同志们：

今天，我们在这里召开全区2026年度基层党建工作现场部署推进会，主要任务是深入学习贯彻党中央和省委、市委关于基层党建工作的最新精神，总结经验、分析形势，研究部署今年全区基层党建工作的重点任务。刚才，我们一同实地观摩了*街道的*保障房小区，亲身感受了这些单位在城中村现代化治理和近邻党建工作方面取得的扎实成效。这几个点的探索与实践，为我们提供了鲜活的样本和有益的启示，也让我们对做好今年的工作充满了信心。

这次会议，我们把主会场设在基层一线，以现场观摩、经验交流的方式开场，目的就是要树立一个鲜明的导向，那就是一切工作到支部，一切工作重实践。希望通过这种比学赶超、争先进位的形式，推动全区各级党组织在党建工作中展现新气象、实现新作为。下面，我围绕“近邻聚力·业兴民安”这一主题，讲三点意见。

一、统一思想深化认识切实增强抓好新时代基层党建工作的责任感和紧迫感

基层党组织是党的执政之基、力量之源。党的全部工作和战斗力，都要通过基层党组织来落实和体现。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我们*区在新的历史起点上推动高质量发展的关键之年。越是任务艰巨、挑战严峻，就越要发挥党建的引领和保障作用，越要夯实基层的战斗堡垒。

第一，抓好基层党建是贯彻上级决策部署的政治要求。我们必须深刻认识到，抓好基层党建工作，不是一道可做可不做的选择题，而是一道必须答好、答出彩的政治必答题。党中央和省委、市委对加强基层党建工作提出了一系列新部署、新要求，反复强调要把抓好党建作为最大的政绩。我们必须旗帜鲜明讲政治，自觉将思想和行动统一到上级的决策部署上来，不折不扣地把各项要求落到实处。要深刻领会“近邻党建”这一重要理念的丰富内涵和实践要求，它不仅是基层治理的方法论，更是践行党的群众路线的时代载体。我们要将其作为贯穿全年党建工作的主线，以“近邻”之力，凝聚起推动*区高质量发展的磅礴伟力。

第二，抓好基层党建是推动*区高质量发展的现实需要。当前，*区正处在转型升级、跨越发展的关键时期。无论是推动重大项目建设、优化营商环境，还是深化社会治理、增进民生福祉，每一项中心工作的推进，都需要坚强有力的基层组织来动员群众、组织群众、服务群众。我们必须牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚决破除“就党建抓党建”的狭隘思维，把党建工作与中心工作深度融合、同频共振。要将党的政治优势、组织优势源源不断地转化为发展优势、治理优势，让党旗在项目一线、在招商前沿、在乡村振兴的田野上、在社会治理的网格里高高飘扬，使基层党建成为看得见、摸得着的生产力和竞争力。

第三，抓好基层党建是应对复杂风险挑战的根本保障。我们必须清醒地看到，当前基层工作面临的形势依然复杂，特别是在快速城市化进程中，城中村治理、保障房社区管理、流动人口服务等新课题、新挑战层出不穷。今天我们看到的欧厝社区和洋唐小区，就是其中的典型代表。这些区域人口密度大、利益诉求多元、社会矛盾交织，是基层治理的重点和难点。破解这些难题，最根本的还是要靠党的领导，靠严密的组织体系。只有把每个社区、每个小区、每个楼栋的党组织都建强了，把每名党员的先锋模范作用都发挥出来了，我们才能有效化解矛盾、凝聚人心、维护稳定，筑牢安全发展的坚固防线。

二、聚焦重点精准发力全面提升基层党建工作的质量和水平

做好今年的基层党建工作，必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，纲举目张，精准施策。具体来说，就是要紧紧围绕“五个抓”来展开工作，推动基层党建整体水平实现新跃升。

一要突出“抓思想”在凝心铸魂上达到新高度。思想是行动的先导。要始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。当前，要以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，引导广大党员干部深刻理解什么是真正的政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩。要教育党员干部牢记为民造福是最大政绩，多做打基础、利长远、惠民生的实事，坚决杜绝华而不实、急功近利的“形象工程”和“面子工程”。各级党委（党工委）理论学习中心组要带头学、深入学，各基层党支部要通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员开展常态化学习，确保党的创新理论入脑入心、见行见效。

二要突出“抓重点”在攻坚克难上实现新突破。基层党建工作千头万绪，必须学会“弹钢琴”，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。今年的重中之重，就是要扎实稳妥推进村（社区）“两委”换届工作。这不仅是基层政权建设的大事，更是对我们组织能力和驾驭能力的一次大考。各镇（街道）党（工）委要切实担负起主体责任，把好人选关、程序关、纪律关。要坚持高标准、严要求，拓宽选人视野，真正把那些政治过硬、本领过硬、作风过硬，想干事、能干事、干成事的优秀人才选拔到“两委”班子中来，特别是要选优配强“一肩挑”的带头人。要提前研判、摸清底数，对可能出现的风险点做到心中有数、手中有策，确保换届工作平稳有序、风清气正，为未来五年的发展奠定坚实的组织基础。

