同志们：

刚才，我们新提拔的年轻干部代表结合各自岗位，分享了履职以来的思考与感悟，发言既有实践深度，也饱含奋斗热情，充分展现了大家昂扬向上的精神风貌和干事创业的责任担当。组织这次集体谈话，既是落实干部培养要求的制度安排，也是与大家的一次深入交流，目的是统一思想、凝聚共识、明确方向，激励大家在新的岗位上扛起新使命、展现新作为，为全县高质量发展贡献青春力量。下面，我讲四点意见，与同志们共勉。

一、要立根铸魂，把稳思想之舵

参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。年轻干部的健康成长，首要在于筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。只有理想信念坚定，政治方向才能不偏，人生航船才能行稳致远。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，意识形态领域斗争复杂，年轻干部必须从一开始就解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

一是强化理论武装，筑牢信仰基石。政治上的坚定源于理论上的清醒。要坚持把学习党的创新理论作为终身课题，特别是要深刻把握其中蕴含的立场观点方法，做到学思用贯通、知信行统一。要读原著、学原文、悟原理，不能浅尝辄止、浮于表面，要像海绵吸水一样汲取思想养分，真正把科学理论内化为坚定的政治信仰、崇高的价值追求和强大的行动自觉。要结合2026年全县中心工作和重点任务，思考如何运用党的创新理论指导实践、破解难题，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。

二是锤炼政治忠诚，恪守根本原则。对党忠诚，是年轻干部的首要政治品质。要深刻认识“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。这种忠诚必须是纯粹的、具体的、无条件的，要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行中。要严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”、“老实人”，决不允许搞任何形式的“低级红”、“高级黑”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

三是践行初心使命，厚植为民情怀。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。年轻干部要始终牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”，把人民放在心中最高位置。要主动深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意、汇聚民智，把群众的“急难愁盼”作为工作的着力点。要树立和践行正确政绩观，多做打基础、利长远、惠民生的工作，努力用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。要善于做群众工作，用群众听得懂的语言、能接受的方式沟通交流、化解矛盾，不断增进同人民群众的感情。

二、要增能强干，锻造过硬本领

“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”岗位就是责任，提拔意味着更大的担当。面对新形势新任务新挑战，年轻干部必须一刻不停地增强能力本领，克服“本领恐慌”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

一是勤学善思，拓展认知边界。要树立终身学习理念，既要深钻业务，成为本职领域的“行家里手”，也要广泛涉猎经济、法律、科技、管理、历史等方面知识，不断完善履职尽责必备的知识体系。要注重培养战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。要善于向实践学习、向群众学习、向老同志学习，在博采众长、融会贯通中提升综合素养。

二是实践砺炼，勇于担难担险。“刀在石上磨，人在事上练。”年轻干部的成长，无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。要主动到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去经受锻炼，勇于承担急难险重任务，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手山芋”。组织上也将有计划地把大家放到关键吃劲岗位去“墩苗”历练。要珍惜每一次实践机会，在应对复杂局面、解决实际矛盾中砥砺意志品质、提升实战能力。

三是守正创新，提升履职效能。既要脚踏实地，按规律办事，传承好经验好做法；也要解放思想，锐意进取，根据2026年发展新要求和岗位新特点，积极探索新思路、新方法。要提升统筹协调能力，学会“十个指头弹钢琴”；要提升抓落实能力，发扬“钉钉子”精神，一抓到底、务求实效；要提升应急处突能力，增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗。要努力成为既懂业务又善管理、既有原则性又有灵活性的复合型干部。

三、要躬身力行，践行实干担当

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”一切愿景，只有在实干中才能实现；一切难题，只有在实干中才能破解。年轻干部最具活力与闯劲，更要崇尚实干、力戒空谈，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在新岗位上创造新业绩。

一是深入一线，察实情谋实策。要坚决摒弃官僚主义、形式主义，走出机关、沉到基层。要结合落实2026年全县重点工作和调研任务，多采取“四不两直”方式，深入田间地头、工厂车间、社区院落，掌握第一手资料，听取最真实声音。要善于从基层实践中发现问题、总结经验、探寻规律，使提出的思路、制定的方案、推进的措施更加符合实际、贴近民意、富有成效。

二是聚焦问题，出实招求实效。要坚持问题导向，把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上。要围绕全县高质量发展中的瓶颈制约、群众反映强烈的民生问题、分管领域存在的风险隐患，敢于动真碰硬，拿出务实管用的破解之策。要发扬斗争精神，增强斗争本领，在原则问题上不含糊、不退让，在攻坚克难中彰显担当。要把解决问题作为衡量工作成效的重要标准，以实实在在的业绩接受组织和群众的检验。

三是心系群众，办实事解民忧。要把为民造福作为最大政绩，始终同群众想在一起、干在一起。对群众反映的问题，要第一时间响应、用心用情解决；对承诺群众的事项，要说到做到、坚决兑现。要积极参与基层治理，在乡村振兴、项目建设、信访维稳、生态环保等工作中，主动作为、靠前服务，用心用情用力解决好群众关心的就业、教育、医疗、住房、养老等实际问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

四、要修身正己，永葆清廉本色

“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。”廉洁是从政的底线，也是年轻干部行稳致远的“护身符”。大家处在事业起步期、人生成长期，更要知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

一是严守纪法规矩，筑牢防腐堤坝。要时刻绷紧纪律规矩这根弦，认真学习党章党规党纪和国家法律法规，将其作为行为准则。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管住手、管住嘴、管住腿。要注重小事小节，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，坚决抵制各种诱惑和“围猎”，做到清清白白做人、干干净净做事。

二是坚持审慎用权，规范履职行为。要牢固树立正确权力观，深刻认识权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，严格按照制度规定办事，确保权力在阳光下运行。要自觉接受组织和群众监督，习惯在监督下工作和生活，主动将权力关进制度的笼子。

三是涵养道德情操，追求高尚境界。要明大德、守公德、严私德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费、享乐主义。要注重家庭家教家风建设，以身作则，管好家人和身边工作人员。要保持积极向上的人生态度，正确对待名利得失，经受住各种考验，努力做一个一心为公、一身正气、一尘不染的好干部。

同志们，时代召唤青年，奋斗成就未来。县委对大家寄予厚望，全县人民对大家充满期待。希望大家珍惜机遇、不负重托，以此次任职为新的起点，立根铸魂、增能强干、躬身力行、修身正己，在推动全县高质量发展的生动实践中踔厉奋发、勇毅前行，努力书写无愧于时代、无愧于组织、无愧于人民的青春篇章！