“民生清单”，就是我们工作的“任务书”。特别是随着城市化进程的快速推进，群众对精神文化需求、社区治理参与度、公共安全感的关注度日益提升，这对我们基层治理的精细化、专业化水平提出了更高要求。二是上级党委政府部署的硬任务、新要求，与我们基层可用资源相对有限、工作手段不够丰富的矛盾。乡村振兴、基层治理、产业升级、生态环保，每一项都是必须完成的政治任务，但我们在人、财、物等方面的要素保障还存在明显短板。编制有限、专业人才匮乏、财政收支压力增大，使得我们在推进一些重大项目和重点工作时常常感到力不从心。三是长期积累的历史遗留问题，与发展过程中不断涌现的新问题之间的矛盾。一些老旧小区的改造、征地拆迁的后续、集体资产的权属等老问题尚未完全解决，网格化治理的深化、新业态的管理、数字化服务的普及等新挑战又接踵而至。老问题与新矛盾相互交织、相互叠加，增加了工作的复杂性和难度。

正视矛盾，是担当的体现；化解矛盾，是能力的检验。今天这堂党课，不讲究空洞的理论，只谈实在的方法。我希望通过今天的交流，能帮助大家尽快完成角色转变，找准工作定位，以一颗平常心，锤炼实干本领，上好我们共同奋进新征程的“第一课”。基层工作千头万绪，纷繁复杂，没有金刚钻，揽不了瓷器活。新班子要有新气象，新作为呼唤新本领。我希望大家都能用心练好“四把刷子”，让自己真正成为群众信赖、组织放心的行家里手。

一、磨砺“学政策、懂规矩”的“明白刷”，做执行政策不走样的明白人。政策是开展一切工作的根本遵循和行动指南。我们基层干部是党的政策直面群众的“最后一米”，政策执行得好不好，直接关系到党和政府在群众心中的形象。大家务必把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。一是要深学细悟筑牢思想根基。要原原本本、逐字逐句地学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神要义，确保我们的工作始终沿着正确的政治方向前进。特别是要结合当前正在全党深入开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把学思想、强党性、重实践、建新功的总要求落实到具体工作中，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。二是要精准把握提升业务素养。要系统学习乡村振兴、基层治理、社会保障、国土规划、生态环保等与我们日常工作息息相关的法律法规和政策文件。比如，低保评定如何做到公平公正、公开透明？惠农补贴的发放流程怎样才算合规？村级工程项目招投标有哪些必须遵守的程序？这些问题，来不得半点含糊，更不能凭经验、凭感觉办事。我们必须做到“一口清”、“问不倒”，确保每一项政策都能原原本本落实到群众身上，不跑偏、不走样、不打折扣。三是要严守纪律把牢规矩关口。要牢固树立规矩意识，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，严格执行“四议两公开”制度、村级财务管理制度，确保权力在阳光下运行。手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能异化为谋取私利的工具。在政策和规矩面前，必须一碗水端平，公私分明，不偏不倚，这才是我们赢得群众信任的基石。要自觉接受群众监督、舆论监督和审计监督，习惯在监督下工作生活，让权力运行的每个环节都经得起检验。

二、磨砺“善沟通、会调解”的“暖心刷”，做化解矛盾在一线的调解员。群众工作是我们的优良传统和政治优势。基层干部的大部分工作，说到底就是做人的工作。面对群众的诉求、邻里纠纷，是“打官司”还是“拉家常”，效果截然不同。一是要畅通民意表达渠道。我们要大力推行“书记民情直通车”、“板凳会”、“庭院会”等行之有效的工作方法，变群众上访为干部下访，把办公桌搬到群众家门口，把议事会开到田间地头。要建立健全常态化的走访联系机制，做到户户进、人人访，特别是对困难群体、特殊人群要格外关注、格外关爱，真正把群众的急难愁盼搞清楚、弄明白。二是要提升矛盾化解能力。面对征地拆迁、邻里纠纷、物业矛盾等老大难问题，要善于运用法治思维和法治方式，同时注重发挥乡贤、老党员、法律顾问的作用，综合运用人民调解、行政调解、司法调解等多种手段，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，解决在基层一线。要坚持“小事不出村、大事不出街、矛盾不上交”的原则，真正筑牢社会和谐稳定的第一道防线。三是要注重情感沟通融合。调解纠纷的过程，也是凝聚人心的过程。要学会换位思考，带着感情做工作，用群众的语言说话，用群众的方式办事，真正把话说到群众心坎里，把理讲到群众明白处。要通过耐心细致的工作，把调解的过程变成增进理解、加深感情的过程，变成宣传政策、教育群众的过程，变成凝聚共识、汇聚力量的过程。

