在2026年全镇年轻干部座谈会上的讲话

2026-04-16 | 阅读 : 313 | 下载量 :0 投诉   

同志们,特别是我们*镇朝气蓬勃的年轻同志们:

大家下午好!

草木蔓发,春山可望。今天,我们镇党委专门组织召开这次以“交心谈心促成长、凝心聚力担使命”为主题的年轻干部座谈会,把大家召集在一起,既是想听一听大家的心里话,了解你们工作中的困惑与收获,也是想和大家进行一次面对面的思想交流,共同探讨成长与发展的路径。刚才,几位年轻干部代表的发言,情真意切,朴实无华,讲到了从“听不懂方言”到“坐得住板凳”的真实转变,谈到了面对急难险重任务时的“本领恐慌”,也提出了关于政策执行的深度思考。这些发言,充分展现了我们*镇年轻干部扎根基层、心系百姓的良好精神风貌。在随后的自由交流环节,大家踊跃发言,围绕理论学习、业务提升、生活保障等方面提出了很多宝贵的意见建议,现场气氛非常热烈,达到了“谈出真问题、谈出真感情、谈出真干劲”的预期效果。听了大家的发言,我深受触动,也倍感欣慰。从你们身上,我看到了*镇未来的希望和力量。

2026年是实施“十五五”规划的开局之年,也是我们全面推进乡村振兴、加快实现高质量发展的攻坚之年。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军,是我们*镇各项事业发展的“源头活水”和中坚力量。你们的成长速度,决定了*镇的发展速度;你们的能力水平,决定了*镇未来的高度。因此,如何帮助大家尽快成长成才,让大家在基层的广阔天地里更好地施展才华、建功立业,既是镇党委工作的重中之重,也是我本人一直以来深切关心和思考的问题。借此机会,结合大家刚才的发言和当前的工作形势,我立足新时代好干部标准,结合我们乡镇工作的实际,向大家提出“三个保持一致、锻造三种能力”的希望和要求,与同志们共勉。

一、始终同党中央保持高度一致,在淬炼政治品格中锻造过硬的政治能力

政治能力是干部安身立命的“总开关”,是所有能力中第一位的能力。基层工作千头万绪,纷繁复杂,如果没有过硬的政治能力掌舵领航,就容易在乱花迷眼的诱惑中迷失方向,在盘根错节的矛盾中失去定力。我们党的干部,首先是政治干部,必须旗帜鲜明讲政治。对于年轻干部而言,政治上的成熟是成长成才的根本前提。如何锻造过硬的政治能力?关键在于始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一要把理论学习作为“定盘星”,不断提高政治判断力。思想是行动的先导,理论是实践的指南。要深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和终身必修课。这种学习绝不能停留在读读文件、抄抄笔记的浅表层面,而是要往深里走、往实里走、往心里走。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。当前,中央反复强调要发展新质生产力,推动高质量发展,这对于我们乡镇工作意味着什么?意味着我们不能再走过去粗放式发展的老路,必须在推动我镇特色农业提质增效、优势产业规模化标准化、文旅融合深度发展等方面拿出新思路、新举措。这就是政治判断力,是透过业务看政治,从我们*镇的一域发展看到党和国家的“国之大者”全局。要深刻学习领悟习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,将其与我们*镇的实际紧密结合,真正做到学思用贯通、知信行统一,确保我们的各项工作始终沿着正确政治方向前进。

二要把对党忠诚作为“压舱石”,不断提高政治能力。对党忠诚是具体的、实践的,不是空洞的口号。检验对党忠诚,很重要的一个标准就是看能否完整、准确、全面地领会党中央的决策部署和精神实质。党中央提出全面推进乡村振兴,我们就要深刻领会其核心要义是产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”的全面振兴,而不是单打一的经济建设。我们在推进工作时,就要系统谋划,不能只盯着项目和资金,而忽视了乡风文明建设和基层组织建设。比如,我们在推进*项目、*项目等重点产业项目时,不仅要计算经济账,更要计算民生账、生态账、长远账,要思考这些项目如何更有效地联农带农,如何促进村集体经济壮大,如何与我们的人居环境整治和美丽乡村建设同频共振。这就是政治领悟力,是跳出*看*,站在更高层次、更宽视野上理解和把握上级精神,确保我们的执行不跑偏、不走样。

