同志们：

今天，我们在这里召开全镇基层党建工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述，全面落实2026年全县组织工作的各项要求，对当前和今后一个时期我镇的基层党建工作进行再研究、再部署、再动员。刚才，我们共同学习了上级相关文件精神，明确了今年的工作方向和重点任务。参加今天会议的有镇机关全体干部、各村党支部书记、村委会主任以及各驻村帮扶工作队的第一书记和队员同志们。大家都是我镇抓党建、促发展、惠民生的中坚力量，是各项工作的“主心骨”和“领头雁”。开好这次会议，对于我们统一思想、凝聚共识，推动全镇基层党建工作提质增效、全面过硬，具有十分重要的意义。

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我们巩固拓展学习教育成果、推动高质量发展的关键之年。基层党建工作作为一切工作的根本保障，其质量和水平直接关系到我镇的发展大局和民生福祉。过去一年，在全镇上下的共同努力下，我们的基层党建工作取得了一定成效，战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了有效发挥。但同时，我们也要清醒地认识到，对标新时代党的建设总要求，对标上级党委的严格标准，对标人民群众的殷切期盼，我们的工作中还存在一些不容忽视的短板和弱项，比如部分村“两委”干部履职能力有待提升、党员教育管理不够精细、组织生活吸引力不强、党建引领基层治理的效能还需进一步彰显等等。这些问题，是我们必须下大力气解决的紧迫课题。下面，我围绕如何抓好今年的基层党建工作，讲五点意见。

一、聚焦固本强基，抓实村“两委”干部培训，锻造堪当重任的过硬骨干队伍

基础不牢，地动山摇。村“两委”班子是我们党在农村工作的执政根基，是直接联系服务群众的“最后一公里”。这支队伍的能力强不强、作风硬不硬，直接决定了党的路线方针政策能否在基层落地生根，决定了我们乡村振兴的成色和群众的获得感。特别是今年换届后，一批有干劲、有想法的新同志走上了村“两委”岗位，为我们的基层组织注入了新鲜血液。如何让新任干部尽快进入角色、挑起大梁，让在任干部持续充电、增强本领，是我们当前基层党建工作的重中之重。我们必须把村“两委”队伍的能力提升作为关键抓手，常抓不懈、久久为功。

一要科学设计培训内容，确保学有所获。培训不能搞“大水漫灌”，要坚持缺什么补什么、干什么学什么，实现“精准滴灌”。要紧紧围绕我镇发展的实际需要，系统构建培训课程体系。政策理论是“方向盘”，必须作为首要内容，组织大家深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届四中全会精神，以及中央和省、市、县关于“三农”工作的一系列决策部署，确保大家始终同党中央保持高度一致，站稳政治立场。党务业务是“基本功”，要系统学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，熟练掌握党员发展、组织生活、阵地建设等工作的标准和流程，使每一位村干部都成为党务工作的“明白人”。乡村治理是“硬本领”，要重点学习推广*民事直说“1234”工作法、矛盾纠纷排查化解、网格化管理等先进经验，提升大家运用法治思维和法治方式化解矛盾、服务群众的能力。产业发展是“金钥匙”，要组织大家学习现代农业技术、农村电商、集体经济运营管理等知识，开阔眼界、更新观念，带领群众找到更多致富门路。群众工作是“传家宝”，要通过案例剖析、情景模拟等方式，传授与群众打交道的艺术和方法，让大家学会说群众话、办群众事、解群众难，真正做到与群众心连心。

二要创新丰富培训形式，确保入脑入心。要彻底改变“一人讲、众人听”的传统模式，综合运用多种教学方法，增强培训的吸引力和实效性。要坚持“请进来”与“走出去”相结合。一方面，我们要利用好镇党校这个主阵地，邀请县里的专家领导、镇上的业务骨干进行集中授课，系统讲解理论政策。另一方面，要组织大家到县内外产业发展好、乡村治理优、党建工作实的先进村、示范点进行现场教学，身临其境地看、听、学，在对比中找差距，在学习中明思路。要坚持理论教学与实践锻炼相结合。课堂上讲的，要拿到实践中去检验。可以设置“乡村振兴擂台赛”“治理难题大家谈”等环节，让学员们围绕具体问题进行研讨交流，在思想碰撞中启迪智慧。同时，要建立“导师帮带”制度，由经验丰富的老书记、老主任对新任干部进行“一对一”传帮带，在田间地头、项目一线手把手地教方法、传经验。

