同志们，各位家属：

今天，我们在这里召开局机关2026年清廉家风座谈会，特别邀请各位干部家属共同参与。这不仅是一次工作交流，更是一场亲情与责任的对话。家庭是每个人安身立命的港湾，也是拒腐防变的重要防线。领导干部的廉洁自律，离不开配偶的理解支持；良好家风的涵养，离不开夫妻双方的共同守护。在座的各位夫人，既是爱人，更是“廉内助”、监督员、守门人。你们的一句提醒、一个眼神、一次拒绝，往往能挡住一次诱惑、守住一方清白。

一、家是最小国，国是千万家：清廉家风关乎党风政风

党的十八大以来，党中央始终把家风建设摆在全面从严治党的突出位置。二十届中央纪委四次全会再次强调，要“推动廉洁文化融入家庭家教家风”。这不是空泛号召，而是基于深刻现实考量的战略部署。大量案例表明，领导干部出问题，往往与家风不正、家教不严密切相关。有的干部在单位谨言慎行，却在家门口失守；有的自己不伸手，却纵容亲属“借势谋利”；更有甚者，把家庭变成利益输送的“中转站”，最终全家被查、悔之晚矣。

反之，那些始终保持清正廉洁的干部，背后往往有一个知廉、守廉、助廉的家庭。比如，某市一位局长的妻子，十年如一日拒绝所有上门送礼者，哪怕是一箱水果也坚决退回，并对丈夫说：“你干净，我们全家才踏实。”正是这种日常坚守，筑起了抵御腐败的铜墙铁壁。家风不是小事，它连着党风、政风、民风，影响的是党和政府在群众心中的形象。

二、枕边风”可正可邪：配偶是廉洁从政的关键一环

古人讲：“妻贤夫祸少。”在现代政治生态中，这句话依然具有现实意义。领导干部手中掌握一定权力，社会交往复杂，诱惑无处不在。此时，配偶的态度和行为，往往成为决定其能否守住底线的关键因素。

一方面，家属可以成为“防火墙”。当有人打着“老同学”“老战友”旗号登门拜访，送上贵重礼品或提出不当请求时，一句“这事不能办”“东西请拿回去”，就能及时阻断风险。另一方面，家属也能成为“预警器”。如果发现配偶情绪异常、消费突增、频繁与特定人员接触，及时沟通提醒，有助于早发现、早纠正苗头性问题。

当然，我们也理解，作为家属，既要操持家务、照顾老小，又要关注配偶工作状态，实属不易。但正因如此，更需要我们在情感上多一份理解，在原则上多一份坚持。廉洁不是束缚，而是对家庭最深沉的保护。一时的“通融”可能换来长久的悔恨，而坚定的“拒绝”才能换来一生的安宁。

三、共建“廉之家”：让清廉成为家庭生活的底色

清廉家风不是高高在上的道德说教，而是融入日常的生活方式。它体现在——

一是合理消费不攀比。不追求奢侈品牌，不盲目跟风高消费，量入为出、勤俭持家；

二是社交往来有分寸。不参与可能影响公正执行公务的宴请、聚会，不与管理服务对象建立私人利益关系；

三是教育子女重品行。不炫耀父母职位，不利用家庭资源谋取特殊照顾，引导孩子靠努力赢得未来；

四是重大事项共商量。涉及房产购置、投资理财、亲属就业等敏感问题，夫妻坦诚沟通，避免一人独断酿成隐患。

局机关近年来持续开展“家庭助廉”活动，包括发放《致家属的一封信》、组织参观廉政教育基地、举办“廉洁家书”征集等。这些举措旨在搭建组织与家庭之间的桥梁，形成内外联动的监督合力。我们也鼓励各位家属主动了解党风廉政相关要求，熟悉纪律红线，做到心中有数、行动有界。

四、组织与家庭同向发力：织密廉洁防护网

局党组始终认为，关心干部不仅要关心其工作表现，更要关心其家庭状况。我们将进一步完善三项机制：

一是家访机制常态化。由分管领导定期走访干部家庭，既传递组织温暖，也了解家风情况；

二是信息互通机制。对干部个人有关事项报告中涉及配偶子女的内容，加强核查与反馈；

三是关爱帮扶机制。对因坚持原则而遭遇困难的家庭，给予必要支持，不让老实人吃亏。

同时，我们也希望各位家属继续当好“三员”：

——当好“宣传员”，向亲友传播廉洁理念，抵制歪风邪气；

——当好“监督员”，对配偶的言行多留意、多提醒；

——当好“守门员”，把好家庭“入口关”，不让不正之风进门入户。

各位同志，各位夫人：

清廉是福，贪欲是祸。一个幸福的家庭，不在于拥有多少财富，而在于是否平安、是否清白、是否彼此信任。让我们携手并肩，以德治家、以廉养家、以情暖家，共同守护这份来之不易的安宁与尊严。愿每一个家庭都成为清风拂面的港湾，每一位干部都能在家人的支持下走得稳、行得远。