三要把狠抓落实作为“试金石”,不断提高政治执行力。一分部署,九分落实。政治执行力强不强,最终要看抓落实的成效。党中央的决策部署、省市县委的工作要求,到了我们乡镇就是“最后一公里”。这“最后一公里”如果打不通,再好的蓝图也只是镜中花、水中月。年轻干部处在抓落实的第一线,更要展现出坚决的执行力。对于定下来的事情,就要雷厉风行、抓紧快办;对于部署了的工作,就要一抓到底、务求实效。要坚决杜绝“选择性执行”“应付式执行”等问题。比如,在推进农村“厕所革命”、生活垃圾治理等硬任务时,可能会遇到群众不理解、推进有难度等情况。这时候考验的就是我们的政治执行力。是迎难而上、想方设法去解决问题,还是畏难退缩、找各种借口拖延,结果截然不同。大家要牢记,在执行上级的决策部署上,没有任何价钱可讲,必须不折不扣、令行禁止,确保党中央政令畅通、决策落地生根。

二、始终同人民群众保持血肉联系,在践行根本宗旨中锻造卓越的群众工作能力

我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。乡镇是离人民群众最近的地方,我们的工作说到底就是群众工作。刚才有同志分享了从听不懂方言到能和群众打成一片的经历,这个转变过程,实际上就是对群众感情加深、群众工作能力提升的过程。接待群众是一门学问,更是一门艺术。离开了人民群众,我们就成了无源之水、无本之木。如何做好群众工作?关键在于始终同人民群众保持血肉联系,把群众的安危冷暖时刻放在心上。

(一)要带着真心,练就“坐得下”的定力。群众愿不愿意跟你说心里话,首先看你有没有真心、有没有耐心。当群众带着问题、揣着怨气找到我们时,我们首先要做的,就是热情地请他坐下,耐心地给他倒杯水,让他把话说完、把气理顺。这个“坐得下”,体现的是一种态度,一种对群众的尊重。绝不能摆出一副高高在上的“官架子”,更不能对群众的诉求敷衍了事、推诿扯皮。要学会换位思考,把群众的“烦心事”当成自己的“心头事”,设身处地为他们着想,这样才能真正坐到群众身边,走进群众心里。

(二)要怀着耐心,练就“听得进”的本领。群众的语言往往是最朴实的,有时候可能话说得不中听,甚至夹杂着一些情绪。越是这个时候,我们越要沉住气,耐心倾听。要善于从群众的“牢骚话”“抱怨话”中,听出他们真实的诉求和我们工作的不足。有同志提到“政策刚性”与“柔性执行”如何平衡的困惑,这正是在倾听群众声音中产生的真问题。很多时候,群众反映的问题,正是我们政策需要完善、工作需要改进的地方。只有真正“听得进”群众的意见,我们才能找准问题的症结,拿出群众满意的解决方案。

(三)要凭着良心,练就“讲得清”的功夫。做群众工作,一个很重要的方面就是宣传解释政策。要把“文件语”转换成群众能听懂的“家常话”,把“大道理”融进群众身边的小故事,把政策的好处、操作的办法原原本本地给群众讲清楚、说明白。为什么这项补贴是这样发的?为什么这个项目要建在这里?要把前因后果、利害关系都掰开了、揉碎了讲给群众听。只有我们讲清楚了,群众理解了,工作才能得到他们的支持和拥护,才能最大限度地减少矛盾和误解。

(四)要下定决心,练就“办得成”的担当。群众最看重的,不是我们说得有多好听,而是我们事情办得怎么样。说一千道一万,不如实实在在办好一件事。对于群众反映的合理诉求,我们要想尽一切办法去解决。能马上办的,要立即办;需要协调的,要主动去协调;一时解决不了的,要耐心做好解释,明确告知解决路径和时限,并持续跟踪督办。要发扬“钉钉子”精神,对群众承诺的事情,就要一诺千金,定了就干、干就干好,在为群众排忧解难中不断增进感情、赢得信任,让群众切实体会到党和政府的温暖。

