同志们：

今天，我们在这里召开“五一”节前廉洁谈话专题会，主要目的是在节前关键节点，重申纪律要求，进行廉洁提醒，进一步强化全体党员干部，特别是领导干部的廉洁自律意识，确保大家过一个风清气正、欢乐祥和的节日。习近平总书记反复强调，“廉洁奉公，是中华民族的传统美德，也是我们共产党人应该有的高尚品格”。作为国有文化企业，我们承担着传播先进文化、弘扬社会正气的神圣职责，自身的廉洁与否，直接关系到企业的形象、事业的发展和文化阵地的安全。因此，每一位同志都必须从政治高度深刻认识廉洁从业的极端重要性，时刻绷紧纪律这根弦。下面，结合集团实际，我讲几点意见。

一、以理论清醒保证政治坚定，深刻领悟廉洁奉公的时代内涵

思想是行动的先导。加强党风廉政建设，首要的是筑牢拒腐防变的思想防线。习近平总书记关于廉洁奉公树立新风的重要论述，为我们指明了方向、提供了根本遵循。

（一）要深刻认识廉洁是国有文化企业的生命线。国有文化企业具有鲜明的意识形态属性，讲政治是第一位的要求。廉洁问题，本质上是政治问题，关系到人心向背，关系到党的执政根基。一个在经营管理上不清不廉的企业，不可能创作出有筋骨、有道德、有温度的文化产品，更不可能在引领社会风尚中发挥积极作用。全体党员干部必须清醒地认识到，在*集团，廉洁从业不仅是个人品行问题，更是必须坚守的政治底线和职业操守。

（二）要准确把握树立新风的核心要求。习近平总书记强调要“培育和弘扬新风正气”。对于我们文化企业而言，这个“新风”就是要树立正确的业绩观、发展观。是要坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一；是要求真务实、担当作为，而不是弄虚作假、急功近利；是要聚焦主业、深耕内容，而不是盲目扩张、脱实向虚。这是我们推动集团高质量发展的根本遵循，也是检验我们是否做到廉洁奉公的重要标尺。

二、以案为镜鉴常怀戒惧之心，坚决杜绝经营发展中的沉疴顽疾

近年来，无论是中央通报的案例，还是行业内外暴露出的问题，都为我们敲响了警钟。一些打着“改革创新”“业务拓展”旗号的行为，背后却隐藏着错误的政绩观和严重的廉洁风险。结合集团可能面临的风险点，有几个方面的典型问题必须引起高度警惕。

（一）个别单位存在的形式主义与业绩造假问题。比如，有的单位为了完成发行指标，仍然存在变相搞报刊订阅任务摊派的现象。这种做法不仅加重了基层负担，损害了集团形象，更是典型的形式主义，背离了我们以优质内容服务读者的初心。更有甚者，为了账面上的“好看”，通过无实质业务的空转贸易、虚构销售合同等方式虚增业绩。这种自欺欺人的行为，粉饰了太平，掩盖了问题，短期看是业绩，长期看是毒瘤，最终将导致国有资产的严重流失，必须露头就打、坚决根治。

（二）部分领域存在的盲目投资与战略冒进风险。当前，一些企业热衷于追逐市场热点，偏离主业，搞所谓的“资本运作”。有的花费巨资，在缺乏深入调研和风险评估的情况下，跨地域、跨行业购买看不懂、管不住的所谓“数据资产”，试图以此作为新的增长点，结果很可能是“竹篮打水一场空”，造成国有资金的巨大浪费。更有甚者，有的领导干部为了追求任期内的轰动效应，不顾企业实际和长远发展，盲目推动对上市公司的收购。这种脱离主业、风险极高的并购，一旦整合失败或遭遇市场波动，将给企业带来灾难性的后果，严重损害国家利益。这正是2026年新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》中明令禁止的“盲目追求政绩损害国家利益”的典型表现是必须坚决守住的红线。

（三）关键岗位存在的廉洁失守与利益输送风险。在出版发行、项目招标、物资采购等权力集中、资金密集的领域，部分手握审批、决策权的干部利用职权搞利益交换，有的在合作商选择中偏袒关联方，通过量身定制招标条件、泄露内部信息等方式为特定企业谋利，自己从中收取回扣或好处；有的默许甚至伙同亲属在外开办与本企业业务相关的公司，依托企业资源承揽项目赚取暴利，把国有资源变成个人谋利的私产。这种行为直接啃食国有资产，污染企业政治生态，是廉洁从业中必须严查严打的突出问题。

这些问题的根源，在于一些干部政绩观错位、纪律观淡薄，忘记了自己“国企人”的身份和责任。对此，我们必须深刻反思、引以为戒，确保类似问题不在*集团发生。

三、以严实作风扛起主体责任，全面营造风清气正的政治生态

做好党风廉政建设工作，关键在落实，核心在担当。各级党组织和领导干部必须切实扛起责任，以钉钉子精神抓好各项工作。

（一）要压实管党治党政治责任。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要严格落实“一岗双责”，将廉洁要求贯穿于业务工作的全过程。要敢抓敢管、严抓严管，对于苗头性、倾向性问题要及时“咬耳扯袖”，防止小问题演变成大问题。纪检监察部门要强化监督执纪问责，运用好“四种形态”，对违规违纪行为坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

（二）要健全风险内控防范体系。要对照廉洁风险点，聚焦内容采购、版权交易、项目投资、招标采购等关键环节和重点领域，全面梳理制度漏洞，优化业务流程，扎紧制度的笼子。特别是对于重大投资和并购项目，必须严格执行“三重一大”决策制度，强化投前尽职调查、投中风险评估和投后跟踪问效，建立起覆盖全过程的风险防控链条，坚决防止权力寻租和利益输送。

（三）要坚持以上率下发挥示范作用。领导干部作为“关键少数”，是作风建设的风向标。大家要带头学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，带头遵守各项廉洁纪律，带头管好家人、亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。在节日期间，要坚决抵制各种人情往来中的歪风邪气，严禁违规收送礼品礼金、违规接受宴请、公车私用等行为，以自身的清正廉洁，带动形成崇廉尚实、干事创业的良好氛围。

同志们，廉洁是最好的护身符，实干是最好的履职书。希望大家以此次谈话为新的起点，时刻自重自省、自警自励，以清廉守初心，以实干担使命，共同守护好*集团这片文化净土，为推动集团在新时代实现更高质量的发展作出新的更大贡献！