同志们：

今天，我们在这里召开全镇2026年干部队伍教育整顿暨整治违规吃喝专题会议，主要任务是深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实上级关于全面从严治党和作风建设的最新指示精神，对当前我镇干部队伍中存在的作风顽疾，特别是违规吃喝等突出问题，进行一次全面、深入的剖析和部署，动员全镇上下进一步统一思想、提高认识、严明纪律，以过硬作风为*镇全年各项事业的高质量发展提供坚强的纪律保障。

参加今天会议的有镇党政领导班子全体成员、镇机关全体干部职工、各站所负责人，以及我们奋战在乡村振兴一线的驻村第一书记、工作队员和各村（社区）的党支部书记。可以说，我们*镇的骨干力量都到齐了。这充分说明，镇党委对这次作风教育整顿工作是高度重视的，决心是坚定的。希望同志们能够深刻领会会议意图，认真抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。

一、提高政治站位，深刻认识作风建设的极端重要性和现实紧迫性

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，作风建设作为其中的关键一环，取得了举世瞩目的成就。中央八项规定的出台，如春风化雨，涤荡了党内长期存在的一些不正之风。然而，我们必须清醒地认识到，作风问题具有顽固性和反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。特别是进入2026年，全国上下正聚焦于“十五五”规划的开局起步和高质量发展的宏伟蓝图，基层工作的任务更加繁重，对我们干部队伍的作风要求也提到了前所未有的高度。在这样的背景下，抓好作风建设，不仅是党风廉政建设的内在要求，更是我们能否担负起时代重任、赢得群众信赖的重大政治问题。

（一）作风建设是践行“两个维护”的试金石。作风问题本质上是党性问题。一个干部的作风好不好，直接反映出他的政治立场、政治态度和政治觉悟。如果纪律松弛、作风散漫，甚至对中央三令五申的禁令置若罔闻，搞“上有政策、下有对策”，这就是政治上不清醒、不坚定的表现。我们全镇干部，特别是党员领导干部，必须从讲政治的高度深刻认识作风建设的重要性，把严守纪律规矩、转变工作作风作为检验对党忠诚、拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，确保中央和省、市、县的各项决策部署在*镇不折不扣地落地生根。

（二）作风顽疾是损害干群关系的“腐蚀剂”。水能载舟，亦能覆舟。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众看我们党，首先就是看我们的干部。干部作风好，党在群众心中的形象就好；干部作风差，党的威信就会受损。尤其是违规吃喝问题，看似是“舌尖上的小事”，实则是影响党风政风的“大问题”。一顿饭、一杯酒，看似平常，但如果是用公款、接受可能影响公正执行公务的宴请，就会在干部与群众之间砌起一堵无形的“高墙”，严重损害党和政府的公信力。正如一些通报的案例所示，有的干部沉迷于推杯换盏，在“饭局”“酒局”中迷失了自我，最终滑向腐败的深渊。我们必须深刻认识到，违规吃喝不仅败坏了社会风气，更侵蚀了党的执政根基，是必须坚决铲除的顽瘴痼疾。

（三）作风问题是阻碍高质量发展的“绊脚石”。当前，*镇正处于发展的关键时期，无论是产业振兴、项目建设，还是民生保障、社会治理，每一项工作都需要我们以求真务实、担当作为的作风去推动。如果我们的干部队伍中存在纪律松弛、作风散漫、推诿扯皮、不思进取的问题，那么再好的蓝图也只是“空中楼阁”。刚才，会议传达学习了上级相关文件精神，并通报了近期查处的一些典型违纪案例。这些案例中的人和事，有的就发生在我们身边，教训极其深刻。例如，上级纪委监委通报的某镇卫生院原院长的案例，就是在公务接待中违规饮酒、公款购买香烟，最终受到了严肃处理。这为我们敲响了警钟：作风建设永远在路上，全面从严治党一刻也不能放松。我们必须摒弃任何侥幸心理和“看客”心态，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思，引以为戒，真正做到警钟长鸣。

二、坚持问题导向，以刀刃向内的勇气深入开展自查自纠

这次专题会议，既是一次警示教育会，也是一次动员部署会。我们要以此次会议为契机，在全镇范围内迅速掀起一场深入、彻底的自查自纠。全体干部职工，无论职务高低、岗位如何，都要对照党章党规党纪，对照中央八项规定及其实施细则精神，对照群众的期盼，来一次全面的“政治体检”。

（一）深刻检视思想认识是否到位。要认真反思，是否存在“作风建设是软指标，抓不抓无所谓”的模糊认识？是否存在“八项规定执行这么多年，现在可以松口气、歇歇脚”的懈怠思想？是否存在“吃点喝点是小事，无伤大雅”的麻痹心理？是否存在“别人都这样，我不参与不合群”的从众心理？这些思想上的“灰尘”是行动上“出轨”的根源，必须彻底打扫干净。

（二）全面排查纪律规矩是否松弛。要严格对照工作纪律要求，查一查是否存在上班迟到早退、无故脱岗串岗、工作时间上网聊天、玩游戏、看视频等现象。查一查是否存在工作标准不高、办事效率低下、服务群众“冷硬横推”等问题。查一查是否存在对上级部署的工作阳奉阴违、敷衍了事，对群众反映的问题漠不关心、久拖不办的形式主义、官僚主义表现。

