同志们：

今天我们召开这次专题会议，主要任务是深入贯彻上级关于作风建设的最新部署要求，聚焦违规宴请饮酒这一突出问题，进行再警示、再动员、再部署。这既是深化全面从严治党、推进自我革命的具体行动，也是持续净化政治生态、保护激励干部担当作为的现实需要。下面，我讲三点意见。

一、提高站位，深化认识，切实增强纠治违规宴请饮酒问题的思想自觉和行动自觉

作风建设关系人心向背，关系事业兴衰。近年来，我们持续正风肃纪，党风政风和社会风气整体向好。但必须清醒看到，“四风”问题具有顽固性、反复性，违规宴请饮酒作为其突出表现之一，不仅损害党的形象、浪费社会资源，更是滋生腐败、破坏纪律的温床。开展专题纠治，势在必行，意义重大。

（一）纠治违规宴请饮酒，是严守政治纪律和政治规矩的必然要求。违规宴请饮酒绝非简单的作风小节，背后往往隐藏着利益勾连、圈子文化，是政治生态的“污染源”。它可能扭曲正常的同志关系、上下级关系，干扰组织决策，侵蚀党的执政基础。从近年来查处的案件看，不少干部腐化堕落，就是从接受违规宴请、沉迷吃喝享乐开始的。我们必须从政治上看待这个问题，将其作为检验是否做到“两个维护”、是否对党忠诚老实的具体标尺，以严明的纪律规矩维护组织的纯洁性和先进性。

（二）纠治违规宴请饮酒，是推动作风建设向纵深发展的关键举措。“吃喝风”屡禁不绝，既有历史惯性，也有现实诱因。一些干部心存侥幸，认为“喝点小酒”无伤大雅；一些单位管理松懈，对苗头性问题提醒制止不力；社会上一些不良习气也仍有市场。这些问题不解决，作风建设就难以实现根本性好转。我们必须拿出恒心和韧劲，紧盯不放、露头就打，坚决防止“四风”问题反弹回潮，以纠治违规宴请饮酒为突破口，带动整体作风持续向上向好。

（三）纠治违规宴请饮酒，是体现严管厚爱、保护干部的重要体现。干部是宝贵财富。严管就是厚爱，是对干部真正的负责。违规宴请饮酒不仅影响干部个人身心健康和家庭和睦，更容易使其在推杯换盏中放松警惕、丧失原则，最终滑向违纪违法的深渊。通过集中纠治，就是要早提醒、早警示、早纠正，让干部知敬畏、存戒惧，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。这既是对干部的严格要求，更是对干部的真心爱护，目的是让大家轻装上阵、干净干事。

二、以案为镜，反躬自省，深刻认识违规宴请饮酒问题的严重危害和恶劣影响

会上通报的典型案例，触目惊心，教训深刻。这些案件发生在不同领域、不同层级，但都与违规宴请饮酒密切相关。它们像警钟一样，警示我们必须深刻反思，认清危害。

（一）必须认清其对政治生态的破坏性。违规宴请饮酒常常与拉关系、搞攀附、编织“关系网”联系在一起。它破坏了清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，容易形成利益小团体，污染单位乃至一个地方的政治生态。例如，单位发生的系列问题，就是从违规组织、参与宴请开始，最终导致风气败坏、多人违纪。这警示我们，风气一旦被破坏，修复起来需要付出巨大代价。

（二）必须认清其对纪律规矩的挑战性。党的纪律是铁规铁纪。违规宴请饮酒，直接违反了中央八项规定精神及其实施细则，是典型的顶风违纪行为。它反映出个别党员干部纪律意识、规矩意识淡漠，对组织的三令五申置若罔闻，把纪律当成“稻草人”。这种对纪律的漠视和挑战，如果得不到及时纠正，就会产生“破窗效应”，导致更多纪律被践踏。

（三）必须认清其对干部形象的损害性。党员干部的形象代表着党和政府的形象。群众看干部，往往从具体行为看起。违规宴请饮酒，特别是在工作时间、公共场所，或者接受可能影响公正执行公务的宴请，严重损害了党员干部在群众心目中的形象，疏远了党群干群关系，侵蚀了党的执政根基。我们必须时刻牢记，手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民服务，而不是用来满足个人享乐。

（四）必须认清其对个人前途的毁灭性。“酒杯一端，原则放宽”。许多案例表明，在觥筹交错中，原则底线容易失守，保密纪律容易抛诸脑后，甚至被别有用心者“围猎”。一顿饭、一杯酒，可能成为走向违纪违法的第一步。这不仅断送了个人政治前途，也给家庭带来巨大痛苦，代价极为惨痛。

三、综合施治，久久为功，坚决打赢纠治违规宴请饮酒问题攻坚战持久战

纠治违规宴请饮酒问题，必须坚持系统思维，综合运用教育、监督、惩治、制度等多种手段，标本兼治，常抓不懈。

（一）在强化教育引导上下功夫，筑牢思想“防火墙”。要坚持教育在先、预防在前，让拒绝违规宴请饮酒成为思想自觉。一是加强纪律教育。组织党员干部深入学习党章党规党纪，特别是关于作风建设、廉洁自律的各项规定，明确底线红线。二是深化警示教育。充分利用典型案例，通过召开警示教育会、观看警示教育片、阅读忏悔录等形式，用身边事教育身边人，增强震慑效应。三是倡导健康文化。引导党员干部培养积极健康的兴趣爱好，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，营造清爽、简单的人际关系氛围。

（二）在严格监督管理上下功夫，织密制度“防护网”。要健全制度机制，强化日常监督，让违规行为无处遁形。一是细化行为规范。结合本单位实际，进一步明确公务接待、商务活动、私人聚会等各类场景下的行为准则，列出负面清单，划出清晰界限。二是强化日常监督。综合运用谈心谈话、检查抽查、受理信访举报等方式，加强对党员干部“八小时内外”的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是畅通监督渠道。鼓励群众和媒体进行监督，对反映的问题线索及时核查处理。

（三）在严肃执纪问责上下功夫，保持惩治“高压线”。对违规宴请饮酒问题，必须坚持零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息。一是精准执纪。对顶风违纪、屡教不改的，特别是组织者、参与者中的领导干部，要依规依纪依法从严处理。二是“一案双查”。对发生严重违规宴请饮酒问题、造成不良影响的，既要追究当事人的责任，也要视情追究相关领导的管理和监督责任。三是通报曝光。对查处的典型问题，要点名道姓通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

（四）在压实主体责任上下功夫，拧紧责任“链条锁”。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，将纠治违规宴请饮酒作为重要内容。一是领导带头。领导干部要以身作则，率先垂范，带头抵制违规宴请饮酒，同时要管好班子、带好队伍。二是层层传导。将压力和责任传导到每一个支部、每一名党员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是常态长效。把纠治工作融入日常、抓在经常，定期分析研判，完善长效机制，防止问题反弹。

同志们，作风建设永远在路上。纠治违规宴请饮酒问题，是一场必须打赢的硬仗。让我们以高度的政治责任感，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，扎实推进各项工作，持续巩固拓展作风建设成果，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为事业发展提供坚强作风保障！

谢谢大家！