三、始终与时代发展保持同频共振,在投身火热实践中锻造高超的履职尽责能力

时代在发展,社会在进步,新情况新问题层出不穷,这对我们干部的能力素质提出了越来越高的要求。有同志谈到“本领恐慌”,这种感觉是真实存在的,也是正常的。感到恐慌,说明有上进心,有责任感。如何克服“本领恐慌”?唯一的办法就是加强学习、投身实践,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验,锻造与岗位职责相匹配、与时代发展相适应的过硬本领。

(一)要着力提升“提笔能写”的文字综合能力。文字综合能力是干部的基本功。在机关工作,“文经我手无差错”是最基本的要求。小到一则通知、一篇信息,大到一份工作总结、一个调研报告,都直接反映着我们的工作水平和单位的形象。大家不要觉得写材料是“苦差事”,实际上,这是提升我们逻辑思维能力、归纳分析能力和全局把握能力的最佳途径。通过起草一份材料,我们可以系统地梳理一项工作的前因后果、进展成效和存在问题,从而对这项工作有更全面、更深刻的认识。希望大家都能主动去承担写材料的任务,在反复的遣词造句、谋篇布局中锤炼笔力,努力做到“事交我办请放心”。

(二)要着力提升“统筹协调”的组织领导能力。基层工作的一个显著特点就是“上面千条线,下面一根针”。我们常常需要同时面对多项任务,每一项任务都很重要、都很紧急。这就要求我们必须学会“十个指头弹钢琴”,做到统筹兼顾、主次分明、有条不紊。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,分清轻重缓急,合理分配时间和精力。要加强对上沟通、对下协调、对内整合、对外联动,善于调动各方积极性,凝聚工作合力。比如,我们镇里推进一个重点项目,涉及规划、土地、资金、施工、群众工作等多个方面,这就需要我们年轻干部在项目负责人的带领下,学会如何去协调不同部门、不同村组、不同群体之间的关系,确保项目能够顺利推进。这种能力,只能在具体的、复杂的实践中去磨砺和提升。

(三)要着力提升“为人处世”的沟通表达能力。沟通是开展一切工作的基础。在工作中,我们要处理好三种关系。对上,要多请示、多汇报。这不仅是对上级负责、尊重组织的体现,更是争取领导支持、获得工作指导的重要方式。要及时报告工作进展,主动反映遇到的困难和问题,让领导心中有数。对下,要多体谅、多服务。要关心村干部的工作生活,倾听他们的意见建议,帮助他们解决实际困难。面对群众,要多一些耐心和包容,用他们能接受的方式进行沟通。同级之间,要多补台、多协作。“单丝不成线,独木不成林”。大家在一个班子、一个单位共事,就是一个战壕里的战友。要树立“一盘棋”思想,相互支持、相互配合,做到分工不分家、补台不拆台。在沟通中凝聚共识,在协作中共同进步,营造一个团结和谐、干事创业的良好氛围。

同志们,青春逢盛世,奋斗正当时。你们是*镇最宝贵的财富,也是*镇最光明的未来。看到大家身上洋溢的青春活力、闪烁的思想火花和饱满的工作热情,我对*镇的发展更加充满了信心。镇党委将一如既往地关心关爱年轻干部的成长,为大家搭建更多学习锻炼的平台,创造更多施展才华的机会,同时也会尽最大努力为大家解决工作和生活中的后顾之忧,做你们最坚强的后盾。

最后,*同志刚才的临别寄语讲得非常好,我也想再次与大家共勉:"*的山水养育了我们,*的发展期盼着我们。“希望大家把今天的座谈会作为一个新的起点,把组织的关心关怀转化为干事创业的强大动力,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,在乡村振兴的广阔舞台上,在服务人民的火热实践中,绽放绚丽的青春光彩,书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于自己的青春答卷!

谢谢大家。

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