1. 微党课这样讲进党员心坎里

多元共讲，人人皆可上讲台

精品课程，从实践实干中来

立体教学，让课堂无处不在

2. 创新“学训行”模式，为基层党员教育培训赋能增效

为“学”固本，打造“广覆盖、及时达”的理论学习阵地

为“训”增智，打造“高便捷、强联动”的培训赋能阵地

为“行”立标，打造“助发展、促实干”的服务实践阵地

3. “常态化培养联系”激活年轻干部成长动能

深入调研“精准画像”，系统掌握年轻干部成长诉求

聚焦短板“立体培养”，分层分类提升履职担当能力

一线淬炼“实战育人”，依托实践战场识别使用干部

4. 上好“履新四堂课” 练就干事硬本领

理论铸魂，把牢政治方向，夯实思想根基

业务强能，聚焦实战实效，锤炼履职本领

廉政固本，严明纪律底线，涵养优良作风

实干笃行，主动靠前作为，护航规范发展

5. 从“陌生人”到“一家人”构筑基层治理“熟人社区”新样态

一、干部下沉系统化，筑牢治理“主心骨”。

二、数字赋能场景化，激活治理“智慧脑”。

三、熟人共治长效化，凝聚治理“同心圆”。

6. 履新解难题，实干暖民心

修好一条便民路，铺就民生暖心道

疏通一条下水道，化解居民烦心事

增设一处充电桩，守住平安幸福线

7. 以“红色车轮”助力货运行业高质量发展

一是织密红色网络，建强战斗堡垒。

二是聚焦关键小事，打通服务末梢。

三是选树红色榜样，助力行业发展。

8. 构建全周期体系 推动流动党员“流量”变“留量”

全域摸排纳管，让流动党员“流而不失”。

全维暖心服务，让流动党员“流而有家”。

全域搭台赋能，让流动党员“流而有为”。

9. “全链评价”助干部从“适岗”到“胜任”

注重适岗培育

抓实适岗跟踪

问效适岗胜任

10. 开设优化营商环境周末课堂 推动干部树立和践行正确政绩观

请企业家站“C位”，换位子、转作风

请专家“开小灶”，拓视野、强内功

请实绩“当考官”，列清单、求实效

11. 创新实施理论学习九维运行模式，为员教育培训赋能增效

政治理论“一推直达”。

优质资源“一站整合”。

党务实务“一条掌握”。

线上线下“一码共学”。

实境课堂“一键导览”。

志愿心愿“一网链接”。

经验做法“一线传真”。

区情政策“一图读懂”。

榜样风采“一屏领略”。

12. 四季耕耘淬先锋 红雁聚力促振兴

四大篇章贯穿全年，构建党员教育“路线图”。

八大项目揭榜挂帅，激发干事创业“新动能”。

“振兴书堂”创新开讲，搭建实战转化“主阵地”。

13. 以学促干强基础 先锋行动暖民心

理论武装“强筋骨”

一线问需“解难题”

岗位建功“当先锋”

14. 暖“新”聚合力 绘就新就业群体党建新画卷

织密服务网络，“暖新阵地”实现精准覆盖

赋能成长驿站，“凝新铸魂”激发红色动能

融入基层治理，“流动探头”构筑共治格局

15. “头雁”领航，“青雁”跟上

让“银雁”助飞

让“强雁”领飞

让“群雁”竞飞

让“青雁”起飞

16. 解锁“幸福密码”，社区开启创业新范式

搭建合作平台，实现资源整合、价值共创

聚焦全龄需求，实现精准服务、普惠共享

健全反哺机制，实现自我造血、常态长效

17. 党建领航风帆劲 聚力发展谱新篇

构筑协同联动新格局，激活党建引领“一盘棋”

锻造专业过硬生力军，铸就园区发展“强引擎”

打造暖心赋能综合体，绘就党群同心“新图景”

18. 守好“阳光账本”解锁红色治理密码

筑牢“红色主轴”，织密协同共治组织网。

激活“红色细胞”，壮大社区治理生力军。

做实“红色项目”，办好群众身边关键事。

19. 创新实施“头雁领航”攻坚项目，推动村（社区）书记实干创业

从“千条线”到“一根针”

变“施工图”为“实景画”

把“满意度”当“踩分点”

20. 搭建农村党员“微党校” 汇聚乡村振兴“强动能”

突出因人施教，“清单化”抓好精准分类

突出因需施教，“点单式”创新培训模式

突出因宜施教，“实境化”激活致富动能

21. 开展春学联访，助力“社区主理人”治理创新

打卡商圈场景融合的新与变

体验集宿阵地运营的暖与心

学习治理基金机制的优与效

22. 小规约 “约” 出和美新乡村，小积分 “换” 来善治好风气

科学精准设分，标准“清晰可依”

定期亮榜公示，信息“公开透明”

积分灵活兑换，收益“实实在在”

23. 惠聚新光 “驿”路护航

听新声 让服务站点更具温度

赋新能 让职业发展更有奔头

聚新力 让先锋力量更显担当

24. 拓宽村集体增收致富路径

一、党建引领聚合力，筑牢发展“红色引擎”

二、协同赋能破瓶颈，拓宽增收“多元路径”

三、科技人才强支撑，激活长效“发展密码”

25. “阳光物业”探索老旧小区治理新路径

一是强化顶层设计，压实领导责任。

二是构建共治机制，重塑治理架构。

三是突出数字赋能，提升治理效能。

四是注重群众满意，凝聚共建合力。

26. 书记领航 项目破题

一是压实责任链条，书记抓项目。

二是突出问题导向，精准破难题。

三是强化资源整合，合力优治理。

27. 靶向发力推动新兴领域党员队伍“量质齐升”

精准摸排，让流动党员“归队”。

多维吸纳，让奋进力量“凝聚”。

搭建平台，让先锋作用“彰显”。

28. 深化“干部下沉、数字赋能”探索“精准善为、精细服务”路径

力量下沉，织密治理网格

数字赋能，提升治理效能

治服融合，优化服务机制

持续发力，擦亮治理品牌

29. 坚持党建引领 推动互联网行业党建提质增效

红色铸魂 凝心聚力把稳思想之舵

品牌亮彩  矩阵联动打造红色家园

融合赋能  实干争先释放发展动能

30. 教育阵地“不打烊” 赋能惠民“不断档”

光影润心，以影传情聚人气。

宣讲凝心，声声入理接地气。

服务暖心，事事关情冒热气。