同志们：

今天，集团党委决定召开这次党员队伍建设专题会议，主要任务是：深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于党员队伍建设的重要论述，全面落实中央组织部关于从严从实抓好党员队伍建设的工作部署，总结集团党员队伍建设的成效与不足，研究部署当前和今后一个时期党员队伍建设工作。下面，我讲四点意见。

一、提高政治站位，深刻认识新时代加强党员队伍建设的极端重要性

党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉。党员队伍的质量，直接关系到党的执政基础是否牢固，关系到企业改革发展事业能否顺利推进。集团各级党组织和全体党员干部必须站在政治和全局高度，深刻理解和把握加强党员队伍建设的重大意义。

第一，加强党员队伍建设是巩固党的执政基础的必然要求。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。集团现有党员数千名，分布在生产经营、科技研发、市场开拓、项目管理各条战线，是企业改革发展的中坚力量。只有把党员队伍建设好、管理好、作用发挥好，才能把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，确保集团在任何时候都坚决听党话、跟党走，不断巩固党在国有企业的执政根基。

第二，加强党员队伍建设是推动集团高质量发展的现实需要。当前，集团正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期，新老问题交织，风险挑战叠加。越是任务艰巨，越需要一支政治过硬、本领高强、作风优良的党员队伍冲锋在前、担当在前、奉献在前。只有把党员队伍建设得坚强有力，才能在科技创新攻坚、深化改革突围、提质增效决胜中形成强大战斗力，为集团高质量发展提供坚实组织保障。

第三，加强党员队伍建设是纵深推进全面从严治党的题中应有之义。全面从严治党永远在路上，党员队伍建设必须从严从实。从集团实际情况看，少数党员党的意识淡化、先锋作用弱化、纪律观念松弛的问题仍然存在，必须引起高度重视。要始终坚持严的主基调不动摇，把全面从严治党要求贯穿党员队伍建设全过程各方面，推动党员教育管理监督严起来、实起来、硬起来。

二、坚持政治标准，严把发展党员入口关和质量关

发展党员工作是党员队伍建设的源头活水。要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，不断提高发展党员工作科学化规范化水平。

一要突出政治标准。始终把政治标准放在首位，严格考察发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉拥护党的路线方针政策，是否在工作和社会生活中发挥先锋模范作用。要坚决防止降格以求、带病入党等现象，对政治不合格的坚决不发展，对入党动机不纯的坚决挡在门外，确保每一名新党员政治合格、思想过硬。

二要优化队伍结构。注重从生产一线、科技前沿、青年骨干和高知识群体中发展党员，着力解决党员队伍结构不优的问题。要加大在关键核心技术攻关团队、重点工程项目专班、艰苦边远地区岗位上发展党员的力度，使党员队伍分布更加合理、结构更加优化。要重视在空白班组发展党员，尽快消除党员空白点，实现党的组织和工作全覆盖。

三要严格规范程序。严格执行发展党员工作细则，认真落实谈话、政治审查、短期集中培训、支部大会讨论、上级党组织审批等关键环节。全面推行发展党员全程纪实制度，做到发展过程可追溯、责任可倒查。要加强入党积极分子培养教育，坚持成熟一个发展一个，防止突击发展、集中审批，确保发展党员工作严肃规范。

三、强化教育管理，推动党员日常教育管理监督提质增效

党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，不断提高党员教育管理的针对性和实效性。

一要深化理论武装，筑牢信仰根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托“三会一课”、主题党日、组织生活会等载体，组织党员读原著、学原文、悟原理。要创新学习形式，利用红色教育基地、线上学习平台、微党课等多种方式，增强理论学习的吸引力和感染力。要完善述学评学考学机制，推动理论学习走深走实、入脑入心。

二要严格组织生活，锤炼坚强党性。严格执行党的组织生活各项制度，着力提高组织生活质量。民主生活会和组织生活会要严肃认真开展批评与自我批评，敢于直面问题、揭短亮丑。民主评议党员要客观公正、实事求是，对评为不合格的党员要依规稳妥处置。领导干部要带头落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部活动，为普通党员做好表率。

