今年以来，市政府办公室党组理论学习中心组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对我省、我市工作的重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于新时代办公厅（室）工作的重要指示精神，紧紧围绕“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，立足全市打造“一枢纽四中心”、深入实施“8810”行动计划的发展大局，紧扣党办“三服务”核心职责，坚持高起点谋划、高标准组织、高质量推进，持续在深化学习内容、规范学习管理、促进成果转化上下功夫，着力提升学习的制度化、规范化、实效化水平，切实将学习成效转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，转化为服务保障市委决策部署落地生根、助力我市高质量发展的强大动能和扎实业绩。

一、主要工作情况

（一）聚焦政治引领，精心谋划部署，着力构建以上率下、全员覆盖的学习新格局。坚持把中心组学习作为加强班子思想政治建设的首要任务和提升“三服务”能力水平的关键环节，系统设计、扎实推进，充分发挥“关键少数”的领学促学作用，带动全办形成勤学深思、笃行实干的浓厚氛围。一是强化顶层设计，系统规划“路线图”。办公室党组切实履行主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，年初主持召开专题会议，研究部署年度学习工作。严格对标对表党中央决策部署及省委、市委工作要求，紧密结合市政府办公室服务全市改革发展稳定的实际，制定印发《市政府办公室党组理论学习中心组2026年度学习计划》，明确将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿全年的主题主线，细化安排了“中国式现代化理论”“新质生产力”“树立和践行正确政绩观”“高质量发展”“统筹发展与安全”“党的自我革命”等12个专题学习内容，并明确了学习形式、时间节点和责任要求。将中心组学习情况纳入办公室年度党建考核和领导班子年度述职评议重要内容，确保学习有方向、有计划、有督查、有考核。注重发挥中心组学习的“旗舰”引领作用，推动与落实“第一议题”制度、机关党委理论学习、党支部“三会一课”、青年理论学习小组学习等有机贯通、一体联动，构建起“党组中心组示范学、机关党委跟进学、党支部深入学、青年小组踊跃学、党员干部全员学”的五级联动学习体系，实现理论学习全覆盖、常态化。二是紧扣核心要义，深学细悟“新思想”。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的重中之重和核心内容。第一季度，重点围绕以下内容开展深入学习研讨：深入学习领会习近平总书记关于中国式现代化的重要论述，结合我市打造区域高质量发展标杆城市的实践，研讨如何更好发挥参谋助手作用；深入学习领会习近平总书记关于新质生产力的重要论述，结合全市深入推进“8810”行动计划、构建“4+4+X”现代化产业体系，研讨如何提升以文辅政、统筹协调的精准性；深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，结合整治形式主义为基层减负、优化营商环境等工作，开展专题学习和警示教育，引导党员干部牢记“为民造福是最大政绩”；持续重温习近平总书记视察我省重要讲话精神，以及对办公厅（室）工作“五个坚持”等重要指示精神，不断增强做好新时代“三服务”工作的责任感和使命感。坚持读原著、学原文、悟原理，组织中心组成员精读《习近平著作选读》第一卷、第二卷等权威著作，深刻把握党的创新理论的科学体系、核心要义、实践要求。本季度，共组织中心组集体学习研讨4次，其中专题研讨2次；举办“洪府讲堂”，邀请省委党校、我市大学专家学者围绕“发展新质生产力与我市实践”“深入学习贯彻省、市全会精神”等主题作辅导报告2场。三是坚持示范带动，发挥“头雁”效应。办公室党组成员率先垂范，带头遵守学习制度，带头开展学习研讨，带头深入基层宣讲。党组书记亲自审定每次学习方案，确定研讨主题，主持集体学习并作总结讲话；每次集中研讨，均安排2-3名党组成员作重点发言，其他成员积极参与交流。班子成员严格落实中心组成员职责，在深入学习的基础上，结合分管领域工作，主动深入挂点联系的县区（开发区）、乡镇（街道）、企业或项目一线开展理论宣讲和形势政策报告。第一季度，党组成员累计下基层宣讲、作形势政策报告8场次，覆盖党员干部群众300余人次。通过“主要领导带头学、班子成员示范讲、支部书记跟进促、全体党员主动学”的链式传导，有效提升了理论学习的穿透力和影响力，在全办营造了比学赶超的生动局面。

