同志们：

今天我们召开这次街道社区治理工作座谈会，具有承前启后的重要意义。会议的主要任务是，深入学习领会习近平总书记关于基层治理现代化的重要指示精神，贯彻落实上级关于深化党建引领、提升治理效能的系列部署，结合我街道工作实际，总结成效、分析问题、明确方向，进一步凝聚共识、激发干劲，推动我街道社区治理在2026年实现新提升、展现新气象。当前，全年工作已进入纵深推进的关键阶段。这次会议既是对前期工作的回顾检视，更是对下一阶段重点任务的动员部署。希望大家深入交流、集思广益，共同谋划好、推动好我街道社区治理这篇大文章。下面，我讲三个方面意见。

一、客观审视现状，在总结反思中把准治理脉搏

社区是城市运行的底盘，也是感知民情、服务民生、凝聚民心的一线阵地。近年来，街道党工委坚持将党建引领作为主线贯穿社区治理全过程，各社区积极探索、主动作为，推动基层治理工作取得了扎实进展。

（一）治理基础在协同联动中持续夯实。我们着力构建“街道党工委—社区党组织—网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中心户”的组织链条，推动党的组织和工作向治理末梢延伸。通过健全党建联席会议、区域化党建共建等机制，有效统筹了辖区各类资源力量。特别是在化解基层矛盾方面，各社区普遍建立了预警排查和多元调解机制，大量邻里纠纷、物业矛盾等在网格内、社区中得到及时调处，保持了基层总体和谐稳定。一些社区探索的“流动调解桌”“邻里议事角”等做法，取得了良好效果。

（二）服务效能在创新实践中得到提升。各社区围绕居民需求，不断丰富服务供给。普遍设立了“一站式”服务大厅，推行错时、延时服务。积极引入和培育社区社会组织，在养老托幼、文化娱乐、法律援助等方面开展了形式多样的活动。部分社区在智慧治理方面进行了有益尝试，利用信息化平台提高办事效率、畅通民意渠道。例如，有的社区通过“微心愿”认领、服务项目“点单”等方式，增强了服务的精准性和互动性。

（三）居民参与在引导培育中逐步扩大。通过搭建居民议事会、业主委员会、志愿者团队等平台，鼓励居民参与社区公共事务。一些社区在老旧小区改造、公共空间微更新、文明创建等工作中，注重听取居民意见，引导居民共商共建，增强了居民的家园意识和归属感。党员带头参与志愿服务、楼栋管理的氛围正在形成。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到，对照新形势新要求和居民群众更高期盼，我街道社区治理仍存在一些亟待破解的难题：

一是党建引领的穿透力有待增强。部分社区党组织在整合资源、协调各方、引领治理方面的核心作用发挥还不够充分，党建与治理“两张皮”现象在一定程度上仍然存在。党组织发动群众、组织群众、服务群众的载体和方式需要进一步创新。

二是治理资源的统筹力有待优化。社区层面权责不匹配、资源有限的问题依然突出。面对多元化的居民需求，服务供给存在结构性短板，尤其在专业化养老、普惠性托育、心理疏导等方面力量不足。社会力量、市场资源参与社区治理的渠道和机制不够顺畅。

三是多元共治的聚合力有待提升。居民主体作用发挥还不够充分，部分居民参与社区事务的主动性不强，存在“干部干、群众看”的现象。社区、业委会、物业服务企业等多方协同治理的机制尚不健全，合力尚未完全形成。

四是专业队伍的支撑力有待加强。社区工作者队伍的能力素质与治理现代化要求相比还有差距，运用法治思维、信息化手段、专业方法开展工作的能力需要提升。队伍稳定性、职业吸引力也面临挑战。