三要健全管理机制，提升管理效能。加强流动党员管理，健全流出地流入地党组织双向共管机制，确保党员走到哪里组织管理就跟进到哪里。完善党员组织关系转接制度，严格按规定及时办理转接手续。推进党员信息化管理，建好用好党员管理信息系统，提高党员管理精准化智能化水平。要严格执行党费收缴使用管理规定，确保党费收缴足额、使用规范、管理透明。

四要用心关爱帮扶，增强组织温度。党员管理既要严管又要厚爱。要建立健全党内关怀帮扶长效机制，对生活困难党员、老党员、因公牺牲党员家属等及时给予关心照顾。要经常开展谈心谈话，了解党员思想动态和实际困难，做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾，不断增强党员的归属感和荣誉感。

四、激励担当作为，在改革攻坚中充分发挥党员先锋模范作用

党员作用发挥是检验党员队伍建设成效的试金石。要引导广大党员立足岗位创先争优，在集团改革发展各项工作中当先锋、作表率、建新功。

一要在平凡岗位上担当奉献。广大党员分布在集团各个岗位，大多数从事的是平凡工作。要教育引导党员干一行爱一行，钻一行精一行，在本职岗位上把工作做到极致。要广泛设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，把党员身份亮出来、把承诺事项晒出来、把工作业绩比出来，让党旗在每一个岗位高高飘扬。

二要在急难险重中冲锋在前。急难险重任务是检验党员本色的最好标尺。要组织党员在技术攻关、项目攻坚、应急处突、抢险救灾等急难险重任务中勇挑重担、冲锋在前。要广泛组建党员突击队、党员攻关组、党员服务队，做到哪里有困难哪里就有党员的身影，哪里有危险哪里就有党员的担当，让党员成为职工群众最可信赖的主心骨。

三要在联系群众中践行宗旨。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。要引导党员始终站稳人民立场，真心实意为职工群众办实事、解难题。要健全党员联系服务群众机制，组织党员深入车间班组、深入职工群众，倾听意见建议，回应合理诉求。要建立党员志愿服务制度，引导党员积极参与社会公益事业，展现国企党员的良好形象。

四要在守纪律讲规矩上以身作则。全面从严治党没有特殊、没有例外。全体党员要时刻绷紧纪律规矩这根弦，自觉尊崇党章、遵守党规党纪。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头转作风、树新风。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管住嘴、管住手、管住腿，清清白白做人、干干净净做事。对屡教不改、问题严重的党员，要坚决依纪依规严肃处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

五、压实政治责任，构建齐抓共管的党员队伍建设工作格局

党员队伍建设不是哪一个部门的事，必须全党动手、层层负责。

一要压实主体责任。各级党组织要切实扛起党员队伍建设的主体责任，书记要当好第一责任人。要把党员队伍建设纳入党建工作责任制考核的重要内容，定期研究、定期分析、定期推动。对抓党员队伍建设不力、问题较多的单位，要及时约谈提醒、限期整改。

二要建强党务力量。加强基层党务工作者队伍建设，配齐配强组织员、党支部书记等党务工作力量。要加大培训力度，提高党务工作者专业素养和履职能力。要关心关爱党务工作者，在政治上重视、工作上支持、待遇上保障，激发他们的工作积极性和创造性。

三要强化督导考核。建立健全党员队伍建设督查考核机制，把发展党员、教育管理、作用发挥等纳入党建工作考核体系。要突出问题导向，对党员教育管理工作薄弱、党员作用发挥不明显的单位重点督查、跟踪问效。要用好考核结果，将其作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。

同志们，党员队伍建设事关根本，影响深远。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，以更高标准、更实举措、更严要求，扎实推进集团党员队伍建设各项工作。每一位共产党员都要时刻牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作，在各自岗位上干在实处、走在前列，以党员队伍建设的扎实成效，为集团高质量发展提供坚强组织保证，在全面推进中国式现代化的伟大征程中展现国企担当、贡献先锋力量！