同志们：

今天，我们齐聚于此，隆重举行2026年定向选调生岗前培养总结座谈会。此次会议意义重大，我们要深入贯彻习近平总书记关于年轻干部培养的重要指示精神，全面盘点我区今年选调生岗前培养工作的成果，认真聆听各位选调生的收获感悟，同时为大家即将开启的基层工作指明方向、提出期望。在此，我谨代表区委，向顺利完成岗前培养、即将投身基层岗位的全体选调生表示最热烈的祝贺！向为此次培养工作付出心血和汗水的区委党校及各相关单位的同志们致以最诚挚的感谢！

一、重视选调生培养，筑牢事业发展根基

培养选拔优秀年轻干部，是关乎党和国家事业长远发展的关键战略。年轻干部是党的事业的未来中坚力量，他们的成长与发展直接关系到党的事业能否薪火相传、国家能否长治久安。区委一直将选调生工作视为建设高素质专业化干部队伍的核心工程，如同精心培育幼苗，为干部队伍注入源源不断的新鲜血液。

今年，我们秉持系统思维，整合各方优质资源，为2026年新入职的选调生量身定制了为期三个月的集中岗前培养计划。从刚才的汇报短片和代表发言中，我们欣喜地看到，此次培养成效斐然，达到了预期目标。通过系统的理论学习，大家进一步坚定了政治信仰，强化了政治忠诚，筑牢了思想根基；深入基层一线的实践锻炼，让大家真切地感受到了群众的生活，增进了与群众的感情，砥砺了务实的工作作风；严谨的机关跟岗学习，使大家熟悉了业务流程，提升了履职能力。可以说，经过这三个月的培养，各位选调生在政治素养、思想认识和工作能力上都实现了从青年学子到人民公仆的重要转变，为在基层一线建功立业奠定了坚实基础。

二、总结培养经验，探索有效培养模式

在这次岗前培养过程中，我们积极探索，形成了一系列行之有效的培养模式和方法。

一是坚持“铸魂培养”，突出政治引领。政治标准是选拔和培养干部的首要标准。我们将政治理论教育作为培养的核心内容，通过“晨读一小时”深入学习党的理论知识，组织专题研讨深化对理论的理解和认识。引导大家读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。让大家在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念，对党绝对忠诚。

二是坚持“实战培养”，注重实践锻炼。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我们深知实践是检验真理的唯一标准，也是干部成长的重要途径。为此，我们创新推出了“五维联动”培养模式，将入职集训、基层调研、轮岗锻炼、案例分析、项目参与有机结合。特别是将“实地调研”作为重要环节，组织大家深入田间地头、工厂企业、社区街道，了解区情民意，学会用群众语言与群众沟通交流，解决实际问题。通过在实践中摸爬滚打，大家积累了丰富的工作经验，提高了应对复杂问题的能力。

三是坚持“全程培养”，强化监督管理。培养干部不仅要注重培养过程，更要注重监督管理。我们建立了“4+N”跟踪培养机制，明确组织部门、接收单位、帮带导师和社区（村）党组织“四主体”责任，全方位、全过程跟踪了解选调生的思想动态和工作表现。通过定期谈心谈话、工作汇报、考核评价等方式，及时发现问题，纠正偏差，确保培养工作取得实效。同时，我们还注重关心选调生的生活和成长，为他们解决实际困难，营造良好的工作和生活环境。

这些成绩的取得，离不开区委的正确领导，离不开各相关单位的密切配合，更离不开全体选调生的自身努力。在此，我再次向大家表示衷心的感谢和祝贺！

三、提出殷切期望，助力选调生成长成才

岗前培养的结束，标志着新征程的开始。各位选调生即将奔赴基层工作一线，这既是施展才华的广阔舞台，也是接受考验的战场。借此机会，我向大家提出四点希望和要求。

（一）坚定政治立场，做对党忠诚的“捍卫者”。对党忠诚是党员干部的首要政治品质。作为新时代的选调生，要始终牢记自己的身份和使命，将对党绝对忠诚融入灵魂、付诸行动。要深刻认识到我们所从事的工作是党的事业的重要组成部分，必须坚定不移地贯彻党的路线方针政策，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。要把理论学习作为终身追求，不断提高政治素养和理论水平，做到学思用贯通、知信行统一。在任何时候、任何情况下，都要保持政治清醒，坚定政治立场，做政治上的明白人。

（二）厚植为民情怀，做服务群众的“贴心人”。人民是历史的创造者，是我们党执政的最大底气。大家从校园走向基层，要尽快转变角色，深入了解群众的需求和期盼，与群众建立深厚的感情。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，把群众的利益放在首位，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。要放下架子、扑下身子，深入基层、深入群众，与群众打成一片，倾听他们的心声，了解他们的疾苦。要学会用群众的语言和方式开展工作，多为群众办实事、办好事，以实际行动赢得群众的信任和支持。

（三）勇于担当作为，做干事创业的“实干家”。基层是年轻干部成长的摇篮，也是锻炼能力的大熔炉。区委把大家安排到基层工作，就是希望大家能够在实践中经风雨、见世面、长才干。大家要珍惜这个难得的机会，发扬勇于担当、敢于负责的精神，积极主动地承担工作任务，在工作中不断学习、不断进步。面对困难和挑战，要敢于迎难而上，勇于攻坚克难，不推诿、不退缩。要树立正确的政绩观，真抓实干，注重工作实效，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

（四）严守纪律规矩，做清正廉洁的“干净人”。廉洁自律是党员干部的基本要求。年轻干部从踏上工作岗位的第一天起，就要时刻保持清醒的头脑，严格遵守党纪国法，自觉抵制各种诱惑和腐蚀。要认真学习党章党规党纪，增强纪律意识和规矩意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要严格遵守廉洁从政的各项规定，坚决杜绝以权谋私、贪污受贿等违法违纪行为。要净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，保持健康向上的生活方式，做到清正廉洁、一身正气。

四、明确单位职责，营造良好成长环境

选调生的成长离不开组织的培养和支持，各接收单位要切实履行好职责，为选调生的成长创造良好条件。

一是强化责任落实。各单位要把选调生培养工作纳入重要议事日程，主要负责同志要亲自抓、负总责，明确专人负责具体工作。要结合选调生的专业特长和岗位需求，为他们制定个性化的培养计划，明确培养目标和任务，确保培养工作有序推进。

二是加强管理监督。要对选调生严格要求、严格管理、严格监督，建立健全考核评价机制，定期对选调生的工作表现和学习情况进行考核评价。要及时发现和解决选调生在工作和生活中存在的问题，帮助他们健康成长。同时，要关心选调生的思想动态和生活状况，为他们排忧解难，让他们感受到组织的关怀和温暖。

三是提供锻炼机会.。要敢于给选调生交任务、压担子，让他们在实践中锻炼成长。要安排选调生参与重要工作和项目，让他们在处理复杂问题、完成重大任务中积累经验、提高能力。要落实好“传帮带”机制，选派经验丰富、责任心强的领导干部和业务骨干与选调生结成对子，进行一对一指导，帮助他们尽快适应工作环境，掌握工作方法。

同志们，青春因奋斗而精彩，人生因奉献而充实。你们正处在人生的黄金时期，肩负着时代赋予的重任。区委对你们寄予厚望，我区的发展需要你们贡献智慧和力量。希望你们牢记初心使命，不负韶华、不负时代、不负人民，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，在基层广阔的舞台上书写绚丽多彩的人生篇章，为我区的现代化建设贡献青春和力量！

谢谢大家！