各位领导、各位同事，特别是我们朝气蓬勃的青年朋友们： 

大家下午好！

今天，我们怀着激动与欣喜的心情，在这里隆重召开*市*医院青年人才座谈会。首先，我代表医院党委和领导班子，向在座的各位优秀青年代表，并通过你们，向全院奋战在各个岗位上的青年职工，致以最诚挚的问候和最美好的祝愿！

刚才，我们共同观看了一段振奋人心的视频，总书记对青年的殷殷嘱托言犹在耳，一代代医务工作者“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神更是深深烙印在我们心中。紧接着，几位青年骨干代表结合自身岗位，分享了他们的成长故事与心路历程，讲得非常朴实、非常真诚，也充满了思考和感悟。在随后的自由交流环节，大家踊跃发言，既有对工作的深入思考，也有对职业发展的困惑与期盼，更围绕医院的专科建设、人才培养、服务提升等核心议题，提出了许多宝贵的意见和建议。相关职能科室的负责同志也结合自身经验，为大家传经送宝、答疑解惑。整个座谈会气氛热烈、互动充分，真正达到了搭建平台、凝聚思想、汇集力量的目的。这充分展现了我们*医院青年一代的活力、锐气与担当。

同志们，青年朋友们，时代的车轮滚滚向前，历史的接力棒终将传递到年轻一代手中。医院的未来，归根结底要靠青年去开拓、去创造。今天我们召开这次座谈会，就是要旗帜鲜明地表达医院党委对青年工作的高度重视，就是要倾听青年心声、关心青年成长，更是要动员和激励全院青年，认清形势、抓住机遇，将个人理想融入医院发展大局，共同书写医院高质量发展的壮丽篇章。借此机会，结合刚才*院长的殷切期望和大家的交流发言，我谈三点意见，与大家共勉。

一、认清时代方位，在把握大局大势中找准奋斗坐标

“所当乘者势也，不可失者时也。”一名青年要想成长成才、建功立业，首先必须学会观大势、谋大局，把个人的职业发展放到时代和事业的宏大背景中去审视和定位。当前，我们医院正处在一个前所未有的历史交汇点上，可以说，天时、地利、人和兼备，大家生逢其时，舞台广阔，大有可为。

（一）我们正处于中医药振兴发展的重要战略机遇期。放眼全国，党的二十大报告明确指出要“促进中医药传承创新发展”，国家“十四五”中医药发展规划等一系列顶层设计密集出台，为中医药振兴发展擘画了宏伟蓝图，注入了强劲动力。聚焦到我们所在的*省和*市，支持中医药事业发展的政策措施同样在持续加码。可以说，中医药事业迎来了千载难逢的“高光时刻”。我们作为一家以中医药为特色的公立医院，是这股时代浪潮的直接受益者和坚定实践者。我们必须敏锐地抓住这一历史机遇，乘势而上，主动融入国家和区域发展战略，在传承精华、守正创新中实现跨越式发展。

（二）我们正处于医院基础设施建设的项目建设迸发期。大家都能亲身感受到，近年来医院的面貌日新月异。根据市委、市政府和市卫生健康局的统一部署，我们全力推进的公共卫生服务能力“补短板”工程取得了阶段性成果。特别是备受关注的新门诊综合楼项目，目前已经完成了前期规划论证，预计总投资将达到*千万元，相关工作正在紧锣密鼓地推进中，力争在“十五五”规划期间全面建成并投入使用。该项目的落成，将从根本上改善患者的就医环境和我们职工的工作条件，为我们拓展新业务、引进新技术、建设新专科提供坚实的硬件支撑。这不仅仅是一座建筑的崛起，更是医院发展能级的一次整体跃升，为在座的每一位青年提供了施展才华的全新平台和广阔空间。

（三）我们正处于全院上下同心同德的干事创业黄金期。经过几代*医院人的不懈奋斗，我们积累了深厚的文化底蕴和良好的社会声誉。特别是近年来，院党委坚持党建引领，狠抓内涵建设，我们的医疗质量、服务水平、科研教学能力稳步提升。根据初步统计，对比去年同期，我院2026年第一季度的门急诊人次、出院人次和医疗业务收入均实现了平稳增长，展现出强劲的发展韧性。更为重要的是，我们已经成功通过了二级甲等中医医院的复评审核，并确立了打造区域中医药特色慢病管理中心的战略目标。全院上下人心思进、人心思干的氛围日益浓厚。这为青年人才的脱颖而出创造了最为有利的“软环境”。可以说，当前医院的发展平台已经搭好，发展的跑道已经铺就，就等着你们这些年轻的“骏马”奋力驰骋、大显身手。

二、坚守医者初心，在砥砺品格中彰显青年担当

“才者，德之资也；德者，才之帅也。”对于医务工作者而言，医德医风是立身之本，是青年成长的“第一粒扣子”。大家走上工作岗位，面对的是鲜活的生命和患者的托付，责任重于泰山。如何走好从医之路的第一步，乃至每一步，都至关重要。

