同志们、各位家属朋友们：

大家下午好。

在这春意盎然、生机勃发的四月，我们齐聚一堂，召开这次别开生面的廉洁家风建设座谈会。首先，我谨代表公司党委，向在百忙之中抽出宝贵时间出席今天会议的各位家属代表，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。向长期以来辛勤工作在公司各个岗位、为公司改革发展稳定付出艰辛努力的全体干部职工，致以诚挚的问候。

这次会议，是经公司党委慎重研究决定召开的。主要任务是深入贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的重要指示精神，传达学习关于注重家庭家教家风建设的重要论述，扎实推进公司党风廉政建设，充分发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用，动员全体干部职工及家属共筑家庭廉洁防线，为公司转型升级、高质量发展提供坚强的作风保障。

刚才，我们共同观看了廉政教育专题片《正风反腐就在身边》第四集《严正家风》，几位干部代表和家属代表结合自身实际，分享了家风建设的经验体会，发言情真意切、感人至深，既有理论高度，又有实践深度，听了之后很受启发、很受触动。大家用最朴实、最接地气的语言，把廉洁的大道理讲进了心坎里，达到了统一思想、凝聚共识、相互促进的预期效果。下面，结合公司发展实际和党风廉政建设工作要求，我讲三点意见。

一、深刻认识家风建设的极端重要性，切实增强抓好家风建设的思想自觉和行动自觉

家风，是一个家庭世代相传的价值观念、道德规范和行为准则。对于我们国有企业的党员干部而言，家风不仅关系着一家之荣辱，更关系到企业政治生态的清浊，关系着党在职工群众心中的形象。我们必须站在政治和全局的高度，深刻认识家风建设的重大意义。

深刻认识家风建设是传承中华民族传统美德的重要载体。中华民族历来重视家庭，正所谓天下之本在国，国之本在家。家和万事兴，尊老爱幼、妻贤夫安、母慈子孝、兄友弟恭等传统家庭美德，早已融入中国人的血脉。对于企业职工而言，优良的家风是个人成长的基石，更是支撑企业精神大厦的重要支柱。我们要继承和弘扬中华民族传统美德，严以修身、严以律己，以纯正的家风涵养清正的作风，带动形成爱国爱家、向上向善的良好风尚。

深刻认识家风建设是深化全面从严治党的重要举措。党中央高度重视家风建设，将其纳入新时代廉洁文化建设的重要内容。二十届中央纪委四次全会专门制定了新时代廉洁文化建设三年行动计划，推动廉洁文化走进千家万户。这充分说明，家风问题不是小事、私事，而是关乎党心民心的大事、公事。我们要清醒地看到，随着反腐败斗争的深入推进，家风败坏已成为领导干部走向违纪违法的重要诱因。从近年来查处的腐败案件看，不少干部就是因为家风不正、治家不严，最终导致前门当官、后门开店，全家都沦为金钱的奴隶，酿成了全家覆灭的惨痛悲剧。这些血淋淋的教训警示我们，必须把家风建设摆在更加突出的位置，作为全面从严治党的基础性工程常抓不懈。

深刻认识家风建设是推动公司高质量发展的现实需要。当前，*公司正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期。过去一年，在全体干部职工的共同努力下，我们顶住压力、迎难而上，实现了生产经营的逆势突围。2025年一季度，公司产值、营业收入同比分别增长25.29%和20.49%，特种钨基新材料粉末智能生产线实现满负荷生产，产值和营收均翻倍增长，绿色转型升级成效显著，年处理低品位高湿度矿能力已达1万标吨，APT冶炼金属回收率稳步提升，每年可节约成本5600万元，成功实现了从亏损到扭亏为盈的历史性跨越，并荣获湖南省绿色工厂称号。进入2026年，我们延续良好发展态势，第一季度各项经营指标持续向好，钨原料供给偏紧、市场需求旺盛的态势依然延续，产品价格稳中有升，产能利用率持续提高。越是发展势头好，越要警惕风险隐患。比任何时候都需要一个风清气正的干事环境。家风正，则作风正；家风不正，往往成为干部腐化堕落的催化剂。只有把家风建设好，让家庭成为廉洁的港湾，干部才能心无旁骛地投身工作，企业才能集中精力搞建设、谋发展。

二、充分发挥家属八小时外的监督优势，共同守住家庭拒腐防变的重要防线

家庭是社会的细胞，也是预防和抵制腐败的重要阵地。各位家属是干部生活的伴侣，也是事业上最坚定的支持者。在干部廉洁从业的道路上，家属的作用不可替代。从一定意义上讲，家属是八小时外最直接、最有效的监督员。大家要切实发挥这种独特优势，当好廉内助和监督员，帮助干部过好亲情关和廉洁关。

