2026年上半年以来，镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署及省委、市委、县委工作要求，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。面对复杂多变的国内外形势和基层社会治理的新挑战，镇党委坚持党管意识形态原则不动摇，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，做到与中心工作同部署、同推进、同督导、同落实。通过定期召开意识形态工作领导小组会议和风险研判会，深入分析全镇意识形态领域形势，精准识别风险隐患，妥善处置苗头性问题，全镇意识形态领域总体保持平稳向好、积极向上的态势，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。

一、工作开展情况

（一）提高政治站位，压实主体责任链条

一是强化顶层设计，拧紧责任螺丝。镇党委制定并印发《2026年度镇党委意识形态工作目标管理责任书》，细化具体指标，明确党委书记为“第一责任人”，班子成员根据“一岗双责”要求，分头包抓行政村和社区。建立“季度督查、半年通报、年度考评”的闭环监管机制，确保意识形态工作压力传导至基层末梢，杜绝“上热下冷”现象。上半年，镇党委专题研究意识形态工作6次，分析研判全镇意识形态领域形势，研究解决阵地管理、舆情处置、宣传引导、队伍建设等方面问题，推动责任落实由“纸面要求”转向“闭环管理”。

二是健全工作机制，形成工作合力。健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门牵头协调、各部门分工负责的意识形态工作格局，明确各级党组织和领导干部在意识形态工作中的主体责任和“一岗双责”，层层压实责任。镇党委与各党支部签订意识形态工作责任书，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门具体负责的良好工作格局。镇纪委联合宣传办对全镇30个基层党组织开展专项督导，发现并整改责任制落实不到位、台账记录不完整等问题12处，发出督办函5份，确保意识形态工作有人抓、有人管、能落地。

三是严格考核问责，倒逼责任落实。持续压实压紧意识形态工作责任制，加强对各村、各站办所意识形态工作责任制落实情况的督导检查，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。对履职不力、出现重大问题的严肃追责问责，倒逼责任落实。坚持把意识形态工作纳入党委班子民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，明确要求班子成员认真落实，确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不折不扣地把意识形态工作责任落实到位。

（二）深化理论武装，筑牢思想信仰根基

一是抓好“关键少数”，发挥头雁效应。严格落实党委理论学习中心组学习制度，上半年累计开展党委理论学习中心组学习8场次，重点围绕党的二十届四中全会精神、“十五五”规划建议以及总书记关于意识形态工作的重要论述进行深入研讨。创新领导领学、专家导学、干部研学等方式，因时因势开展警示教育，进一步强化以案明纪、警示震慑作用。镇党委书记带头上党课，教育引导增强主体意识，筑牢思想防线，深入各村调研上党课12次，自觉主动把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

二是覆盖“绝大多数”，掀起学习热潮。依托新时代文明实践所（站）、农家书屋、党员活动室等阵地，组织开展政策宣讲、移风易俗、文明创建、志愿服务等活动150余场次，推动主流声音在基层响起来、文明新风在乡村树起来、发展信心在群众心里强起来。充分利用“学习强国”平台、微信群、公众号等新媒体载体，推送理论知识、政策解读、典型事迹等内容2000余条，打造“指尖上的课堂”，让党的创新理论飞入寻常百姓家。针对农村老党员、流动党员等特殊群体，采取送学上门、线上推送等方式，确保理论学习全覆盖、无死角。

三是注重学用结合，转化学习成果。坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习宣传贯彻党的创新理论同解决全镇改革发展稳定中的实际问题结合起来，同解决人民群众急难愁盼问题结合起来。通过开展“大调研、大走访”活动，全镇党员干部深入基层一线，倾听民声民意，收集意见建议300余条，解决实际问题180余个，切实把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力，转化为为民服务的实际行动。

（三）严守各类阵地，构筑安全防护屏障

一是管好网络阵地，营造清朗空间。依法加强网上管控，建立健全网络舆情监测、研判、处置机制，实行24小时值班值守制度，确保第一时间发现、第一时间报告、第一时间处置。上半年，开展网络风险排查20次，妥善处置苗头性问题8件，有效遏制了负面舆情的扩散蔓延。积极开展网络文明传播活动，组织网评员队伍撰写评论文章、跟帖留言，弘扬主旋律，传播正能量，网络空间日益清朗，主旋律正能量更加强劲。

二是管好文化阵地，弘扬时代新风。加强对镇村两级综合文化服务中心、农家书屋、文化广场等公共文化设施的管理和使用，确保各类文化活动健康有序开展。深入开展“扫黄打非”专项行动，定期检查书店、打印店、文具店等场所，严厉打击非法出版物和有害信息，净化社会文化环境。依托传统节日和重大纪念日，组织开展形式多样、内容丰富的群众性文化活动，讲好XX镇故事，传播XX镇声音，激发广大群众爱党爱国爱家乡的热情。