三要建立健全长效机制，确保持续提升。干部培训不是一劳永逸的，必须建立常态化、制度化的长效机制。要建立健全需求调研机制，定期通过座谈、问卷等方式了解村干部在知识、能力上的短板，使培训计划更具针对性。要建立严格的考核评估机制，每次培训结束后，都要通过理论测试、撰写心得、述学评学等方式检验学习效果，并将考核结果作为村干部评优评先、绩效考核的重要依据，形成“要我学”到“我要学”的转变。据了解，一些兄弟乡镇的培训学员满意度始终保持在98%以上，并且建立了训后跟踪问效机制，确保培训成果能够真正转化为推动工作的实际能力。我们要借鉴这些好经验，确保我镇的干部培训工作取得实实在在的效果，真正锻造出一支政治坚定、能力过硬、作风优良、群众信赖的“领头雁”队伍。

二、聚焦纯洁先进，从严党员教育管理，激发奋勇争先的党员先锋活力

党员是党的肌体的细胞，党员队伍的质量决定了我们党组织的战斗力。一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。只有把全镇一千多名党员教育好、管理好、作用发挥好，我们的各项事业才能获得最广泛、最坚实的力量支撑。必须坚持严字当头、管在日常，不断激发党员队伍的内在活力。

（一）要严把入口，优化党员队伍结构。发展党员工作是党员队伍建设的源头活水，必须始终坚持政治标准，严格履行程序，确保发展质量。要坚决杜绝“凑指标”“拉人情”等现象，把政治标准放在首位，重点考察发展对象是否对党忠诚、是否具有坚定的理想信念。要注重在乡村振兴一线、产业发展前沿、基层治理网格、青年人才等群体中发展党员，不断优化党员队伍的年龄结构、知识结构和行业分布，为党组织补充新鲜血液。要规范发展流程，严格执行政治审查、公示、票决等每一个环节，确保程序一步不缺、标准一点不降，真正把那些最优秀的分子吸收到党的队伍中来，保证党员队伍的先进性和纯洁性。

（二）要抓在日常，强化党员学习教育。思想是行动的先导。加强党员教育，首要任务就是用党的创新理论武装头脑。要常态化开展党员学习教育，不能时紧时松。要充分依托“三会一课”、主题党日等基本制度，组织党员原原本本学习党章党规和习近平总书记重要讲话精神。要创新学习载体，积极推广使用“学习强国”、甘肃党建等线上学习平台，引导党员利用碎片化时间自主学习，解决好流动党员、年老体弱党员学习难的问题。要丰富学习内容，不能仅仅停留在读文件、念报纸，要把党的理论与我镇的发展实际、与群众的生产生活紧密结合起来，组织开展专题研讨、知识竞赛、红色故事分享会等活动，让理论学习更加鲜活、更接地气，引导广大党员真正做到学思用贯通、知信行统一，坚定理想信念，筑牢思想根基。

（三）要搭建平台，发挥党员模范作用。党员的先进性，最终要体现在行动上、落实到贡献中。要加强党员的日常监督管理，健全完善党员积分管理、设岗定责、承诺践诺等制度，让每名党员身上都有担子、心中都有责任。要积极为党员发挥作用创造条件、搭建平台。在政策宣传上，要组织党员成为“宣传员”，进村入户讲解党的惠民政策；在矛盾调解上，要组织党员成为“调解员”，利用人熟、地熟、情况熟的优势化解邻里纠纷；在志愿服务上，要组织党员成为“服务员”，主动关心关爱空巢老人、留守儿童等困难群体；在乡村建设上，要组织党员成为“战斗员”，带头参与人居环境整治、基础设施建设等重点工作。要通过这些实实在在的行动，让党员的身份亮出来、作用显出来、形象树起来，形成“党员带头、群众跟上”的良好局面，让党旗在基层一线高高飘扬。