（三）重点聚焦违规吃喝是否禁绝。这是本次整顿的重中之重。要紧盯关键环节和重要节点，特别是节假日、项目审批、资金拨付等廉政风险点，进行拉网式排查。要严格审视是否存在违规使用公款吃喝、超标准接待、公款宴请私客等问题。要严肃自查是否存在接受管理服务对象或与行使职权有关的单位和个人的宴请。要坚决杜绝工作日饮酒，以及在任何时间、任何场合的酗酒行为。要警惕违规吃喝转入地下、穿上“隐身衣”的新动向，如在单位食堂、农家乐等隐蔽场所化整为零、变相违规接受宴请等问题。

（四）系统审视制度执行是否严格。制度的生命力在于执行。我们要回头看，镇里制定的公务接待、财务管理、考勤考核等制度，是否真正落到了实处？审批流程是否规范？报销凭证是否齐全？监督检查是否到位？是否存在把制度挂在墙上、说在嘴上，但在实际操作中打折扣、搞变通的“稻草人”现象。对自查中发现的问题，要建立台账、明确责任、限期整改，绝不能讳疾忌医、避重就轻。

三、强化监督执纪，以零容忍的态度坚决查处顶风违纪行为

严管就是厚爱，监督就是保护。动员千遍，不如问责一次。镇党委和镇纪委将切实扛起管党治党主体责任和监督责任，把“严”的主基调长期坚持下去，用铁的纪律整治作风顽疾，坚决维护纪律规矩的严肃性和权威性。

一要织密监督网络，让违纪行为无处遁形。镇纪委要发挥监督专责机关作用，整合监督力量，创新监督方式。要加大明察暗访的力度和频次，采取“四不两直”的方式，深入机关单位、村居社区、项目现场、餐馆酒店，开展常态化、滚动式监督检查。要充分利用税务发票信息、公务用车轨迹等大数据手段，精准发现问题线索。同时，要畅通群众监督渠道，鼓励广大群众通过电话、信件、网络等方式举报身边的“四风”问题，形成无处不在的监督网。

二要坚持露头就打，形成强大震慑效应。对顶风违纪行为，必须坚持零容忍，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。对于在自查自纠阶段敷衍了事，在组织提醒后依然我行我素，甚至在这次会议后仍不收敛、不知止的，一经查实，要从严从重处理。处理结果要在全镇范围内点名道姓通报曝光，用身边事教育身边人，让心存侥幸者受到警醒，让违纪违规者付出代价。

三要用好问责利器，压紧压实各级责任。作风问题，表现在个人，根子在组织。我们将坚持“一案双查”，对发生严重作风问题或“四风”问题禁而不绝的单位，不仅要追究当事人的责任，还要严肃追究相关领导的主体责任和监督责任。各站所负责人、各村（社区）党支部书记是本单位、本村社作风建设的“第一责任人”，必须切实履行好“一岗双责”，管好自己的人、看好自己的门，绝不能当“甩手掌柜”。

四、注重标本兼治，以常态长效的机制巩固作风建设成果

作风建设非一日之功，必须常抓不懈、久久为功。我们要坚持系统施治、标本兼治的原则，在猛药去疴、重典治乱的同时，更加注重源头治理，着力构建作风建设的长效机制，推动作风整顿常态化、长效化。

（一）要完善制度体系，扎紧“不能”的笼子。针对自查自纠和监督检查中发现的制度漏洞和薄弱环节，要及时进行修订完善。要进一步细化我镇的公务接待管理办法、财务报销审批流程和标准，明确接待范围、陪餐人数、费用标准，确保每一笔公务开支都有据可查、有章可循。要建立健全干部作风考核评价机制，将作风表现作为干部评优评先、选拔任用的重要依据，树立正确的用人导向。通过扎紧制度的笼子，让干部没有搞特殊化的空间。

（二）要加强教育引导，筑牢“不想”的堤坝。思想是行动的先导。要将作风纪律教育纳入干部日常学习培训的重要内容，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织干部深入学习贯彻党章党规党纪和中央八项规定精神，不断强化纪律意识和规矩意识。要用好反面典型案例这个“活教材”，常态化开展警示教育，引导广大干部从思想深处明辨是非、知所敬畏、心存戒惧，自觉抵制各种歪风邪气。

（三）要坚持以上率下，发挥“头雁效应”。“村看村，户看户，群众看干部。”作风建设，关键在领导干部。镇党政班子成员要带头严格执行中央八项规定精神，带头抵制违规吃喝，带头执行廉洁自律各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。各站所、各村（社区）主要负责同志也要以身作则，一级做给一级看，一级带着一级干，在全镇形成风清气正、干事创业的良好政治生态。

同志们，作风建设永远在路上，纠治“四风”任重道远。这次会议吹响了我镇2026年深化作风建设的“冲锋号”。希望全镇广大干部职工立即行动起来，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施，投入到这场作风教育整顿中来，以自我革命的精神祛除作风之弊、涤荡行为之垢，努力锻造一支作风过硬、纪律严明、担当作为的基层干部队伍，为奋力谱写*镇高质量发展新篇章作出新的更大贡献！

谢谢大家。