做好家庭助廉工作，关键在于落在日常、抓在经常，要在三个方面下足功夫：

一是要在常吹廉洁枕边风上下功夫，算好家庭廉洁账。所谓枕边风，不是吹耳边风，而是要在日常生活中经常提神醒脑、咬耳扯袖。当干部带着一身疲惫回到家时，要给他们送去温暖和关怀；当干部取得成绩洋洋得意时，要及时提醒他们戒骄戒躁；当干部面对诱惑心存侥幸时，要果断拉一把，帮助他们算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这七笔账。要让干部明白，贪污腐败不仅会葬送自己的政治前途，更会毁掉家庭的幸福安宁。要经常提醒家人珍惜现有的工作岗位，珍惜组织的培养和信任，不要因一时贪念而悔恨终生。

二是要在当好家庭守门员上下功夫，把好家庭廉洁关。现在的社会诱惑很多，围猎干部的手段花样翻新。有些别有用心之人，在干部面前碰壁后，往往会把突破口转向干部家属。这就要求各位家属时刻保持清醒头脑，擦亮双眼，守好家门。对家人身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时咬耳扯袖、红脸出汗，帮助干部过好亲情关和廉洁关。对那些打着朋友旗号送来的礼金礼品，要坚决予以拒收；对那些请托办事、拉关系走后门的人，要坚决拒之门外。要坚决做到不插手干部工作事务，不利用干部职权谋取私利，不以干部的名义揽工程、做买卖，绝不能让家庭成为权钱交易的交易所。

三是要在涵养清廉家风上下功夫，树立良好家庭形象。家风是一个家庭的精神内核，也是社会风气的重要组成部分。各位家属要以身作则、率先垂范，带头弘扬勤俭持家、廉洁治家的优良传统，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。要严格教育管理好子女和亲属，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，培养健康向上的生活情趣，不搞攀比、不慕虚荣。要用自己的言传身教，为家人树立榜样，让廉洁成为家庭的底色，让勤俭成为家庭的标识，让诚信成为家庭的名片。

三、构建单位严管与家庭助廉双重防线，为公司稳健发展提供坚强作风保障

家风建设是一项系统工程，需要单位与家庭通力协作、形成合力。公司党委将坚定不移推进全面从严治党，持续深化家风建设，努力构建单位严管、家庭助廉的双重防线，让优良家风成为助推公司稳健发展的隐形资产和安全屏障。

要在强化教育引导上持续用力。要坚持把家风建设纳入党员干部日常教育管理的重要内容，通过开展家风讲座、签订廉洁承诺书、举办家属开放日、开展廉洁家访等多种形式，搭建家企沟通的桥梁。要常态化开展警示教育，用好典型案例活教材，以案说纪、以案释法，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要大力选树廉洁家风先进典型，宣传报道身边的先进事迹，发挥榜样示范引领作用，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

要在完善制度机制上持续用力。要建立健全党员干部家风建设制度，把家风情况作为干部选拔任用、评先评优的重要参考。要探索建立八小时外监督机制，通过家访、谈心谈话等方式，及时了解干部的思想动态、生活状况和家庭关系，发现问题及时提醒纠正。要完善廉政风险防控体系，针对关键岗位、关键环节，制定切实可行的防控措施，把权力关进制度的笼子里。

要在压实工作责任上持续用力。各级党组织要切实履行主体责任，把家风建设纳入党建工作总体规划，与业务工作同部署、同检查、同考核。党组织书记要履行第一责任人职责，亲自抓、带头做；班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的家风建设工作。纪检监察部门要加强监督检查，对家风不正、治家不严的，要严肃追责问责，倒逼责任落实。

各位家属朋友，*是我们共同的家园，*的发展离不开你们的默默付出和无私奉献。你们是干部最坚强的后盾，是家庭最温暖的港湾。你们的一句叮咛、一声提醒、一份坚守，都可能让干部悬崖勒马、迷途知返，都可能挽救一个家庭、保全一份事业。

当前，*公司正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，我们肩负着实现年度目标任务、推动*事业再上新台阶的光荣使命。任务艰巨、责任重大，需要一个风清气正的发展环境，需要每一位干部的清正廉洁，需要每一个家庭的全力支持。

希望各位家属继续发扬以廉持家的传统，一如既往地理解支持家人的工作，多吹廉洁枕边风、多念廉洁紧箍咒、多唱廉洁正气歌。要管好自己的同时，严格约束家人，筑牢家庭廉洁防线，守护好家庭的幸福安宁。让我们携手并肩，同心同德，以清廉家风涵养清朗企风，共同为实现公司高质量发展目标而努力奋斗。

最后，祝愿各位家属身体健康、家庭幸福、万事如意！

谢谢大家。