三、聚焦制度落实，规范“三会一课”执行，筑牢严密坚实的组织生活根基

“三会一课”是我们党组织生活的基本制度，是加强党员教育管理、提高党支部凝聚力战斗力的重要载体。这项制度执行得好不好，直接关系到基层党组织的政治功能和组织功能强不强。当前，少数党支部在落实“三会一课”制度上还存在一些问题，比如程序不规范、内容不充实、形式太单一，甚至有“娱乐化”“形式化”的倾向。这种现象必须坚决予以纠正。

（一）必须在规范化上下功夫。制度的生命力在于执行。各党支部必须不折不扣地按照规定要求，按时召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。要做到“会前有准备、会中有记录、会后有落实”。支部书记作为第一责任人，要亲自抓、带头做，会前要认真研究议题，精心准备党课内容；会中要严格按照程序进行，充分发扬民主，确保会议质量；会后要对议定事项跟踪问效，确保各项决议落到实处。镇党委将加大督查指导力度，定期对各支部“三会一课”开展情况进行检查，对记录不规范、执行不到位的，要严肃指出、限期整改。

（二）必须在内容上求实效。组织生活不能空对空，要紧密联系实际，解决实际问题。“三会一课”的内容要突出政治性、思想性，更要体现时代性、针对性。要把理论学习与中心工作紧密结合，围绕我镇的产业发展规划、人居环境整治、乡风文明建设等重点任务，组织党员开展学习讨论，献计献策。要把解决思想问题与解决实际问题紧密结合，通过谈心谈话、民主评议等方式，及时了解党员的思想动态和实际困难，有针对性地做好思想政治工作，帮助解决实际问题。要把“请进来”讲与“自己人”讲紧密结合，既要邀请专家学者讲授宏观理论，也要鼓励我们身边的致富能手、道德模范、老党员等“土专家”“田秀才”上讲台，用身边事教育身边人，让组织生活更有温度、更具吸引力。

（三）必须在形式上求创新。要积极适应新时代党员队伍的新特点，不断创新“三会一课”的形式和载体，让党员愿意参加、乐于参与。可以把组织生活会开到田间地头、项目现场，在实践中学习，在服务中锤炼党性。可以运用情景式、互动式、体验式等教学方法，组织观看红色电影、参观红色教育基地、开展志愿服务等，变“静态”为“动态”，变“灌输”为“互动”。要确保每一次组织生活都有明确的主题、丰富的内容、实在的成效，切实增强基层党组织的凝聚力和向心力，让党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

四、聚焦治理效能，深化民事直说工作法，构建党建引领的基层治理新格局

基层治理是国家治理的基石。提升基层治理效能，是新时代赋予我们基层党组织的一项重大政治任务。近年来，市委创新推广的*民事直说“1234”工作法，被实践证明是党建引领乡村治理、践行全过程人民民主的有效载体，甚至入选了全国乡村治理典型案例。这项工作法，核心就是畅通群众诉求渠道，把矛盾化解在基层、问题解决在萌芽状态。我们必须以更高的站位、更大的力度，把这项工作法在我镇落地生根、开花结果。

（一）要建强说事平台，让群众有地方说话。要以村党支部为核心，整合村“两委”干部、党员、网格员、乡贤能人等各方力量，构建起横向到边、纵向到底的民事直说网络。线下，每个村都要规范化建设“民事直说室”，明确固定开放时间，安排专人值守，方便群众上门反映问题。同时，要坚持干部入户走访、定期召开“院坝会”“板凳会”，主动上门听取群众意见。线上，要充分利用好现有的微信群、公众号以及市民事直说平台，让群众特别是年轻人、外出务工人员能够随时随地、动动手指就能反映诉求、建言献策。通过线上线下相结合，真正打造一个全天候、零距离的群众说事平台。