三、磨砺“学产业、谋发展”的“致富刷”，做强村富民兴村行动的领头雁。发展是解决一切问题的关键。村子的发展，离不开产业的有力支撑。一是要理清发展思路，找准产业方向。各村、社区要立足资源禀赋和区位优势，宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜旅则旅，差异化定位、特色化发展。要主动对接上级产业规划，积极融入街道整体发展布局，找准自身在产业链条中的位置。对于农业型社区，要重点围绕高效农业、特色种养、农产品加工做文章；对于城郊型社区，要抓住城市功能外溢的机遇，积极发展仓储物流、休闲旅游、家政服务等新业态。二是要盘活资源要素，增强造血功能。要全面摸清家底，对村集体的土地、房产、资金、无形资产等进行系统梳理，做到底数清、情况明。要积极探索资源发包、物业出租、居间服务、资产参股等多种集体经济实现形式，创新“党支部+合作社+农户”、“企业+基地+农户”等利益联结机制，想方设法做大集体经济“蛋糕”，带动群众共同致富。要注重培养和引进一批懂技术、善经营、会管理的产业带头人，为产业发展提供人才支撑。三是要优化发展环境，激发市场活力。要持续深化“放管服”改革，优化营商环境，为市场主体提供更加便捷高效的服务。要积极搭建创业就业平台，吸引在外成功人士返乡创业，鼓励大学生、退役军人等群体回乡兴业。要加强与金融机构的对接合作，为小微企业和个体工商户解决融资难题，让产业发展的活力充分涌流、竞相迸发。

四、磨砺“抓治理、促和谐”的“善治刷”，做基层治理现代化的探路人。基层治理是国家治理的基石，治理能力是基层干部的核心能力。一是要构建党建引领的治理格局。要坚持把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要完善党建引领下的居委会、业委会、物业企业协调运行机制，把党的政治优势、组织优势转化为治理效能。要积极探索“红色物业”、“红色网格”等创新做法，将党组织的触角延伸到每个楼栋、每户家庭。二是要创新精细化治理手段。要加快推进基层治理数字化、智能化转型，用好用活大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，建设智慧社区、智慧乡村。要深化网格化管理，科学划分网格单元，配齐配强网格员队伍，实现“人在网中走、事在格中办”。要建立健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈的闭环工作机制，确保群众反映的问题件件有着落、事事有回音。三是要激发群众自治内生动力。要完善村规民约、居民公约，引导群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。要搭建群众参与治理的平台和载体，推广“积分制”、“清单制”等治理模式，让群众从“旁观者”变为“参与者”。要注重发挥群团组织和社会组织的作用，构建共建共治共享的社会治理共同体，让基层治理更有温度、更具效能。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。新一届村、社区“两委”班子的任期，正是我们*街道抢抓机遇、跨越发展的关键五年。希望大家以今天的党课为新起点，把学习成果转化为推动工作的强大动力，把为民初心转化为服务群众的生动实践。要始终保持“赶考”的清醒和坚定，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在平凡岗位上创造不平凡的业绩。要坚持以人民为中心的发展思想，把群众的操心事、烦心事、揪心事作为自己的头等大事，一件一件抓落实、一年接着一年干，努力让群众看到变化、得到实惠。要严守纪律底线，清清白白做人、干干净净做事，以清正廉洁的形象赢得群众的信赖和支持。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力谱写*街道高质量发展的崭新篇章！