同志们：

今天，我们隆重集会，共同庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节，表彰为企业改革发展作出突出贡献的先进集体和个人，并安排部署第二季度重点工作。首先，我代表集团公司党委、董事会和经营班子，向受到表彰的劳模先进、青年标兵和各类集体，表示热烈的祝贺！向辛勤工作在集团公司各条战线、各个岗位的全体干部职工，特别是广大劳动群众和青年朋友们，致以节日的问候和崇高的敬意！

此次会议，既是一次弘扬精神、表彰先进的鼓劲会，也是一次分析形势、部署工作的动员会。在“十五五”规划开局起步的关键之年，我们召开这次会议，目的就是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，传承“五四”光荣传统，进一步动员全体干部职工，特别是广大青年，统一思想、凝聚力量，以先进为榜样，以攻坚的姿态、实干的作风，全力以赴抓好第二季度各项工作，为完成全年目标任务、推动集团公司高质量发展奠定坚实基础。下面，我讲三点意见。

一、弘扬崇高精神，凝聚奋进力量，为企业高质量发展注入强大精神动能

劳动创造价值，奋斗铸就伟业。青年孕育希望，创新引领未来。在集团公司改革发展的历程中，每一步跨越都凝结着广大劳动者的智慧和汗水，每一项成就都闪耀着奋斗者的光芒，每一次创新都活跃着青春的身影。站在新的起点，我们必须更加深刻地认识弘扬先进精神、凝聚奋斗力量的重大意义。

（一）深刻把握劳模精神、劳动精神、工匠精神的时代内涵，筑牢集团发展的价值基石。劳模是劳动者的杰出代表，劳模精神是引领时代风尚的光辉旗帜。此次受到表彰的劳动模范、先进工作者和各类集体，是集团公司万千奋斗者的缩影。他们之中，有扎根生产一线、精益求精的技术能手；有投身科研攻关、矢志创新的工程师；有深耕市场前沿、开疆拓土的销售先锋；有恪守管理岗位、默默奉献的服务保障人员。他们的共同特点，就是爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献。这正是我们企业最需要、最珍贵的精神财富。在推动高质量发展、建设世界一流企业的征程上，我们比以往任何时候都更加需要呼唤这种精神，都更加需要依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。集团公司上下要迅速掀起学习劳模、崇尚劳动、争当工匠的热潮。要广泛宣传先进典型的感人事迹和崇高精神，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围。要健全完善有利于劳动者学习成才、技能提升的体制机制，搭建更多成长平台，拓展更宽发展通道，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造企业财富的源泉充分涌流，让每一位劳动者都能在推动集团发展中实现人生价值。

（二）传承发扬“五四”光荣传统，激发青年建功立业的青春激情。青年是集团公司发展的生力军和突击队，是企业的未来和希望。今天受到表彰的青年标兵和集体，展现了新时代集团青年昂扬向上、锐意进取的精神风貌。当前，集团公司正处于转型升级、创新突破的关键阶段，新一轮科技革命和产业变革深入发展，这既为青年施展才华、建功立业提供了广阔舞台，也对青年能力素质提出了更高要求。集团公司各级党团组织要高度重视青年、关怀青年、信任青年。要坚持用党的科学理论武装青年，组织广大青年深入学习《习近平谈治国理政》第五卷，深入领会其中蕴含的立场观点方法，引导青年树立远大理想，坚定理想信念。要深入传达学习党的二十届四中全会精神，帮助青年把握国家治理现代化的大势，将个人发展融入企业发展和国家进步大局。要积极为青年成长成才创造条件，鼓励青年在科技攻关的最前沿、生产经营的主战场、项目建设的急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要关心青年所思所想，帮助解决实际困难，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人。广大青年要继承和发扬“五四”精神，坚定“永久奋斗”的革命传统，珍惜时代机遇，练就过硬本领，勇于创新创造，在推动集团公司高质量发展的生动实践中放飞青春梦想，书写无愧于时代、无愧于企业的青春华章。