三要突出“抓难点”在固本强基上取得新进展。基础不牢，地动山摇。我们必须把力量和资源向薄弱环节倾斜，下大力气解决那些长期存在、影响发展的难点问题。一是要持续深化城中村现代化治理。要总结推广欧厝社区的经验，坚持党建引领“四维协同”工作机制，强化党组织在空间再造、产业赋能、智慧治理中的核心领导作用，推动城中村从“脏乱差”向“洁净美”转变，从“治理乱”向“秩序井”转变。二是要全力破解保障房小区治理难题。洋唐小区的实践证明，建强小区党组织、推行“红色物业”、激发居民自治是关键。要全面推广“楼长制”“近邻五问工作法”等有效做法，把党的工作触角延伸到每一栋楼、每一个家庭，将保障房小区打造成邻里和睦、守望相助的幸福家园。三是要着力加强新兴领域党建工作。要加大对“两新”组织、新就业群体的覆盖力度，创新党组织设置方式和活动方式，让党的旗帜在楼宇商圈、在互联网平台、在快递小哥和外卖骑手的队伍中飘扬起来。

四要突出“抓亮点”在品牌创建上打造新名片。品牌就是旗帜，就是影响力。*区的基层党建工作有很好的基础，也形成了一些有影响力的品牌，但我们不能满足于现状。要持续深化“一村一品牌”“一社区一特色”创建活动，鼓励基层大胆探索、勇于创新，打造更多立得住、叫得响、推得开的党建品牌。比如，有的社区可以围绕产业发展，打造“产业兴旺”型党建品牌；有的可以依托生态优势，打造“绿色生态”型党建品牌；有的可以挖掘文化底蕴，打造“文明善治”型党建品牌。关键是要做到“名”“实”相符，品牌创建不能停留在挂几块牌子、写几句口号上，而是要与中心工作紧密结合，与群众需求精准对接，真正做出特色、做出实效。区委组织部要加强统筹指导，定期开展品牌评选和展示活动，形成“百花齐放、满园春色”的生动局面。

五要突出“抓成效”在服务大局上展现新作为。检验基层党建工作成效，最终要看发展的成果、群众的口碑。全区各级党组织都要牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的境界，把党建成效体现在推动经济社会发展的各个方面。一是体现在经济发展提质增效上。要通过发挥党员在招商引资、项目建设、技术创新中的先锋模范作用，持续优化营商环境，服务实体经济，为高质量发展注入红色动力。二是体现在社会治理精细高效上。要以“近邻党建”为统领，深化网格化管理服务，推动资源、管理、服务下沉到网格，做到“小事不出网格、大事不出社区”，不断提升群众的安全感和满意度。三是体现在民生福祉持续改善上。要坚持以人民为中心的发展思想，通过“我为群众办实事”等载体，用心用情用力解决好群众在就业、教育、医疗、养老等方面的急难愁盼问题，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

三、压实责任强化保障奋力开创全区基层党建工作新局面

任务已经明确，关键在于落实。全区各级党组织必须扛起主责、抓好主业、当好主角，为推动基层党建工作全面进步、全面过硬提供坚强保障。

一要压紧压实主体责任。各党委（党工委）书记作为抓基层党建工作的第一责任人，必须把责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。要亲自谋划、亲自部署、亲自督查，定期听取党建工作汇报，研究解决重大问题。要建立健全责任清单和任务清单，将党建工作任务逐项分解、量化到人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。要用好述职评议考核这个“指挥棒”，把抓基层党建的实效作为评判各级领导班子和领导干部的重要依据，对履责不力、工作棚架的要严肃追责问责。

二要健全完善制度机制。制度是管根本、管长远的。要不断完善基层党建工作的制度体系，推动各项工作规范化、长效化。要完善投入保障机制，确保基层党组织有人办事、有钱办事、有场所办事。要完善激励关怀机制，在政治上、工作上、生活上关心爱护基层干部，为他们干事创业创造良好条件，让他们安心、安身、安业。要完善党员教育管理机制，严把发展党员“入口关”，畅通不合格党员“出口关”，加强流动党员管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

三要凝聚齐抓共管合力。基层党建是一项系统工程，不是哪个部门的“单打独斗”，必须树立“一盘棋”思想，形成齐抓共管的强大合力。组织部门要发挥好牵头抓总作用，加强统筹协调和督促指导。纪检监察、宣传、政法等部门要各司其职、密切配合，共同破解基层党建难题。要强化多部门监督问效，整合督查力量，采取明察暗访、随机抽查等方式，对基层党建重点任务落实情况进行全过程跟踪、全方位监督，确保各项工作提标、提速、提效。要推动机关企事业单位党组织与村（社区）党组织结对共建，促进资源共享、优势互补，共同提升。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。做好今年的基层党建工作，使命光荣，责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，真抓实干、锐意进取，不断开创我区基层党建工作新局面，为奋力谱写*区高质量发展新篇章提供坚强组织保证！

谢谢大家。