（二）聚焦规范实效，健全长效机制，着力推动理论学习由“软任务”向“硬约束”转变。始终坚持依规管理、从严治学，不断完善学习制度，创新学习方式，加强督促检查，推动中心组学习更加规范有序、富有成效。一是健全制度规范，严格学习管理。修订完善《市政府办公室党组理论学习中心组学习实施细则》，进一步规范学习组织、内容、形式、管理、考核、成果转化等各环节工作。严格执行学习考勤、个人自学、集体研讨、专题调研、成果交流、档案管理等制度。为中心组成员统一配发专用学习笔记本，定期抽查自学笔记和心得体会撰写情况。建立“年初有计划、季度有安排、每月有提示、年终有总结”的动态管理模式，利用办公室内部OA系统或工作群，提前发布学习预告和资料。本季度，中心组成员平均参学率达99%，因公务等原因缺席的均按规定履行请假手续，并及时安排补学。学习档案做到规范齐全，如实记录学习情况。二是创新方式载体，增强学习吸引力感染力。在坚持集体研讨、个人自学、专家辅导等传统有效方式基础上，积极探索符合新时代特点、贴近党员干部需求的学习形式。大力推行“集中研学+个人深学、专家讲学+现场教学、线上拓学+线下践学、课题调研+成果交流”的“四结合”学习模式。例如，组织中心组成员及部分党员干部赴我市八一起义纪念馆、小平小道陈列馆开展革命传统教育和理想信念教育1次；围绕“发展新质生产力”，赴我市高新区重点企业、我市航空城等地开展实地观摩和现场教学1次。充分利用“学习强国”学习平台、我省干部网络学院、“我市党建”等线上资源，拓展学习时空。倡导“问题导向、研究式”学习，鼓励中心组成员紧密结合我市实际和分管工作，确定调研课题，深入思考研究。第一季度，中心组成员围绕“优化营商环境对策研究”“城市运行‘一网统管’的我市路径探索”“为基层减负长效机制建设”等课题，牵头或参与形成较高质量的调研报告、学习心得10余篇。三是强化督导考评，压实学习责任。办公室党组定期听取中心组学习情况汇报，研究解决学习中的问题。机关党委、机关纪委切实履行具体组织和督促检查职责，加强对学习计划落实、制度执行、学风建设等方面的日常指导。建立并落实列席旁听机制，第一季度邀请市直机关工委相关负责同志列席中心组学习研讨1次，并邀请办公室机关党委委员、青年干部代表旁听，现场进行点评交流。办公室内部开展学习情况抽查1次。将中心组成员参加学习情况、发言质量、调研成果、理论转化实效等，作为领导干部年度述职述廉、民主评议党员、评优评先的重要依据，有效树立了重视学习、崇尚学习的鲜明导向，激发了学习的内生动力。

（三）聚焦学用结合，促进成果转化，着力展现服务我市高质量发展的党办新作为。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，努力将学习成果转化为提升政治能力、强化责任担当、推动工作落实的实际成效。一是政治能力在淬炼中显著提升，服务决策更加精准。通过持续深入的理论武装，中心组成员及全办党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基更加牢固，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到新的提高。大家自觉胸怀“国之大者”、牢记“省之要者”、聚焦“市之重者”，将办公室工作置于全市发展大局中思考谋划。紧紧围绕市委、市政府中心工作，特别是围绕“项目攻坚年”“改革攻坚年”行动、城市功能品质提升、乡村全面振兴、民生保障改善、重大风险防范化解等重点工作，深入开展前瞻性、对策性研究。第一季度，牵头或参与完成《关于我市抢占未来产业新赛道培育新质生产力的对策建议》《我市优化营商环境对标提升专项行动阶段性评估报告》等重大课题调研报告5篇，其中3篇获市领导肯定性批示。高质量完成《市政府工作报告》、全市经济形势分析会、重大项目现场推进会等重要文稿起草60余篇。政务信息报送工作精准有效，多篇信息被国办、省办采用，较好地发挥了以文辅政、参谋助手作用。二是正确政绩观在学习教育中牢固树立，工作作风持续向好。将树立和践行正确政绩观作为中心组学习的重要内容，专门安排1次专题学习研讨，深入学习习近平总书记关于“坚持高质量发展、不搞粗放式发展”“坚持出实招求实效、不搞华而不实”“坚持打基础利长远、不搞急功近利”等重要论述，并结合通报的典型案例开展警示教育。引导全办干部深刻认识到，做好“三服务”工作必须坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为一切工作的出发点和落脚点。大力倡导并践行“快、稳、严、准、细、实”的工作作风，深入开展“转作风、提效率、树形象”专项整治和能力提升活动。班子成员带头落实“四下基层”制度，围绕中心组学习确定的调研主题，采取“四不两直”方式，深入基层一线、项目现场、企业车间、社区农村开展调研30余人次，现场协调解决或推动解决企业反映的要素保障、行政审批等问题，以及群众关心的老旧小区改造、就业帮扶、政务服务“最后一公里”等急难愁盼问题20余个。严格落实为基层减负各项规定，一季度以市政府及办公室名义印发的文件数量、召开的全市性会议数量，在严控总量基础上实现同比稳中有降。办公室求真务实、担当实干的风气更加浓厚。三是服务效能在实践中不断强化，推动落实更加有力。将学习领会到的战略思维、辩证方法、实践要求，自觉运用到“三服务”工作全过程各方面。在统筹协调上，围绕全市重大项目集中开工、重要招商活动、重大节会保障等，充分发挥运转中枢作用，加强跨部门、跨层级的沟通协调，确保各项工作无缝衔接、高效运转。高质量完成了市“两会”、市委经济工作会议、全市开放型经济大会等重大会议活动的服务保障工作。在督查落实上，聚焦市委、市政府决策部署和《政府工作报告》确定的重点任务，完善“清单管理、跟踪督办、限期反馈、对账销号”的全链条督查机制，创新运用“互联网+督查”、联合督查、暗访督查等方式，第一季度牵头或参与开展重大项目推进、营商环境优化、生态环境保护、安全生产隐患排查等专项督查20余次，推动一批重点难点问题得到解决。在运行保障上，优化值班值守、信息报送、应急处置工作流程，提升规范化、精细化水平，第一季度高效稳妥处置各类突发事件和重要紧急情况40余件，确保了政府系统政令畅通、运转高效、安全有序。全办干部围绕中心、服务大局的精气神进一步提振，为奋力谱写中国式现代化我市篇章贡献了坚实的党办力量。