（三）强化思想引领与作风锤炼，营造风清气正、干事创业的政治生态。弘扬先进精神，必须与加强党的建设和作风建设紧密结合。一个企业风气正，则人心齐、事业兴。我们要始终坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领保障高质量发展。要持续巩固深化贯彻中央八项规定精神学习教育成果，将其作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，常抓不懈、久久为功。要组织党员干部深入学习《关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，深刻认识作风问题的顽固性和反复性，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办企的优良作风，坚决反对铺张浪费，把有限的资源用在推动发展、提质增效的刀刃上。要突出重点，持续整治违规吃喝等顽瘴痼疾，对隐形变异问题保持高度警惕，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要将弘扬劳模精神、劳动精神与加强职业道德建设、培育优秀企业文化贯通起来，教育引导全体干部职工，特别是党员干部，以先进典型为镜，见贤思齐，自觉践行社会主义核心价值观，恪守职业操守，严守纪律规矩，清清白白做人，干干净净做事，共同维护和营造集团公司风清气正、务实高效、奋发有为的良好政治生态和发展环境。

二、聚焦目标任务，狠抓工作落实，全力确保第二季度各项工作实现“双过半”

第二季度是完成全年目标任务的关键期、黄金期。时间即将过半，各项工作任务十分繁重。我们必须清醒认识当前内外部形势的复杂性和严峻性，切实增强紧迫感和责任感，紧盯目标，聚焦重点，精准发力，以“开局即决战、起步即冲刺”的劲头，狠抓各项部署落实落地，奋力实现时间过半、任务过半的目标。

（一）聚焦市场开拓与经营提效，全力稳住增长基本盘。市场是企业生存发展的根本。当前，市场需求结构深刻变化，竞争日趋激烈。我们必须主动出击，全力以赴拓市场、稳增长、提效益。一是全力以赴开拓市场。要密切关注国家“十五五”规划政策导向和区域发展战略，加强市场研究和趋势研判，敏锐捕捉市场机遇。要巩固传统市场优势，深耕重点区域、重点客户，提升服务质量和客户黏性。要大力开拓新兴市场、海外市场，优化市场布局。创新市场营销模式和商业模式，积极运用数字化、网络化手段赋能市场开拓。二是深化提质增效专项行动。将提质增效摆在更加突出的位置，向管理要效益，向效率要效益。要全面加强成本精细化管控，严控非生产性支出，大力压降采购成本、生产成本、运营成本和管理费用。要优化生产组织，提高设备利用率和劳动生产率。要加强“两金”压控，加快资金周转，改善经营性现金流。要深入开展对标世界一流管理提升行动，补齐管理短板，提升运营效率。三是强化风险防控与合规管理。坚持底线思维，增强忧患意识。要密切关注宏观经济、行业政策、金融市场变化，加强经营风险、投资风险、债务风险、法律风险的监测预警和评估应对。要持续完善内控、风险和合规管理体系，强化制度执行刚性，确保各项经营活动在法治轨道上运行，为稳健经营保驾护航。

（二）聚焦改革创新与动能转换，着力培育发展新优势。创新是引领发展的第一动力，改革是破解难题的关键一招。在“十五五”开局之年，我们必须下好改革创新“先手棋”，激发内生动力活力。一是加快推进科技创新与产业升级。要面向国家重大战略需求和产业发展前沿，加大研发投入，优化研发体系。要聚焦主业，在关键核心技术攻关、新产品研发、工艺改进等方面取得新突破。要积极推动数字化、智能化转型，运用新技术改造提升传统产业，培育壮大战略性新兴产业。要加强产学研用合作，加速科技成果向现实生产力转化。二是持续深化重点领域改革。要按照国企改革深化提升行动的要求，巩固已有改革成果，在完善公司治理、健全市场化经营机制、优化资源配置等方面加大力度。要深化三项制度改革，真正实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。要积极探索有利于激发基层单位活力、调动干部职工积极性的新模式、新机制。三是着力强化人才支撑。高质量发展需要高素质人才队伍。要深入实施人才强企战略，优化人才发展生态。要加大高层次、急需紧缺人才的引进和培养力度，特别是科技领军人才、高技能人才和复合型管理人才。要创新人才培养、使用、评价、激励机制，搭建人才干事创业平台，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

