1. 以正确政绩观引领老干部工作提质增效

聚焦政治引领，把“讲政治”作为政绩观的首要标准

聚焦作用发挥，把“作贡献”作为政绩观的实践路径

聚焦长效机制，把“可持续”作为政绩观的发展导向

2. 聚焦“十五五”开局起步，推动年度工作谋深谋细谋实

向难攻坚，实干担当破题增效。

向优精进，擦亮品牌提升品质。

向新而行，数智赋能创新发展。

向实扎根，锤炼作风提升效能。

3. “四个抓”并举 推动离退休干部思想政治工作走深走实

抓学习平台——让理论武装有“深度”

抓关键少数——让领学带动有“力度”

抓知情明政——让思想引领有“温度”

抓阵地延伸——让覆盖引领有“广度”

4. 坚守为民初心 笃行务实政绩

树立和践行正确政绩观，就是要站稳人民立场，为民造福

树立和践行正确政绩观，就是要坚持实事求是，遵循规律

树立和践行正确政绩观，就是要勇于担当尽责，夯实基础

5. “三措并举”提升离退休干部党支部组织力

强基固本+创新赋能“双向发力”

分类施策+精准搭台“双轮驱动”

资源支撑+制度优化“双重保障”

6. 坚持“专、转、传”，推动“四个讲”在普陀落地开花

在“专”上下功夫，夯实宣讲基础。

在“转”上求突破，丰富宣讲手段。

在“传”上扩影响，提升宣讲成效。

7. 扎实推进2026年老干部工作开局起步

顶层谋篇、定向领航，把稳全年工作“总航向”

思想铸魂、凝心聚力，筑牢银发先锋“压舱石”

守正创新、银发赋能，激活服务大局“新动能”

服务提质、活动暖心，擦亮幸福颐养“金名片”

8. 社区协理员，赋能社会治理新图景

筑牢思想根基，理论宣讲凝聚治理共识

擦亮品牌矩阵，专业赋能助力城市发展

深耕社区一线，躬身实践书写银发担当

9. 让银发力量在党建引领物业治理中绽放光彩

党建赋能物业，筑牢“红色堡垒”

物业服务民生，传递“红色温度”

民生促进治理，激发“红色动能”

10. 稳步推动2026年老干部工作开局

以“学”铸魂，筑牢思想根基

以“谋”定局，统筹年度工作

以“建”提能，夯实工作保障

11. “银龄力量”为基层治理高质量发展注入鲜活动能

要心怀敬意，珍视“银发奉献”。

要虚心吸纳，推动成果转化。

要锚定目标，深化实践赋能。

12. 创新探索实践，以务实举措推动党的二十届四中全会精神在基层落地生根

注重多维导学、铸魂赋能，以理论武装筑牢政治忠诚。

注重文化润学、茸耀助学，以品牌引领提升学习质效。

注重以学促干、银龄赋能，以实干担当服务发展大局。

坚持暖心兜底、强基保学，以精准服务夯实保障支撑

13. 四措并举，铸牢老干部工作基础

要铸魂固本，把稳思想引领“定盘星”

要强基提质，筑牢组织建设“压舱石”

要守正创新，激活作用发挥“动力源”

要用心用情，做好服务保障“贴心人”

14. 抓实三项工作“小切口”，做好提升离退休干部党支部建设“大文章”

抓实学习教育，筑牢思想根基。

抓实阵地管理，拓展信息阵地。

抓实流动党员，提升服务效能。

15. 老干部局构建学习体系，推动全会精神入脑入心、见行见效

坚持以上率下，组织领导有力有序。

创新学习载体，确保覆盖全面有效。

强化学思践悟，推动学习走深走实。

16. 老干部局采取多样化形式，让党的创新理论落地生根、浸润人心

在“精准”上下功夫。

在“广泛”上拓覆盖。

在“鲜活”上做文章。

17. 老干部局搭建老同志发挥作用实践平台

突出示范引领，展现银龄智慧。

护航“一小”成长，凝聚育人合力。

激活银龄动力，助力银发经济。

18. 聚力“四个讲一带动”，深入推进学习贯彻回信精神落地见效

多维革新，焕新“四讲”老字号

创新平台，强化“带动”牵引力

助力治理，汇聚“晚晴”正能量

19. “薪火+”党建顾问：薪火引航赋能组织力提升

聚焦政治引领，铸牢“赤色铸魂链”

深耕基层治理，延伸“金色服务链”

着力共融互鉴，激活“橙色活力链”

20. 老干部局“四个结合”强化组织领导

结合调查研究夯实基础

结合线上线下统筹部署

结合学习活动强化落实

结合共建联建凝聚力量

21. 赋能社区治理，扎实推进人民城市建设

向基层“送暖”，打造社区普法“先锋队”

在阵地“发光”，串联社区治理“新矩阵”

为品牌“聚能”，成为群众信赖“老法师”

22. 老干部局三措并举开展普法工作

“专家门诊”开到家门口。

“行走课堂”穿行网格间。

“普法专车”开到群众中。

23. 突出“三性”，学思践悟党的二十届四中全会精神

紧扣特点，精心组织学习

分层分类，开展学习培训

搭建平台，促进成果转化

24. 以“三力”书写“社区协理员”新答卷

筑牢“向心力”，凝聚老有所为共识

深挖“源动力”，搭建发挥作用平台

激发“内驱力”，活跃志愿服务队伍

25. 创新聚合力 关爱暖人心

党建带关建，上下联动聚合力

关爱暖商户，排忧解难聚人心

向外拓空间，服务社区聚成效

26. 聚焦“三实”，扎实开展志愿服务活动

聚焦“实情”，一盘棋统筹推进。

聚焦“实策”，阶段性抓好落地。

聚焦“实效”，点面式总结推广。

27. 以“实强融”夯实党建三色链

“实”字为本，筑牢组织体系桥头堡

“强”字为要，锻造坚强有力领头雁

“融”字为先，搭建作用发挥新格局

28. 分阶段推进，全过程指导，推动企业关工工作创新开展

精准施策阶段——着力破解“向哪里拓展，如何动起来”难题

全程培育阶段——重点解决“如何建起来，如何强起来”问题

长效运行阶段——全向聚焦“如何活起来，如何优起来”目标

29. 以“阶梯式递进”，凝聚关心下一代工作澎湃动能

搭建的第一级阶梯是，哪里有党组织和青年职工，哪里的企业关心下一代工作就要开展起来。

搭建的第二级阶梯是，哪里有企业关心下一代工作，哪里的关工委组织就要建立起来。

搭建的第三级阶梯是，哪里有关工委组织和关心下一代工作，哪里的党建带关建机制就要完善起来。

30. 用非遗之光点亮申城文化星空

让非遗传承“不断层”

为乡村文化“注灵魂”

为城市发展“聚活力”