1. “十户长+”机制，构建基层治理新模式

“十户长+一网三联”，优化网格划分，双网纵向融合

“十户长+村民代表”，明确职责任务，实现角色转变

“十户长+积分连动”，明确积分奖惩，力争人人尽责

“十户长+一标三实”，落实以房管人，绘就寨里蓝图

2. 以“四项工程”为引领推动正确政绩观教育走深走实

实施“思想领航”工程，着力提升教育实效

实施“党性铸魂”工程，着力建强培训阵地

实施“体系完备”工程，着力优化教学供给

实施“本领跃升”工程，着力提高履职能力

3. 坚持“四个聚焦”着力推进离退休干部党建工作创优提质

聚焦理论武装，着力增强离退休干部政治本色

聚焦围绕中心，着力增强离退休干部银龄担当

聚焦融合发展，着力增强离退休干部为民情怀

聚焦组织优化，着力增强离退休干部支部建设

4. 聚焦“三个坚持” 抓实 基层党校（党员教育中心）建设

坚持“挖资源” 提升标准建阵地

坚持“强管理” 教育培训重实效

坚持“出实招” 抓铁有痕快推进

5. “五向发力”点燃党员教育“新引擎”（2023-03）

一是向制度建设发力

二是向阵地建设发力

三是向内容建设发力

四是向方式创新发力

五是向考核评价发力

6. 三个“聚焦”持续优化村党组织书记管理专业化成效

聚焦选优配强，优化队伍结构

聚焦教育培训，提升能力素质

聚焦激励保障，激发干事动力

7. “三个聚焦”强化干部监督管理

聚焦日常监督，提升干部监督水平

聚焦重点管理，织密干部监督体系

聚焦机制完善，构建长效监督格局

8. “三个聚焦”全方位深层次推进党史学习教育走深走实

聚焦“培根铸魂”，筑牢思想根基

聚焦“求活求新”，创新学习形式

聚焦“精准有效”，确保教育实效

9. 开展“五讲五做”活动 着力打造过硬组工干部队伍

讲政治、做对党忠诚的表率

讲公道、做正气凛然的表率

讲业务、做精益求精的表率

讲纪律、做清正廉洁的表率

讲奉献、做实干担当的表率

10. 开设“四个课堂” 打造过硬组工队伍

开设“理论课堂”，筑牢思想根基

开设“业务课堂”，提升专业能力

开设“实践课堂”，增强实干本领

开设“廉政课堂”，守牢纪律底线

11. 抓住“四个关键” 全面提升支部组织力

一是抓住关键少数，发挥头雁效应

二是抓住关键制度，规范组织生活

三是抓住关键载体，激发支部活力

四是抓住关键保障，夯实工作基础

12. 以“五强化、五创建”为抓手打造模范机关

强化政治建设，创建忠诚型机关

强化能力建设，创建学习型机关

强化作风建设，创建服务型机关

强化制度建设，创建规范型机关

强化廉政建设，创建清廉型机关

13. 打造“红色先锋·五心组工”加强组工干部队伍建设

忠心向党，铸牢政治灵魂

公心办事，恪守公道正派

匠心育人，提升专业素养

暖心服务，践行为民宗旨

清心律己，守牢廉洁底线

14. 以组建乡村振兴片区党委为抓手 推动村庄抱团发展

以党组织联建带动村庄产业联兴

以党组织联建带动村庄治理联抓

以党组织联建带动村庄人才联育

15. 推行“三四五”模式 唱响乡村人才振兴协奏曲

做活“三篇文章”，唱响乡村振兴引才曲

抓优“四支队伍”，唱响乡村振兴育才曲

健全“五项机制”，唱响乡村振兴留才曲

16. “三四三工作法”破解“三资”清理工作难题

立足“三高”，强力推动

突出“四字”，精准发力

落实“三强”，确保实效

17. 坚持“四个统一” 助推村级党群服务中心建设

统一标识，实现机构牌匾规范化

统一外观，实现整体布局合理化

统一配置，实现服务功能多元化

统一氛围，实现宣传引导多点化

18. 实施“千里马”工程，促进年轻干部成长

举办成长论坛，平台“育马”

开展常态化调研，现场“相马”

选派一线锻炼，赛场“选马”

19. 推行“三四五”工作模式 唱响乡村振兴人才曲

做活“三篇文章”，唱响乡村振兴引才曲

抓优“四支队伍”，唱响乡村振兴育才曲

健全“五项机制”，唱响乡村振兴留才曲

20. 创新党建带团建“五位一体”新路径 激发基层团建新活力

党团一体部署纳入党建工作全局

党团一体巡察推动改革任务落实

党团一体培养深化推优入党机制

党团一体提质强化团干部队伍管理

党团一体引领加强思想政治建设

21. 下足硬功夫 念好干部教育培训“四字经”

一是突出“准”，在办学定位上下功夫

二是突出“专”，在师资建设上下功夫

三是突出“新”，在培训方式上下功夫

四是突出“实”，在管理模式上下功夫

22. 做实“四字”文章 办好民生实事

推动力量下沉，做实“研”的文章

严把管控关口，做实“减”的文章

畅通信息渠道，做实“建”的文章

强化工作实效，做实“督”的文章

23. 念好“四字诀”规范村党组织书记队伍管理

创新“育”的方式，促进能力提升

完善“管”的机制，推动履职尽责

拓宽“督”的渠道，提升工作实绩

落实“惠”的措施，激发干事热情

24. 拉好三条线 织密支部建设一张网

用好“教育线”，增强党组织“先进性”

建好“组织线”，永葆党组织“生命力”

提高“基准线”，激发党组织“创造力

25. 下足硬功夫 念好干部教育培训“四字经”

一是突出“准”，在办学定位上下功夫

二是突出“专”，在师资建设上下功夫

三是突出“新”，在培训方式上下功夫

四是突出“实”，在管理模式上下功夫

26. “三个聚焦”全方位深层次推进党史学习教育走深走实

聚焦“培根铸魂”

聚焦“求活求新”

聚焦“精准有效”

27. 多措并举铸就部机关“四个模范”

铸就忠诚之魂，做政治坚定的模范

恪守公正之则，做守正创新的模范

锤炼担当之能，做勇于担当的模范

树立廉洁之风，做廉洁务实的模范

28. “四个坚持”打造模范机关和过硬队伍

坚持以“铸灵魂”为根本，涵养绝对忠诚的政治品格

坚持以“优管理”为重点，筑牢坚强有力的战斗堡垒

坚持以“强本领”为基础，锻造业务精湛的干部队伍

29. “四个强化”锤炼组工铁军

强化政治建设，突出政治过硬

强化能力提升，练就干事本领

强化制度建设，规范机关运转

强化效能建设，激发内生动力

30. 构建“选育管”闭环体系 锻造“优强实”头雁队伍

拓宽渠道“精选”，强化队伍源头力量

多维赋能“精育”，提升履职服务本领

严爱并济“精管”，激励干事创业活力