（三）聚焦安全环保与和谐稳定，坚决筑牢发展保障线。安全环保是红线、底线，也是生命线。和谐稳定是企业发展的前提。必须常抓不懈，确保万无一失。一是毫不松懈抓好安全生产。要深刻认识安全生产工作的极端重要性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。要严格落实安全生产责任制，按照“三管三必须”要求，压紧压实各级各环节责任。要深入推进安全生产治本攻坚三年行动，聚焦重点领域、重点部位、重点环节，持续开展风险隐患排查整治。要加强安全教育培训和应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力，坚决防范和遏制各类生产安全事故发生。二是坚定不移推进绿色低碳发展。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，将生态环保要求融入生产经营全过程。要严格执行环保法律法规和标准，加大环保投入，推进清洁生产，降低能耗物耗，减少污染物排放。要积极谋划和参与碳达峰碳中和行动，探索绿色发展新路径，推动企业发展与环境保护协同共进。三是用心用情做好和谐稳定工作。要坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享。要持续改善职工生产生活条件，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决职工急难愁盼问题。要加强和改进思想政治工作，畅通沟通渠道，及时化解矛盾纠纷。要关心关爱劳模先进、困难职工、离退休老同志等群体。要抓好信访维稳、治安保卫等工作，营造和谐稳定的内部环境。

三、强化担当作为，锤炼过硬作风，为完成全年目标任务提供坚强保障

事业成败，关键在党，关键在人，关键在干部作风。完成第二季度及全年各项目标任务，时间紧、任务重、要求高，必须有一支担当作为、作风过硬的干部职工队伍，必须营造一个崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围。

（一）强化政治引领，提升履职能力。要坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署和国家大政方针。要把学习贯彻党的创新理论作为重中之重，持续深入学习《习近平谈治国理政》第五卷，深入领会其核心要义和精神实质，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。要深入传达学习党的二十届四中全会精神，深刻把握关于推进中国式现代化、发展新质生产力、深化改革开放等一系列重大部署，自觉将集团公司工作放到党和国家事业全局中去谋划和推进。各级领导干部要带头加强学习，不仅要学理论、学政策，还要学管理、学业务、学法律，不断弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，努力成为懂经营、会管理、善决策的行家里手，切实提高驾驭复杂局面、推动企业高质量发展的能力水平。

（二）弘扬实干作风，狠抓工作落实。空谈误企，实干兴业。实现既定目标，没有任何捷径可走，唯有脚踏实地、真抓实干。一是要压实工作责任。对第二季度各项重点任务，要进行再分解、再细化，明确责任单位、责任人和完成时限，建立清晰的责任链条和工作台账。各级领导干部要带头抓落实，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查。二是要勇于攻坚克难。当前企业发展面临的风险挑战不少，深化改革、市场开拓、技术创新、历史遗留问题化解等，都是难啃的“硬骨头”。要发扬斗争精神，增强斗争本领，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，以“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，直到把问题彻底解决。三是要力戒形式主义、官僚主义。要巩固拓展为基层减负成果，严格控制会议、文件数量，提高质量和效率。要改进督查检查考核方式，多采取“四不两直”方式深入一线了解实情，推动工作从“做了”向“做好了”“做成了”转变。要教育引导干部树立正确政绩观，把心思和精力用在察实情、出实招、办实事、求实效上，创造经得起实践、职工和历史检验的业绩。

（三）严明纪律规矩，永葆清廉本色。纪律是执行路线的保证，规矩是成就事业的基石。越是任务艰巨繁重，越要严明纪律、严守规矩。要持续加强纪律教育，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。要严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。要持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，密切关注“四风”新动向新表现，特别是要坚决整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，对顶风违纪行为从严查处。要引导党员干部学习《关于加强党的作风建设论述摘编》，自觉锤炼党性，培养健康生活情趣，净化社交圈、生活圈、朋友圈。要严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，牢固树立过紧日子思想，加强预算管理，严控一般性支出，把节约下来的资金用于发展紧要处、民生急需上。各级领导干部要带头廉洁自律，知敬畏、存戒惧、守底线，管好自己、管好家人亲属、管好身边工作人员，自觉接受监督，清清白白做人、干干净净做事，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，以自身正、自身硬带动形成集团上下正气充盈、奋发向上的良好局面。

同志们，奋斗成就梦想，实干铸就辉煌。让我们更加紧密地团结起来，以受到表彰的先进模范为榜样，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和“五四”精神，坚定信心、锐意进取，埋头苦干、狠抓落实，全力以赴完成第二季度各项目标任务，奋力开创集团公司高质量发展新局面，为“十五五”发展开好局、起好步作出新的更大贡献！