同志们：

今天，我们在这里召开集团2026年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，主要任务是深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神，全面落实市国资委和上级集团相关工作部署，分析研判当前形势，并对2026年重点任务进行安排部署。刚才，我们集中观看了警示教育片，片中人和事触目惊心、发人深省；会议也通报了集团内部的问责追责与执纪情况，教训近在眼前、代价极为沉重。召开这样一次会议，既是思想上的“对标看齐”，也是政治上的“加油充电”，更是行动上的“加压奋进”。

2026年，是“十五五”规划的开局之年，也是我们集团重塑主业、踏上二次创业新征程的关键之年。在这个承前启后、继往开来的重要历史节点上，深入推进全面从严治党，其意义之重大、责任之艰巨，前所未有。我们必须以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，深刻认识到抓好党风廉政建设，不仅是必须履行的政治责任，更是驱动集团打赢“一二五七”攻坚战、实现高质量发展的根本保障。下面，我讲几点意见。

一、回顾过去，在砥砺前行中深刻认识管党治党重大成就

2025年，是“十四五”规划的收官之年，也是集团历经考验、加快康复、恢复生机的关键一年。面对错综复杂的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，集团党总支坚决贯彻落实上级党委的各项决策部署，始终将全面从严治党摆在关系全局的突出位置，以自我革命的精神直面问题，以刀刃向内的勇气刮骨疗毒，压紧压实管党治党政治责任，为集团圆满完成年度各项目标任务提供了坚不可摧的政治保障和纪律保障。

回顾这一年，我们坚持把政治建设摆在首位，管党治党的政治根基更加牢固。集团上下持续巩固拓展主题教育成果，将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。政治监督体系日趋完善，围绕国企改革深化提升、重大项目投资、安全生产等“国之大者”“企之要务”，实现了监督的精准化、具象化和常态化，确保了上级决策部署在集团不折不扣落地生根。

回顾这一年，我们坚持把责任落实挺在前面，管党治党的工作合力更加强劲。严格履行全面从严治党主体责任，健全并动态优化责任清单，层层传导压力，逐级压实责任。党总支书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，纪检部门聚焦主责主业强化监督执纪问责，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的“大监督”格局，管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”的态势持续巩固。

回顾这一年，我们坚持把正风肃纪贯穿始终，管党治党的干事氛围更加清朗。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对“四风”问题露头就打、寸步不让。针对形式主义、官僚主义的新变种、新表现，开展专项整治，切实为基层减负松绑。纪律教育和廉洁文化建设一体推进，通过常态化警示教育，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，崇廉尚洁的价值理念日益深入人心。

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，对照新时代新征程的新要求，对照上级党委的殷切期望，对照广大职工群众的热切期盼，我们的工作还存在一些不容忽视的问题和短板。比如，少数基层党组织的政治功能和组织功能仍有待加强，党建工作与生产经营“一本账”的融合深度还不够；个别干部担当作为的精气神不足，存在“多做多错、少做少错、不做不错”的躺平心态；“四风”问题禁而未绝，隐形变异现象时有发生；重点领域和关键环节的廉洁风险依然存在，监督执纪的“探头”作用还需要进一步发挥。这些问题，都警示我们，全面从严治党永远在路上，管党治党一刻也不能放松。

二、正视当下，在复杂形势中保持永远在路上的清醒坚定

党的二十大以来，党中央对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，释放了反腐败斗争一刻不停、永远吹冲锋号的强烈信号。从中央到*市，再到市国资委和*上级集团，近期召开的一系列重要会议，都深刻阐明了当前依然严峻复杂的反腐败斗争形势，对纵深推进全面从严治党提出了更高标准、更严要求。我们必须深刻领会、准确把握。

从外部形势看，当前反腐败斗争形势仍然严峻复杂。腐败存量尚未清除，增量还在持续发生，铲除腐败滋生土壤和条件的任务仍然艰巨繁重。特别是国有企业作为国民经济的重要支柱，权力集中、资金密集、资源富集，历来是腐败问题易发多发的重点领域，始终是反腐败斗争的前沿阵地。我们身处其中，绝不能有任何“看客”心态，必须时刻保持箭在弦上的备战姿态。从内部环境看，集团正处于二次创业、转型发展的关键时期，面临的风险挑战前所未有。一方面，我们的“一二五七”攻坚战已经全面打响，一系列重大项目投资、资产盘活、市场开拓等工作正在加速推进，其中蕴含着巨大的发展机遇，也伴随着极高的廉洁风险。权力如何规范运行？资金如何安全使用？资源如何高效配置？这些都是对我们每一个掌权用权者的重大考验。另一方面，刚才通报的违纪违法案例和警示教育片中的反面典型，深刻揭示了我们身边并非净土。有的理想信念动摇，精神上“缺钙”；有的纪法意识淡薄，用权任性妄为；有的政绩观错位，热衷于搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”；有的作风漂浮，对基层实际和职工诉求漠不关心。这些问题的存在，严重污染了政治生态，侵蚀了企业的健康肌体，如果任其发展蔓延，必将对集团的改革发展大局造成颠覆性的破坏。同志们，船到中流浪更急，人到半山路更陡。2026年，我们肩负着为“十五五”开好局、起好步的历史重任，承载着重塑主业辉煌的时代使命。越是在这样的关键时刻，越要加强党的领导、推进党的建设；越是任务艰巨繁重，越要以严明的纪律、过硬的作风做保障。全体党员干部特别是领导干部，必须从讲政治的高度，深刻认识全面从严治党的极端重要性，彻底摒弃“歇歇脚、松口气”的错误思想，杜绝“与己无关、高高挂起”的麻痹心态，以“永远在路上”的清醒和“永远吹冲锋号”的执着，坚定不移地把这场伟大的自我革命进行到底。