二、下一步工作打算

（一）在深化理论武装、筑牢政治忠诚上持续用力。一是始终聚焦主题主线。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的永恒主题和首要任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，特别是关于当前经济形势、发展新质生产力、进一步全面深化改革、推动长江经济带高质量发展、中部地区崛起等的最新论述，以及对我省、我市工作的系列重要要求，持续在深化、内化、转化上下功夫，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是系统规划学习内容。结合年度工作重点和理论发展，进一步完善后续季度学习计划，更加注重学习的系统性和深度。围绕“中国式现代化理论与我市实践”“统筹高质量发展和高水平安全”“深入推进生态文明建设”“加强和改进民族工作”“全面加强党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争”等专题，制定详细学习“施工图”，通过分专题研学、分层次研讨，推动党的创新理论入脑入心。三是突出政绩观学习教育常态化。将树立和践行正确政绩观作为党员干部的终身课题，纳入中心组学习和干部教育培训的常设内容。计划在第二季度再次安排1次树立和践行正确政绩观专题学习研讨，结合典型案例进行深刻剖析反思。引导中心组成员和全办干部牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，始终坚持实事求是、按规律办事，力戒形式主义、官僚主义，切实把心思和精力用到为我市高质量发展出实招、办实事、求实效上。

（二）在优化学习机制、提升学习质效上持续用力。一是进一步完善制度体系。根据新的形势任务要求，适时修订完善中心组学习相关制度细则，进一步优化学习组织、考勤登记、档案管理、成果报送等流程，强化制度的刚性约束。探索建立“学习—调研—决策—落实”一体化机制，推动学习与决策、执行更好结合。二是进一步创新方式方法。在用好传统学习载体的基础上，积极探索情景模拟、案例教学、观点辩论等互动式、研讨式学习。增加“走出去”学习的频次和深度，计划在下半年组织中心组成员赴长三角、粤港澳大湾区等先进地区，围绕“数字化改革与城市治理”“现代化产业体系建设”等主题开展1-2次对标学习考察。同时，赴本市重点开发区、重大项目现场、乡村振兴示范点开展沉浸式、调研式学习。丰富线上学习资源库，鼓励利用碎片化时间开展学习。三是进一步严格督导问效。严格落实中心组学习列席旁听、定期通报、年度考核评价等制度。机关党委切实负起监督指导责任，每季度对学习计划执行情况进行检查通报。将中心组成员的理论学习成效、调研成果质量、解决实际问题的能力，更加科学地纳入领导干部年度考核和评优评先体系，树立以学促干、学干结合的鲜明导向。

（三）在强化学用结合、服务中心大局上持续用力。一是坚持问题导向精准学研。紧密围绕市委、市政府2026年中心工作，特别是深入推进“项目攻坚年”“改革攻坚年”、大力发展新质生产力、持续深化改革开放、切实保障和改善民生、维护社会安全稳定等重点任务，以及工作中遇到的难点、堵点问题，精准设定中心组学习研讨专题和调研课题。倡导“带着问题学、针对问题研、聚焦问题干”，使学习研讨的过程成为凝聚共识、破解难题、推动工作的过程。二是深化调查研究务求实效。大力弘扬“深、实、细、准、效”的调研作风，推动中心组成员带头落实调查研究下基层制度。要求每位中心组成员每年至少牵头1-2个重点调研课题，每年深入基层调研时间不少于30天，更多采用“四不两直”方式，直奔问题、直插现场，掌握第一手情况，形成有情况、有分析、有对策的高质量调研报告。建立健全调研成果转化运用机制，推动更多调研成果转化为市委、市政府的政策文件、工作举措和具体项目。三是推动成果转化提升服务能级。着力将学习研讨和调查研究的成果，切实转化为服务市政府科学决策的“金点子”、转化为统筹协调各方力量的“催化剂”、转化为推动决策部署落实的“硬举措”、转化为保障政府高效运转的“稳定器”、转化为加强办公室自身建设的“助推剂”。聚焦提升“三服务”工作专业化水平，特别是在高质量文稿起草、高效率信息处理、高效能督查督办、高水平统筹协调、高标准运行保障等方面寻求新突破、展现新作为。持续加强办公室干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的党办铁军，全力建设让党放心、让人民满意的模范机关，为我市深入实施“强市引领”战略、加快打造“一枢纽四中心”、全面推进社会主义现代化建设作出新的更大贡献。