同志们：

今天，我们在这里召开一次特殊的党课。之所以说特殊，是因为我们这次党课的主讲人和听课对象都是年轻同志。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是社会主义事业的接班人，也是各自单位、各自岗位的业务骨干。党中央高度重视年轻干部的教育培养和监督管理，习近平总书记多次强调，年轻干部要“扣好廉洁从政的第一粒扣子”。当前，正值全党上下深入开展党纪学习教育的关键阶段，我们组织这次专题党课，既是落实中央决策部署和上级党委要求的规定动作，也是对我们局年轻干部队伍的一次全面政治体检和思想淬炼。今天，我将围绕“筑牢廉洁思想防线，扣好成长的‘第一粒扣子’”这一主题，同大家进行深入交流：

一、认清“高线”与“底线”，切实增强拒腐防变的思想自觉与行动自觉

（一）锚定政治航向，深刻把握新时代全面从严治党的战略部署。党的二十大的胜利闭幕，为党和国家事业发展指明了方向，也为全面从严治党提供了根本遵循。二十届中央纪委历次全会，特别是二十届中央纪委五次全会，对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出了系统部署，释放了“反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲”的强烈信号。习近平总书记深刻指出，“要加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战”。2026年是“十五五”规划的开局之年，也是我们深化改革、转型发展的关键之年。在这一历史节点上，如果没有一支忠诚干净担当的年轻干部队伍，我们的各项事业发展就缺乏后劲，我们为人民服务的能力就大打折扣。讲政治不能空对空，必须具体体现。这就要求我们年轻干部必须站在旗帜鲜明讲政治的高度，把个人的前途命运与党和国家的事业紧密结合起来。必须深刻认识到，坚持党的领导、加强党的建设，是我们各项事业的“根”和“魂”。年轻干部要自觉把自己摆进全面从严治党的战略全局中，决不能把“严”的要求当作束缚手脚的“紧箍咒”，而要当作保护自己的“护身符”。只有在思想上高度认同，在行动上坚决贯彻，才能在复杂的政治环境中把准航向，做到在党言党、在党忧党、在党为党，把忠诚刻进骨子里、融入血液中。

（二）穿透迷雾看本质，清醒认识当前年轻干部违纪违法的严峻形势。从近年来全国纪检监察机关查处的案件来看，一个值得高度警惕的现象是，年轻干部违纪违法案件呈现出数量上升、领域扩大、层级下沉的特征。据中央纪委国家监委有关通报显示，在部分查处的违纪违法干部中，“80后”“90后”甚至“00后”年轻干部的比例有所增加。一些地方甚至出现了“贪腐年轻化”的恶劣趋势。剖析这些年轻干部的堕落轨迹，我们发现，他们中的大多数人并非一开始就想“出事”，问题往往出在“不在意”上。有的对规矩缺乏敬畏之心，认为吃点喝点、收点小礼品是“人情世故”和“人之常情”，逐渐从小节失守演变为大节不保；有的被“围猎”而不自知，沉迷于酒桌文化、圈子文化，把“朋友”看成“靠山”，把“关系”当成“资源”，最终走上了违法犯罪的道路。从我们*局的实际情况看，年轻干部身处生产一线，手握一定公共资源，直接面对企业和群众，面临的诱惑更加具体、直接。如果不及时抓好预防教育，不坚持抓早抓小，我们的一些年轻干部就可能在“温水煮青蛙”中丧失警惕，在“推杯换盏”中迷失自我，在“小恩小惠”中丢掉底线。这不是危言耸听，而是现实中深刻而沉痛的教训。