（二）要优化办事流程，让群众的事有人办。群众把问题说出来，关键要看我们怎么办。要严格按照“直办、领办、联办、督办”的四种办法，建立一套高效闭环的办理机制。对于村民反映的简单明了、能够立即解决的“家里事”“邻里事”，比如邻里纠纷、环境卫生等问题，由村级民事直说委员会现场“直办”，快速化解。对于需要村“两委”研究决策的“村里事”，比如小型基础设施维修、集体事务等，由村干部“领办”，明确责任人和完成时限。对于超出村级职权范围、需要镇级层面协调解决的复杂问题，由镇政府相关部门“联办”，形成工作合力。对于一些办理缓慢、群众不满意的“老大难”问题，由镇纪委进行“督办”，跟踪问效，确保事事有回音、件件有着落。

（三）要力求办事效果，让群众的心气顺。民事直说工作法好不好，最终要用群众的满意度来检验。根据市里的统计数据，该工作法推行以来，累计为群众办理了数十万件实事，化解了数万件矛盾纠纷，取得了显著成效。我们镇也要力争上游，把解决群众的急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点。要聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，比如道路维修、安全饮水、产业发展、社会保障等，用心用情用力办好每一件民生实事。就像我们刘集村，通过民事直说会，收集到村民反映通社道路年久失修的问题，村“两委”立即行动，党员干部带头，发动群众参与，很快就将道路修缮一新，赢得了群众的一致好评。我们要多办这样得人心、暖民心、稳人心的好事，通过解决一个问题，带动一片民心，以实实在在的治理成效，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

五、聚焦思想引领，树立和践行正确政绩观，涵养求真务实的优良政治生态

政绩观是干部从政、干事、创业的“总开关”。政绩观正确与否，不仅关系到干部个人的成长，更关系到一方事业的发展和人民群众的福祉。我们抓基层党建，抓各项工作，最终目的都是为了造福于民。如果政绩观出了偏差，搞形式主义、官僚主义，做表面文章，那么我们的一切努力都可能付诸东流，甚至会损害党和政府的形象。因此，我们必须把树立和践行正确政绩观作为一项根本性、长期性的任务来抓。

（一）要在深学细悟中校准思想航向。要把正确政绩观教育作为基层党组织理论学习、干部培训、党员教育的必修课。要组织广大党员干部深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻理解“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题。要引导大家牢固树立以人民为中心的发展思想，始终站稳人民立场，坚持“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”，把为民造福作为最大政绩。要通过学习，让大家深刻认识到，真正的政绩是老百姓的口碑，是经得起历史和实践检验的实绩，绝不是那些虚报的数字、漂亮的盆景和一时的喝彩。

（二）要在调查研究中力戒形式主义。正确的政绩观，必然要求我们坚持实事求是，一切从实际出发。要大兴调查研究之风，镇村干部要多到田间地头、农家院落，听真话、察实情，真正把基层的情况摸清、把群众的诉求搞准、把问题的症结找到。要坚决反对“形象工程”“政绩工程”，决策部署要充分考虑我镇的财政承受能力和群众的实际需求，多做打基础、利长远、惠民生的潜绩。要力戒官僚主义，对上级部署的工作，不能简单地“当二传手”，要结合我镇实际创造性地抓好落实；对群众反映的问题，不能推诿扯皮，要马上就办、真抓实干。

（三）要在实干实效中接受人民检验。检验我们工作成效的最终标准，是人民群众是否满意。我们要建立科学的考核评价体系，多用群众的口碑来评价干部，多看解决实际问题的成效来衡量政绩。要坚持功成不必在我、功成必定有我的胸怀和境界，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，不贪一时之功，不图一时之名。全镇广大党员干部，特别是各村的书记、主任，要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，以钉钉子精神抓好各项工作的落实，以实实在在的工作成效，推动我镇基层党建工作迈上新台阶，为全面推进乡村振兴、加快建设幸福美好新*提供坚强组织保证！

同志们，做好新时代基层党建工作，责任重大，使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，锐意进取、真抓实干，奋力开创我镇基层党建工作新局面！

谢谢大家。