（一）要永葆一颗仁爱之心。医者仁心，是中华优秀传统文化在医学领域的集中体现。我们要始终把患者的生命安全和身体健康放在第一位，对待患者不分贫富贵贱，都要给予同等的尊重和关爱。要学会换位思考，深刻体察患者的疾苦与焦虑，用精湛的医术、温暖的语言、贴心的服务去抚慰病痛、传递希望。特别是在当前医患关系复杂多变的社会环境下，青年同志更要保持定力，坚守行医本分，用真诚和专业赢得患者的信任与尊重。

（二）要树立一种正确的职场观。作为公立医院的青年医务工作者，我们的“政绩”不在于发表了多少篇论文、申请了多少项专利，也不仅仅是完成了多少台手术、看诊了多少病人。我们最大的业绩，是让每一位患者得到最适宜的治疗，使区域内群众的健康水平得到实实在在地提升，是医院的核心竞争力和社会美誉度得到持续增强。大家要自觉抵制急功近利的思想，坚决摒弃形式主义和数据崇拜，把工作的出发点和落脚点真正统一到为人民健康服务上来，追求经得起实践、人民和历史检验的实绩。

（三）要涵养一种平和的心态。医学是神圣的，但从医之路并非坦途。你们会遇到技术瓶颈的困扰，会面临科研攻关的压力，会经历抢救失败的挫败，也会承受来自患者、家庭乃至社会舆论的误解。这就要求大家必须修炼出一颗强大的心脏和一种平和豁达的心态。胜不骄、败不馁，顺境中保持清醒，逆境中坚守希望。正确看待个人得失，从容面对各种挑战，把每一次的磨砺都当作成长的阶梯，在不断地自我调适和心理建设中，实现心智的成熟与人格的完善。

三、珍惜青春韶华，在主动作为中实现人生价值

青春是用来奋斗的，不是用来挥霍的。医院为大家提供了广阔的平台和机遇，但机遇总是垂青于有准备的人。如何将美好的青春年华转化为推动事业发展的强大动力，实现个人价值与医院发展的同频共振，关键在于“作为”二字。

（一）要在勤学善思中增长才干。当今时代，知识更新迭代的速度超乎想象，医学领域尤为如此。青年时期是学习的黄金期，大家必须把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式。一方面，要向书本学，刻苦钻研业务知识，紧跟学科前沿动态，打下扎实的理论功底。我希望看到我们青年医师的身影更多地出现在各类学术会议上，希望在省级乃至国家级的科研项目立项名单中能看到更多*医院青年人的名字。另一方面，要向实践学，虚心向身边的领导、前辈和同事请教，勤于临床、善于总结，在每一次诊断、每一台手术、每一次护理中积累经验、提升技能。更要学会思考，不能满足于做一个简单的“操作工”，要知其然，更要知其所以然，努力培养自己的批判性思维和创新能力。

（二）要在明确定位中规划未来。凡事预则立，不预则废。青年同志们要尽早对自己的职业生涯有一个清晰的规划。要认真思考自己的兴趣特长在哪里，未来想成为一名什么样的医学人才，是临床诊疗的专家，还是科研攻关的先锋，抑或医院管理的栋梁。医院也会进一步完善青年人才培养体系，建立健全导师制，为大家提供个性化的成长路径和发展支持。希望大家能主动与科室主任、带教老师沟通，结合医院专科建设的重点方向，找准自己的“主攻赛道”，制定短期、中期和长期的发展目标，并为之付出不懈的努力。有规划的人生才不会迷航，有奋斗的青春才更加精彩。

（三）要在团结协作中凝聚力量。现代医学的发展早已不是单打独斗的时代，多学科协作（MDT）已成为主流。任何一项复杂疾病的诊治，都需要不同科室、不同专业背景的医务人员通力合作。大家要树立强烈的团队意识，在工作中多沟通、多补台，学会欣赏他人、支持同事。*院长特别强调了沟通协作与互助支持的重要性，这不仅是工作方法，更是一种胸怀和格局。希望大家在院内能形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，在院外积极参与学术交流，扩大我们的“朋友圈”，在团结奋斗中汇聚起推动医院发展的磅礴力量。

同志们，青年朋友们！习近平总书记曾寄语青年，“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。同样，一个医院的未来和希望，也在于青年。你们是医院最新鲜的血液，是最富活力的细胞，是医院事业承前启后、继往开来的关键所在。医院党委将一如既往地关心、爱护、支持青年，努力为大家排忧解难，为你们的成长成才保驾护航。

“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。”希望全院青年职工都能牢记今天的嘱托与期望，以本次座谈会为新的起点，把坚守医者初心作为最坚定的信念，把珍惜青春韶华作为最有力的行动，把端正发展心态作为最宝贵的品质，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“舍我其谁、勇立潮头”的责任感，在医院高质量发展的宏伟事业中，激扬青春、施展才华、实现抱负，为守护人民群众的生命健康，为开创*市*医院更加辉煌的明天，贡献你们全部的智慧和力量！

我的讲话完了，谢谢大家！