三是管好宗教阵地，抵御渗透侵蚀。定期分析研判农村宗教领域风险隐患，严格落实宗教事务管理条例，依法规范宗教活动秩序。建立健全镇、村、组三级宗教工作网络和镇、村两级宗教工作责任制，加强对宗教活动场所和宗教教职人员的管理，坚决抵御境外利用宗教进行渗透，坚决制止非法宗教活动。上半年，开展宗教领域专项检查4次，排查整改安全隐患6处，确保了宗教领域和谐稳定。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前我镇意识形态领域仍存在一些不容忽视的风险点和薄弱环节，必须保持高度警惕，认真加以解决。

一是网络舆情风险依然突出。随着互联网的普及和新媒体的快速发展，网络已成为意识形态斗争的主战场。部分群众通过网络表达诉求、发泄不满有所增加，一些涉及民生热点、矛盾纠纷的事件容易被炒作放大，引发负面舆情。特别是个别自媒体为了博取眼球，断章取义、歪曲事实，误导公众舆论，给意识形态安全工作带来新的挑战。此外，我镇网络舆情应对能力还不够强，反应速度不够快，处置手段不够丰富，有时存在被动应付的现象。

二是基层思想引导存在短板。随着社会结构的深刻变动和利益格局的深刻调整，群众思想观念日益多元化、多样化。部分农村群众受传统观念影响较深，对新政策、新事物的接受程度不高，容易产生误解和抵触情绪。一些偏远村庄宣传思想工作覆盖面不够广，形式不够活，内容不够接地气，难以引起群众共鸣。少数基层干部做群众工作的本领不强，不善于运用群众语言和群众喜闻乐见的方式开展思想引导，导致政策宣传效果大打折扣。

三是阵地管理仍有薄弱环节。虽然我镇在阵地管理方面做了大量工作，但仍存在一些盲区和漏洞。个别村级文化活动室利用率不高，活动内容单一，缺乏吸引力。一些宗教活动场所管理不够规范，存在安全隐患。部分学校周边文化环境整治不够彻底，不良文化产品仍有流通。此外，对新兴媒体阵地的管理还缺乏有效手段，对一些微信群、QQ群等社交平台的监管力度不够，存在信息失控的风险。

四是责任落实存在温差落差。个别党组织和领导干部对意识形态工作极端重要性的认识还不够到位，存在“重业务轻思想”“重经济轻党建”的倾向。有的干部认为意识形态工作是宣传部门的事，与自己关系不大，履行“一岗双责”不够主动、不够有力。有的村党支部抓意识形态工作办法不多、措施不实，存在形式主义、走过场的问题。考核问责机制还不够完善，压力传导还不够到位，导致个别地方意识形态工作出现“上热中温下冷”的现象。

三、下一步打算

下半年，镇党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣“十五五”开局之年的目标任务，坚持问题导向和目标导向，积极探索创新基层意识形态工作理念、机制、方法和途径，有效破解工作难题，努力开创我镇意识形态工作新局面。

一是进一步强化责任担当，种好“责任田”。持续压实压紧意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作领导小组会议和风险研判会，分析形势，部署任务。加强对各村、各站办所意识形态工作责任制落实情况的督导检查，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，对履职不力、出现重大问题的严肃追责问责，倒逼责任落实。进一步完善意识形态工作联席会议制度，加强部门间的沟通协调，形成齐抓共管的强大合力。

二是进一步深化理论武装，把好“方向盘”。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，充分发挥党委理论学习中心组的示范引领作用，带动全镇党员干部群众深学细悟、笃信笃行。创新理论宣讲方式，组建“百姓名嘴”宣讲团，深入田间地头、农家院落，用通俗易懂的语言讲好党的政策，让党的创新理论真正“飞入寻常百姓家”。加强对青年群体、流动人口等重点人群的思想引导，不断扩大理论武装的覆盖面和影响力。

三是进一步壮大主流舆论，唱响“主旋律”。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，紧紧围绕全镇中心工作，精心策划主题宣传，讲好XX镇故事，传播XX镇声音。加强与上级媒体的沟通合作，推出一批有分量、有影响的新闻报道，展示我镇经济社会发展的新成就、新面貌。建强用好新媒体矩阵，提升内容生产能力和传播力影响力，让正能量产生大流量，让好声音成为最强音。建立健全网络舆情应对处置机制，提高舆情监测、研判、处置能力，牢牢掌握网络意识形态工作主动权。

四是进一步夯实基层基础，筑牢“压舱石”。深入推进新时代文明实践所（站）提质增效，丰富活动内容，创新活动形式，使其真正成为凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗的重要平台。加强农村思想道德建设，广泛开展道德模范、身边好人等评选表彰活动，弘扬真善美，传播正能量。深入开展移风易俗行动，破除陈规陋习，树立文明新风。加强对宗教事务的管理，依法规范宗教活动，维护宗教领域和谐稳定。

五是进一步建强工作队伍，锻造“主力军”。选优配强宣传思想文化工作队伍，把政治强、业务精、作风正的干部充实到意识形态工作一线。加强对基层宣传干部的业务培训，提升其政治素养和专业能力，使其成为意识形态工作的行家里手。建立健全激励机制，关心关爱宣传思想文化干部，激发其干事创业的热情和活力。加强对志愿者队伍的建设与管理，广泛动员社会力量参与意识形态工作，形成人人参与、共建共享的良好局面。