三、擘画未来，在履职尽责中谱写全面从严治党崭新篇章

做好2026年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨，意义重大。我们要紧紧围绕集团“十五五”规划和“一二五七”攻坚战的战略部署，坚持问题导向，保持战略定力，以更高标准、更严要求、更实举措，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。重点要抓好以下五个方面的工作：

第一，始终突出政治引领，在践行“两个维护”上彰显新高度。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。一要深化理论武装凝心铸魂。要坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的自我革命的重要思想和对国有企业改革发展党建的重要论述，作为各级党组织的“第一议题”和理论学习中心组的“第一主题”，做到学思用贯通、知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要严明政治纪律和政治规矩。必须把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置，教育引导党员干部在重大原则问题上头脑特别清醒、立场特别坚定，绝不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要坚决同一切违背和动摇“两个维护”的言行作斗争，确保集团上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三要强化政治监督保障落实。要聚焦“十五五”规划开局起步、“一二五七”攻坚战、深化国企改革、防范化解重大风险等中心任务，推进政治监督具体化、精准化、常态化。要紧盯关键人、关键事、关键时，及时发现和纠正政治偏差，确保集团各项重大战略部署能够令行禁止、一贯到底，真正把党的政治优势转化为企业的发展优势、竞争优势。

第二，坚决压实“两个责任”，在构建严密体系上实现新突破。全面从严治党，关键在责任落实。责任不落实，一切都等于零。一是要拧紧压实主体责任链条。各级党组织要切实担负起管党治党主体责任，党组织书记要履行好第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。班子成员要严格落实“一岗双责”，坚持业务工作和党风廉政建设同谋划、同部署、同推进，抓好分管领域和部门的管党治党工作。要强化责任考核和追究，对责任不落实、工作不到位的，要敢于较真、严肃问责，真正让失责必问、问责必严成为常态。二是要磨光擦亮监督执纪利剑。纪检部门要深化转职能、转方式、转作风，聚焦监督执纪问责主业，精准运用“四种形态”，特别是要在用好“第一种形态”上下更大功夫，抓早抓小、防微杜渐。要保持惩治腐败的高压态势，紧盯工程建设、物资采购、产品销售、资产处置等重点领域，严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等腐败问题，形成强大震慑。三是要健全贯通协同监督格局。要推动党内监督与其他各类监督贯通协同，形成监督合力。要加强纪检监督与审计监督、财会监督、法律监督以及职工民主监督的有机结合，建立信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享的工作机制，消除监督盲区，织密监督网络，提升监督治理效能，确保权力在阳光下运行。

第三，持续深化作风建设，在纠治“四风”顽疾上展现新作为。作风问题关系人心向背，关系事业成败。要深入推进风腐同查同治，坚持正风肃纪反腐相贯通，必须常抓不懈、久久为功。一要靶向纠治形式主义、官僚主义。要下大力气整治文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等问题，切实为基层减负。要坚决纠正工作中存在的“表态多调门高、行动少落实差”，搞“花架子”、做“表面文章”等现象，教育引导干部树立和践行正确政绩观，把心思和精力用在察实情、出实招、求实效上。二要露头就打享乐主义、奢靡之风。要紧盯“吃喝风”“人情风”等顽固问题，对违规收送礼品礼金、违规接受宴请、违规发放津补贴等行为，发现一起、查处一起。要警惕穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的隐形变异问题，深挖细查其中的腐败和作风问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。三要建立健全常态长效机制。要坚持纠树并举，既要以严格执纪强化硬约束，又要加强党性党风党纪教育，引导党员干部从思想上固本培元。要深入剖析典型案例，查找制度漏洞和监管短板，围绕公务接待、差旅报销、公车使用、办公用房等重点方面，不断完善制度规定，扎紧制度的笼子，推动作风建设常态化、长效化。

第四，全面加强自身建设，在锻造过硬队伍上树立新标杆。事业发展，关键在人。要始终把政治建设摆在首位，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要持续强化能力建设，围绕中心工作和发展大局，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升干部队伍适应新时代发展要求的履职能力，打造一支懂业务、善治理、敢担当、作风硬的高素质专业化干部队伍。同时，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，健全完善干部考核评价、容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，充分激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性，让他们在推动事业发展中展现新作为、作出新贡献。

同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。让我们以更加坚定的政治自觉、思想自觉和行动自觉，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，奋力开创集团全面从严治党工作新局面，为集团打赢“一二五七”攻坚战、实现“十五五”良好开局提供坚强纪律保障！

谢谢大家！