（三）对标“好干部”标准，自觉筑牢拒腐防变思想堤坝。习近平总书记强调：“年轻干部要时刻警醒自己，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。”我们要看到，组织上培养一个年轻干部，要花费大量的心血和资源，往往需要一个长期的过程。而一名干部的堕落，可能只需要一瞬间的错误选择。因此，作为年轻干部，必须将“忠诚、干净、担当”作为立身之本，这是新时代好干部的标准，也是我们今后努力的方向。我们要通过持续不断的学习，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要坚持用党的创新理论武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。只有思想上的防线牢不可破，行为上的底线才能坚不可摧。要在日常工作中主动接受监督，习惯在“聚光灯”下行使权力，在“放大镜”下开展工作。不能把组织的监督看作是“找茬”，而是要视其为一种爱护，自觉养成在监督下工作和生活的良好习惯。要把严守政治纪律和政治规矩摆在突出位置，明确哪些事能做、哪些事不能做，做政治上的明白人、老实人。

二、学懂“硬规矩”与“铁规距”，准确把握党风廉政建设的制度红线

（一）深学党纪党规，以“六项纪律”为镜鉴明辨是非。新修订的《中国共产党纪律处分条例》，将党的纪律细化为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六项纪律”，这是新时代管党治党的重要遵循。年轻干部要原原本本学、逐章逐条学，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，真正把遵规守纪刻印在心、落实于行。特别是廉洁纪律，这是党员干部最为敏感、最容易越界的“高压线”。修订后的《条例》在廉洁纪律方面作出了更加细致和严格的规定，比如对违规收受礼品礼金、违规经商办企业、违规兼职取酬、利用职权或者职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取私利等行为，都明确了具体的处分标准。年轻干部必须清醒认识到，廉洁纪律不仅仅是“不贪不占”，更是一种政治品格和职业操守。要对照《条例》的各项规定，经常进行自我“体检”，及时纠正思想偏差。不能把“不拘小节”当成“个性”，而要把“严于律己”当成“习惯”。要通过深入学习党纪党规，真正内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要明白，手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为国尽责、为民谋利，绝不能成为谋取个人私利的工具。

（二）严守职业准则，以“一岗双责”为纲守好廉洁底线。我们*局承担着大量的业务管理和行业服务职能，业务面广、权力点多、廉政风险高。无论是行政审批、项目审批，还是资金拨付、执法监督，每一个环节都潜藏着被围猎的风险。年轻干部在工作中，既要抓好业务，又要管好队伍，更要管好自己。这就要求我们必须严格执行行业规定和业务流程，做到“法定职责必须为，法无授权不可为”。特别是在涉企服务、项目监管中，与企业打交道多，容易接触利益输送的“灰色地带”。对此，必须守住“亲”“清”政商关系的底线，做到“亲”而有度、“清”而有为。不能既当“裁判员”又当“运动员”，更不能假公济私、以权谋私。同时，要重视家风建设，严格要求亲属和身边工作人员。很多案例表明，腐败往往是从“后院起火”开始的。年轻干部正处于“上有老下有小”的家庭成长期，必须以身作则，教育引导家庭成员遵纪守法、艰苦朴素，营造崇廉尚洁的良好家风。要深刻认识到，清清白白做人、干干净净做事，不仅是对自己负责，更是对家庭负责，是对亲人最好的爱。

（三）汲取违纪教训，以“身边案例”为戒防微杜渐。“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。”警示教育是最好的清醒剂。我们不仅要学习正面典型，更要善于从反面典型案例中汲取深刻教训。要用好我们系统内部和身边发生的违纪违法典型案例，编印成“活教材”，让年轻干部“零距离”感受违纪违法带来的惨痛代价。要剖析那些“早节失守”的年轻干部案例，分析他们是从哪一步开始滑坡的，是哪个环节出现了漏洞。很多案例表明，违纪违法往往是从“一顿饭”“一包烟”“一瓶酒”“一次旅游”开始的。有些年轻干部自认为“社交能力强”“人脉广”，盲目攀比，追求特权，最终被“围猎”。我们要深刻反思，自己是否也存在类似的心理苗头？是否在八小时之外也放松了自我约束？要在内心深处警示自己，腐败从来不是“从天而降”的，而是思想根源上的“慢性病”。我们要把每一个警示教育案例都当作“镜子”，经常照一照自己的思想和行为。要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账。如果因为一时的贪欲，丢了工作、毁了前程、没了自由、家庭破碎，那将是对个人、对家庭、对组织最大的不负责任。要从中感悟到“严管就是厚爱、放纵就是伤害”的深刻道理，把守纪律、讲规矩真正转化为日常行为准则。

