1. 将党建“软实力”转化为城市管理高质量发展的“硬支撑”

铸魂赋能，以政治引领把牢正确方向。

强基固本，以组织建设锻造过硬队伍。

融合共进，以党建赋能提升治理效能。

正风肃纪，以过硬作风擦亮品牌底色。

2. “三项举措” 抓实抓牢意识形态工作

强化理论武装，把稳政治方向之“舵”。

筑牢宣传阵地，唱响服务为民之“声”。

锻造过硬队伍，夯实干事创业之“基”。

3. 精耕基层治理“责任田” 探索“未诉先办”新路径

前置摸排筑牢源头防线，推动诉求“未发先解”。

协同联动凝聚处置合力，攻坚跨域“疑难杂症”。

复盘问效健全长效机制，推动治理“标本兼治”。

4. 创新举措激活老干部“银龄正能量”

理论学习“实景化”，让思想引领有温度。

本色传承“常态化”，让党性修养有深度。

价值发挥“多元化”，让银龄建功有广度。

5. 强化“五廉”协同 建设清廉机关

强化忠诚铸廉，把牢政治“方向盘”。

强化学习倡廉，拧紧思想“总开关”。

强化监督促廉，拉紧党纪“高压线”。

强化业务融廉，涵养廉洁“好生态”。

强化作风塑廉，激发担当“动力源”。

6. 临时党支部扎根项目 红色引擎驱动审计效能

以党建铸牢审计之魂。

以实战践行使命担当。

以作风锤炼过硬本领。

7. “四维聚力”推动干部作风能力提质增效

强化政治引领，筑牢作风根基。‌

强化能力提升‌，锻造过硬队伍。

强化工作创新，提升服务效能。

强化监督问效，压实责任链条。

8. 建立“外出审计组+临时党支部” 推动党建与业务互融互促

把建强组织作为重要保证。

把理论学习作为政治任务。

把队伍建设作为有力抓手。

9. 建强战斗堡垒， 把党支部建在审判团队上

创新机制  让党建引领作用发挥乘数效应

深化改革  让党旗在审判一线高高飘扬

制度赋能  红色引擎驱动司法质效升级

10. “三个聚焦”推动调查研究走深走实

聚焦建章立制，谋划调查研究“长久之计”。

聚焦参谋辅政，挖掘调查研究“源头之水”。

聚焦成果转化，提升调查研究“发展之效”。

11. 以“三读”打造党建特色品牌

“诵读”创新理论。

“深读”党史脉络。

“研读”审计实务。

12. “三定双提”工作法 激活机关党建“新动能”

以需定训，精准赋能促素养能力双提升。

以岗定人，强基固本促堡垒作用双提升。

以问定策，对标提质促规范进位双提升。

13. “主题党日+”激发党建新活力

“主题党日+理论铸魂”，筑牢信仰之基。

“主题党日+红色淬炼”，砥砺初心本色。

“主题党日+为民实干”，彰显使命担当。

14. 党建引领 市政园林“五心”绘就城市之美

坚守“初心”锻造市政铁军。

淬炼“匠心”铸成项目精品。

管护“用心”保障设施安全。

服务“暖心”赢得群众笑脸。

永葆“清心”筑牢廉洁防线。

15. 党建引领打造模范机关

建强班子，筑牢政治机关根基。

狠抓学习，强化党的理论武装。

注重实践，密切党群干群关系。

服务中心，展现编办担当作为。

16. 抓实主题党日活动提升党建引领力

抓好统筹安排，确保党日活动常态化。

注重内容实效，确保党日活动规范化。

突出特色亮点，确保党日活动特色化。

17. 微处着手 抓实基层党建

开展党员微课堂，提升能力修养。

开展党建微活动，丰富文化生活。

开展为民微服务，强化担当作为。

开展干部微关爱，凝聚战斗合力。

开展日常微监督，加强作风建设。

18. 巧用“加减乘除”抓作风

做实理论学习的“加法”，凝聚思想共识。

做好减负松绑的“减法”，实干担当提效。

做优服务发展的“乘法”，锻造过硬本领。

做细内部管理的“除法”，提升服务效能。

19. 培树“四铁”政治机关品牌，不断推进政治机关建设走深走实、见行见效

抓好学习，强化政治机关意识教育。

建好阵地，打造政治机关研学基地。

培塑品牌，掀起政治机关建设热潮。

20. 把“规划图”变“实景图”

把“规划图”变“实景图”，思想上要收心。

把“规划图”变“实景图”，作风上要从严。

把“规划图”变“实景图”，行动上要务实。

21. “返乡连心议事会”激活基层治理新动能

党建引领强根基 搭建议事“连心桥”

聚焦民生破难题 彰显议事“实效性”

归雁反哺聚合力 激活振兴“新引擎”

22. “双报到”点燃社区治理“烟火气”

坚持日常走访，把准民生“需求脉”。

坚持精准服务，办好民生“关键事”。

坚持共驻共建，激活治理“微动能”。

23. 机关党员下沉一线书写服务新答卷

走出机关“舒适区”，把服务送到群众心坎上

联起资源“对接链”，让党建赋能发展加速度

改出作风“新气象”，以能力提升彰显新担当

24. 全链条发力加强作风建设

“培训+实践”精准发力强本领。

“三单+五链”夯实责任提效能。

“激励+约束”奖优罚劣树导向。

25. 党建引领打造标准化政务服务品牌

思想引领，提升服务质效。

组织引领，争做服务先锋。

作风引领，锻造政务铁军。

标准引领，塑造服务品牌。

26. 以党建引领提升工作效能转变

强化党建引领，聚力服务发展。

强化参谋辅政，聚力服务决策。

强化综合协调，聚力服务落实。

27. 学思践悟强党性 精准赋能促提升

立足问题导向，重在内容“精准”上下功夫。

着力破解难题，重在发展“实效”上求突破。

聚焦队伍建设，重在党员“尽责”上添动能。

28. “三个强化”推动机关党建高质量发展

强化理论学习 铸忠诚提能力

强化提能提效 抓管理优作风

强化服务职能 展作为提效能

29. 落实“五同”机制 共建和谐家园

组织同建有力量。

阵地同管有融入。

要事同办有回应。

环境同治有贡献。

效果同评有载体。

30. “四个一”助推干部作风能力大提升

一周一量晒，晒出“执行力”。

一月一主题，拉满“氛围感”。

一季一评比，锤炼“硬作风”。

一年一考核，定格“提质效”。