各位青年朋友们，同志们：

大家下午好！

今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝五四青年节，表彰一批在公司改革发展和生产经营中涌现出来的优秀青年集体和个人。首先，我代表公司党委，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向奋战在公司各条战线、各个岗位上的全体青年职工，致以节日的问候和青春的祝福！

一百多年前，一群热血青年高举“爱国、进步、民主、科学”的旗帜，掀开了中国新民主主义革命的序幕。一百多年来，五四精神薪火相传、历久弥新，激励着一代又一代中国青年接续奋斗、凯歌前行。今天，我们纪念五四，就是要传承这种精神，让青春在强国建设、民族复兴的火热实践中绽放绚丽之花。

对于我们企业来说，五四精神有着特殊的意义和具体的指向。爱国，就体现在我们把每一个项目都干成精品工程，为国家基础设施建设贡献力量。进步，就体现在我们不断学习新技术、掌握新工艺，推动企业从传统施工向智能建造转型升级。民主，就体现在我们尊重每一名职工的智慧和创造，汇聚起推动发展的磅礴力量。科学，就体现在我们尊重规律、精益求精，用严谨的态度和科学的方法对待每一道工序、每一个数据。

当前，公司正处在“十五五”开局起步的关键时期，转型升级的任务艰巨繁重，高质量发展的要求越来越高。越是在这个时候，越需要广大青年挺身而出、勇挑重担，把青春的智慧和力量汇聚到企业发展的大局中来。今天受到表彰的先进集体和个人，就是在各自岗位上践行五四精神的杰出代表，是全体青年学习的榜样。

今天的大会共有六项议程。

下面，进行第一项议程：请全体起立，奏唱《中华人民共和国国歌》。

（奏唱国歌）

请坐。

下面，进行第二项议程：请公司党委副书记×××同志宣读表彰决定。大家欢迎。

（副书记宣读表彰决定）

下面，进行第三项议程：举行颁奖仪式。

首先，请获得“青年文明号”的先进集体代表上台领奖。这些集体在项目攻坚、技术创新、市场开拓等各条战线上，展现了青年团队敢打敢拼、团结协作的精神风貌。请主席台就座的领导为获奖集体颁奖。

（颁奖）

接下来，请获得“青年岗位能手”的先进个人上台领奖。这些同志扎根一线、苦练内功，在平凡的岗位上练就了过硬本领，干出了不平凡的业绩。请主席台就座的领导为获奖个人颁奖。

（颁奖）

接下来，请获得“优秀共青团员”的代表上台领奖。这些同志在思想上积极进步，在工作上勤奋敬业，在作风上严格要求，展现了共青团员的良好形象。请主席台就座的领导为获奖代表颁奖。

（颁奖）

接下来，请获得“优秀共青团干部”的代表上台领奖。这些同志热爱团的工作，热心服务青年，在团结带领青年建功立业中发挥了重要作用。请主席台就座的领导为获奖代表颁奖。

（颁奖）

接下来，请获得“青年突击队”称号的先进集体代表上台领奖。这些集体在急难险重任务面前冲锋在前、勇挑重担，用实际行动诠释了“哪里有困难、哪里就有青年突击队”的铮铮誓言。请主席台就座的领导为获奖集体授旗。

（授旗）

让我们再次以热烈的掌声，向所有获奖的集体和个人表示祝贺！

下面，进行第四项议程：请先进代表发言。

首先，请“青年文明号”获奖代表、×××项目部×××同志发言。

（代表发言）

接下来，请“青年岗位能手”获奖代表、×××公司×××同志发言。

（代表发言）

刚才，两位同志的发言朴实真诚、令人感动。从他们的讲述中，我们看到了青年扎根一线、拼搏奉献的奋斗身影，看到了新时代青年有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的精神风貌。希望全体青年以他们为榜样，在各自的岗位上创造出更加优异的业绩。

下面，进行第五项议程：请公司总经理×××同志讲话。大家欢迎。

（总经理讲话）

下面，进行第六项议程：由我代表公司党委作总结讲话。

（党委书记讲话）

同志们，刚才总经理的讲话，充分肯定了过去一年公司共青团和青年工作取得的成绩，深刻分析了当前企业面临的形势任务，对广大青年提出了殷切期望和明确要求。希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。

借这个机会，我再强调三点意见，概括起来是三句话。

第一句话：青年是企业的未来，未来在你们手中。

我们公司三十五岁以下的青年职工已经占了职工总数的一半以上，在一些项目部，青年职工的比例更高。你们分布在市场经营的战线、技术攻关的岗位、项目管理的现场、安全质量的关口。可以说，企业运转的每一个环节，都离不开青年。没有你们的参与，项目开不了工；没有你们的付出，工程完不了工；没有你们的智慧，技术突破不了；没有你们的坚守，企业走不远。企业发展是一场接力跑，一棒接着一棒传，一程接着一程跑。我们这一代人跑完了属于自己的那一程，接下来的路，要靠你们去跑。跑得好不好，不仅关系到你们个人的前途，更关系到企业能不能基业长青、能不能在激烈的市场竞争中一代代传承下去。希望你们把个人的理想追求融入企业发展的大局，在企业的大舞台上实现人生价值。

第二句话：奋斗是青春最亮丽的底色，实干是青年最可贵的品质。

行业从来不是一个安逸的行当。项目在哪里，人就在哪里；工程有多苦，工作就有多苦。这是行业特性决定的，选择了这一行，就要有这个思想准备。不要在最应该奋斗的年纪选择了安逸，不要在最有活力的时期选择了“躺平”。到一线去，到最需要的地方去，到艰苦的环境中去磨砺意志、增长才干。今天吃的苦，明天都会成为你们成长的阶梯；今天流的汗，明天都会凝结成你们过硬的本领。要把学习当成一种习惯、一种生活方式。行业的技术进步日新月异，智能建造、BIM技术、装配式建筑，这些新东西层出不穷。靠学校里学的那点东西，吃不了几年老本。要有本领恐慌、知识恐慌，主动学习新知识、掌握新技能，在实践中增长才干、在奋斗中实现价值。

第三句话：组织要为青年成长成才搭建平台、创造条件。

青年成长，一靠自身努力，二靠组织培养。各级党组织要把青年工作作为战略性工程来抓，把培养青年、使用青年、成就青年摆在更加突出的位置。要深入实施“导师带徒”制度，让经验丰富的老师傅、技术骨干带徒弟，手把手教、实打实练。要广泛开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛，给青年搭建展示才华的舞台。要大胆使用青年，把有潜力的年轻人放到关键岗位上去磨炼，放到急难险重任务中去考验。不要总觉得他们“太年轻”“不放心”，不敢放手。要在使用中培养、在培养中使用。要打通青年人才的成长通道，建立健全多序列的职业发展通道，让不同类型的青年人才都有成长空间、都有上升路径。要破除论资排辈、平衡照顾的旧观念，不拘一格选人才，让有为者有位、能干者能上。要真心实意关心关爱青年，帮助他们解决实际困难。关注青年的婚恋问题、家庭困难，改善一线的工作生活条件，丰富业余文化生活，关注心理健康，让青年感受到组织的温暖。

同志们，五四的火炬已经传递到你们手中，企业发展的接力棒正在交到你们手中。希望你们牢记习近平总书记的嘱托，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在项目一线磨砺意志，在攻坚克难中增长才干，在平凡岗位上创造不平凡的业绩，用青春和汗水书写无愧于时代、无愧于企业的精彩答卷。今天的大会议程已全部进行完毕。让我们再次以热烈的掌声，向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺！

现在我宣布，公司“五四”青年节表彰大会到此结束。散会！