三、擦亮“金名片”与“护身符”，生动践行年轻干部“清廉有为”的使命担当

（一）亮“金名片”，将个人理想融入事业发展大局。年轻干部是本单位、本系统的“金名片”，代表着未来的希望和形象。我们要树立正确的人生观、价值观，把个人的奋斗目标和单位的整体发展结合起来。要将“小我”融入“大我”，在服务大局、服务群众中展现青春作为。要锚定“十五五”发展目标，立足本职岗位，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，扎实做好每一项基础工作。不能眼高手低，好高骛远，要深入一线，走近群众，把脚印留在基层，把实绩写在大地上。要敢于担当、善于作为，面对急难险重任务，要冲锋在前，而不是退缩逃避；面对歪风邪气，要敢于斗争，而不是随波逐流。在工作中，要注重发挥年轻干部视野开阔、思维活跃的优势，为行业创新、体制改革贡献“金点子”。同时，我们要把廉洁文化作为干事创业的底色，在急难险重任务中磨砺初心，在清正廉洁中涵养底气，让“敢为、善为、有为”成为这支年轻干部队伍最鲜明的标识。只有做到“廉”字当头、“干”字为先，才能擦亮这张“金名片”，赢得组织的信任和群众的赞誉。

（二）守“护身符”，把纪律规矩贯穿工作生活全过程。纪律和规矩就是年轻干部的“护身符”，是保护干部健康成长的安全屏障。一要守住“工作圈”，恪守职业操守，不利用职权和职务之便谋取私利，做到依法依规办事，公道正派做人。二要管好“生活圈”，认清“朋友圈”是否干净，慎独慎微、慎始慎终。特别是在网络高度发达的现代社会，年轻干部要高度注意线上线下言行一致，不参与网络不良舆论的传播，不在网络上发布不当言论。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制享乐主义、奢靡之风。要倡导科学、健康、文明的生活方式，远离低级趣味，净化社交圈子。三要净化“家庭圈”，严格家风家教，不利用职权为亲属谋取不正当利益。要严格“八小时以外”的管理监督，自觉接受社会各界和群众的监督。要把纪律规矩延伸到*小时之外，做到台上台下一个样，人前人后一个样，将纪律规矩内化为日用而不觉的行为准则。有了这个“护身符”，我们就能在市场经济大潮中稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑。

（三）行“赶考路”，以实干实绩向组织和人民交出合格答卷。“赶考”永远在路上。廉洁从政不仅是“底线要求”，更是“成才之道”。年轻干部绝不能因为怕出事就“不干事”，以“廉”为挡箭牌，庸政懒政怠政。我们要正确处理“廉洁”与“干事”的关系。廉洁是干事的前提和基础，干事是廉洁的目标和落脚点。我们要把党纪学习教育成果转化为推动工作的强大动力。要勇于到改革发展主战场、服务群众第一线去磨砺摔打。在“十五五”宏伟蓝图的指引下，要聚焦咱们*局的重点工作，聚焦人民群众急难愁盼的问题，深入调查研究，拿出务实管用的举措。要多做打基础、利长远、惠民生的实事，不搞脱离实际、劳民伤财的“形象工程”。要把群众的评价作为衡量我们工作成效的根本标准，真正把工作做到老百姓的心坎上。年轻干部要用清澈的“赶考”心态、实干的“赶考”状态，努力成为本职工作的行家里手，争当行业标兵，以实际行动诠释对党的忠诚，以一流业绩回应时代呼唤，在新时代的赶考之路上留下无悔的奋斗足迹。

同志们，廉洁是最好的“护身符”，实干是最美的“风景线”。希望大家把今天的党课内容内化于心、外化于行，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加清廉的形象，投身到*区高质量发展、现代化建设中去。让我们共同努力，交出不负韶华、不负组织、不负人民的优异答卷！