**，男，1985 年出生，2008 年加入中国共产党，现任市**局**科科长。参加工作十八年来，他始终坚守在服务群众的最前沿，从窗口办事员到业务科长，岗位在变，但为人民服务的初心从未改变。他常说：“人社工作连着千家万户，关系到老百姓的饭碗和保障，容不得半点马虎。”正是凭着这份朴素的信念，他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，先后荣获“全省人社系统先进工作者”“全市优秀共产党员”等称号，被同事们亲切地称为群众身边的“贴心人”、政策落地的“排头兵”。

一、勤学善思，做政策业务的“活字典”

人社工作政策性强、涉及面广，且随着形势发展不断更新迭代。**深知，要想服务好群众，首先自己要成为行家里手。他把学习当作一种责任、一种习惯，始终坚持在干中学、在学中干。

一是理论武装筑牢根基。他坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，不仅认真参加局机关组织的各类集中学习，更利用业余时间研读重要文献和会议精神。他注重将政治理论与人社工作实际相结合，深入思考如何将中央关于稳就业、保民生的决策部署转化为具体的工作举措。在他的笔记本上，密密麻麻记录着学习心得和工作思路，他常告诫科室年轻同志：“只有把方向看准了，脚下的路才能走正走实。”这种对政治理论的执着追求，让他在面对复杂局面时始终保持清醒头脑，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

二是钻研业务精益求精。面对层出不穷的新政策、新法规，**从不满足于“大概知道”，而是追求“精通掌握”。每年国家和省市出台的新规多达几十项，他都第一时间逐条研读，梳理要点，制作成通俗易懂的“政策明白卡”。为了弄懂一个复杂的社保计算参数，他可以翻阅十几本文件，反复推演验证。在局里组织的业务大比武中，他连续多年名列前茅，大家遇到拿不准的政策难题，第一反应就是“问问建国”。他牵头编写的《人社业务操作指南》，已成为全局干部职工人手一册的工具书，极大提升了整体业务水平。

三是调研解题求真务实。他坚信“坐在办公室里想不出好办法，只有到基层去才能找到金钥匙”。每年他都要花费大量时间深入企业、社区、乡村开展调研。针对高校毕业生就业难问题，他走访了辖区内五十多所高校和百余家重点企业，摸清了供需错位的症结所在，据此提出的“校企直通车”建议被上级采纳并推广。针对灵活就业人员参保率低的问题，他深入快递站点、外卖配送中心，与从业者面对面交流，找准了缴费不便、政策不明等堵点，推动了“指尖办”“就近办”服务的落地。他的调研报告从不搞花架子，全是干货实情，为领导决策提供了坚实依据。

二、担当作为，做就业创业的“引路人”

就业是最大的民生。面对近年来严峻复杂的就业形势，**始终冲锋在前，把稳住就业基本盘作为头等大事来抓，用实实在在的行动守护好群众的“饭碗”。

一是精准施策稳岗扩岗。他带领科室团队，全面落实各项稳就业政策。针对受经济波动影响较大的中小微企业，他主动上门送政策、送资金，协助企业申请稳岗返还补贴，帮助企业渡过难关。2025 年以来，他经手办理的稳岗资金发放惠及企业数百家，稳定就业岗位数万个。同时，他积极挖掘新就业形态潜力，大力扶持直播带货、网约配送等新兴职业，推动建设了一批零工市场，让灵活就业者有了“避风港”。他常说：“企业活下来，岗位才能留得住，老百姓的日子才有奔头。”

二是聚焦重点帮扶困难群体。对于高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，**总是倾注更多心血。他建立了“一人一策”帮扶台账，对每一位登记失业人员都进行跟踪服务。去年，一名残疾大学生因身体原因多次求职碰壁，情绪低落。**得知后，多次上门谈心，根据其专业特长，协调一家爱心企业提供远程办公岗位，并申请了社保补贴。如今，这名大学生已成为业务骨干。像这样的故事，在**的工作日志里不胜枚举。他坚持“不漏一户、不落一人”，用耐心和细心点亮了无数家庭的希望之光。

三是优化服务提升效能。为了让群众办事更方便，**大力推动服务模式创新。他主导搭建了“智慧就业”服务平台，实现了岗位信息一键查询、简历投递一键直达、面试安排一键通知。他推行“周末不打烊”“延时服务”等便民举措，解决了上班族“上班没空办、下班没处办”的难题。在招聘活动现场，他总是忙前忙后，维持秩序，解答咨询，有时连口水都顾不上喝。群众看在眼里，记在心上，纷纷竖起大拇指。他用高效便捷的服务，拉近了党和政府与人民群众的距离。

三、严于律己，做清正廉洁的“老实人”

作为一名党员干部，**始终绷紧纪律规矩这根弦，清清白白做人、干干净净做事，以高尚的品格赢得了广泛尊重。

一是坚守底线不越红线。就业资金、社保基金是群众的“养命钱”，也是廉政风险的高发区。**手中掌握着一定的审批权和资金分配权，但他从未以此谋取私利。面对一些企业试图通过送礼请吃来获取违规补贴的企图，他总是严词拒绝，并耐心讲解政策界限。他常说：“拿了人家的手短，吃了人家的嘴软，腰杆子硬不起来，话就说不响，事就办不公。”多年来，经他手审批的资金数以亿计，从未出现过一起违规违纪问题，真正做到了“常在河边走，就是不湿鞋”。

二是作风朴实不搞形式。他坚决反对形式主义、官僚主义，工作中讲究实效，不搞花架子。下基层检查工作时，他从不要求基层陪同接待，常常是直奔现场、直插一线，看真实情况，听真实声音。撰写材料时，他坚持有一说一，有二说二，绝不夸大成绩、隐瞒问题。在科室管理中，他倡导简单清爽的同事关系，大家心往一处想、劲往一处使，形成了风清气正的良好氛围。他的办公室门常年敞开，无论是同事还是群众，随时都可以进去反映情况、交流思想。

三是甘于奉献不计得失。人社工作繁杂琐碎，加班加点是常态。**从未计较过个人得失，每逢急难险重任务，他总是第一个站出来。疫情期间，为了保障企业用工，他连续几个月吃住在单位，协调点对点输送务工人员；春节前夕，为了根治欠薪问题，他带队昼夜奋战，帮助农民工讨回血汗钱。家人偶尔也有怨言，但他总是愧疚地说：“既然选择了这份职业，就要对得起这份信任。”他用无私的奉献，诠释了一名共产党员的高尚情操。

**同志没有惊天动地的壮举，却在日复一日的坚守中诠释了伟大；没有豪言壮语的宣言，却在点点滴滴的付出中彰显了忠诚。他是新时代人社干部的缩影，是千千万万奋斗在基层一线的共产党员的代表。他的事迹告诉我们，只要心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，就能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。让我们以**同志为榜样，踔厉奋发，笃行不怠，为推动人社事业高质量发展、增进民生福祉贡献更大力量。