正视这些问题，是我们改进工作的起点。接下来，我们必须坚持问题导向，精准发力，推动社区治理不断深化。

二、明确主攻方向，在精准施策中提升治理效能

做好下一阶段工作，必须紧扣“党建引领、精细治理、优质服务、共建共享”的主线，聚焦关键环节，实施重点突破。

（一）聚力织密组织体系，筑牢治理“桥头堡”。一是深化组织覆盖。动态优化网格（小区）党支部设置，推动在业委会、物业服务企业、社区社会组织中建立党组织或选派党建指导员，确保党的组织有效嵌入各类治理主体。二是做实联动机制。完善街道“大工委”、社区“大党委”运行机制，做实需求、资源、项目“三张清单”，推动成员单位实质性参与、常态化服务。健全社区党组织领导下的居委、业委、物业等多方协调议事机制。三是激发党员活力。深化党员设岗定责、承诺践诺、积分管理等制度，推动在职党员到社区报到服务常态化、实效化。搭建党员发挥作用平台，使其在政策宣传、矛盾调解、为民服务中走在前、作表率。

（二）聚力优化服务供给，提升群众“获得感”。一是推动服务精准化。深入开展居民需求调研，建立动态需求清单。重点围绕“一老一小一青壮”等群体关切，链接资源，拓展普惠性养老托育、青年创业支持、家庭健康指导等服务项目。二是推动服务智能化。稳妥推进智慧社区建设，整合或对接各类政务、生活服务应用，让数据多跑路、群众少跑腿。探索利用信息化手段加强特殊群体关爱、安全风险预警等。三是推动服务社会化。加大政府购买服务力度，培育扶持社区社会组织、专业社工机构。鼓励驻区单位、商户企业开放资源、提供便利。发展社区志愿服务，壮大服务力量。

（三）聚力健全共治机制，画好多元“同心圆”。一是完善民主协商制度。规范居民（代表）会议、议事协商会等运作，探索线上议事、楼栋议事等灵活形式。对涉及居民切身利益的重大事项，严格履行协商程序，凝聚共识。二是强化依法治理能力。加强社区法治宣传教育，引导居民依法维权、理性表达。支持业委会依法履职，规范物业服务行为。推动社区法律顾问实质作用发挥。三是培育社区公共精神。广泛开展邻里节、社区文化体育等活动，增进居民交往和情感联结。宣传表彰社区治理先进典型，营造“社区是我家、治理靠大家”的浓厚氛围。

（四）聚力建强骨干队伍，锻造一线“生力军”。一是加强能力培训。围绕政策理论、群众工作、应急处突、信息化应用等内容，开展分层分类培训，提升社区工作者专业素养和实战能力。二是健全激励机制。落实关心关爱措施，畅通职业发展通道。完善考核评价，突出实绩导向，激发干事创业内生动力。三是推动力量下沉。协调推动更多管理和服务资源向社区倾斜。鼓励街道干部蹲点社区、联系网格，帮助解决实际困难。

三、压实工作责任，在实干担当中务求治理实效

目标任务已经明确，下一步关键在于狠抓落实，以过硬作风和扎实行动，确保各项部署落地生根。

（一）强化领导，压实责任。各社区党组织要切实担负起主体责任，书记要履行好第一责任人职责，把社区治理工作摆在突出位置，亲自研究、亲自推动。要建立健全定期研究、督导检查、情况通报等制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）注重方法，讲求实效。要坚持因地制宜，鼓励各社区结合实际大胆探索，形成各具特色的治理模式。要践行群众路线，深入居民听取意见，使各项工作举措更接地气、更合民意。要树立精品意识，着力打造一批可复制、可推广的治理品牌和示范案例。

（三）转变作风，贴近群众。社区干部要扑下身子、沉到一线，用脚步丈量民情，用真心倾听民意。要力戒形式主义、官僚主义，把更多时间和精力用在解决居民实际问题上。要廉洁自律，公道正派，以良好形象赢得居民信任和支持。

同志们，加强和创新社区治理，使命光荣，责任重大。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，凝心聚力，开拓进取，不断提升我街道社区治理体系和治理能力现代化水平，为居民创造更加幸福美好的生活而努力奋斗！

谢谢大家。