各位青年朋友、同志们：

春光明媚，万物生发。今天，我们在这里隆重举办“情暖青年心，缘聚企业情”青年联谊交友活动。首先，我代表公司党委，向来自公司各岗位以及受邀参加的友好单位的各位青年朋友，表示热烈的欢迎！向精心筹备本次活动的工会、团委及相关部门，表示衷心的感谢！

青年是企业的未来，是发展的希望。在我们行业，广大青年员工常年奋战在施工一线，奔波于天南海北，舍小家、顾大家，为企业的改革发展奉献了青春、智慧和汗水。然而，由于工作性质特殊，大家面临着“工作忙、圈子窄、交友难”的现实困境。很多青年到了适婚年龄，却因无暇顾及个人问题而让父母操心、让自己忧心。公司党委始终把青年员工的冷暖疾苦挂在心上，把解决青年员工的“急难愁盼”作为重要职责。举办这次联谊交友活动，就是要为大家搭建一个敞开心扉、展现自我、结识朋友、播种缘分的平台，让青年朋友们在紧张工作之余，能够放松身心、拓展交际、收获友谊、邂逅爱情。借这个机会，我围绕“青年联谊交友活动”这个主题，讲几点意见，与大家共勉。

一、深刻认识举办青年联谊交友活动的重要意义，把青年婚恋问题作为民生实事来抓

青年婚恋问题，不仅是个人和家庭的大事，也是企业稳定发展的大事。解决好青年员工的后顾之忧，是企业义不容辞的责任。

第一，这是落实“以人民为中心”发展思想的具体行动。 习近平总书记强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。青年员工对美好生活的向往，包括事业的成功，也包括家庭的幸福。一个稳定、和睦的家庭，是青年安心工作、建功立业的坚强后盾。公司党委始终坚持以职工为中心的工作导向，把青年婚恋问题作为重要的民生实事来抓，就是要让广大青年感受到组织的关怀，增强归属感、幸福感。

第二，这是稳定青年队伍、激发青年活力的重要举措。 当前，行业人才竞争激烈，青年员工流失率偏高。造成流失的原因，除了薪酬待遇、职业发展等因素外，婚恋困难也是一大诱因。一些优秀青年因长期单身、交友无门而选择离开，这是企业不可忽视的损失。通过举办联谊活动，帮助青年解决“终身大事”，可以增强青年对企业的认同感和忠诚度，让青年“来了不想走、走了还想来”，为企业发展留住宝贵的人才资源。

第三，这是丰富企业文化、凝聚青年力量的有效载体。 企业工作环境相对艰苦，业余生活相对单调。联谊活动形式活泼、氛围轻松，既为青年提供了交友机会，也丰富了青年的精神文化生活。在活动中，青年可以展示才艺、交流思想、增进了解，有利于打破部门隔阂、促进团队融合，营造积极向上、团结和谐的企业文化氛围。一个充满人情味和温暖感的企业，更能激发青年的归属感和奋斗热情。

第四，这是履行社会责任、弘扬文明新风的生动实践。 青年婚恋观、家庭观是社会文明程度的重要体现。通过联谊活动，可以引导青年树立正确的择偶观、婚恋观、家庭观，倡导健康、文明、理性的婚恋新风。同时，活动也为不同单位、不同行业的青年搭建了交流平台，促进了社会资源的共享和融合，是推动和谐社会建设的有益尝试。

二、准确把握联谊活动的宗旨要求，让青年在轻松愉悦中收获友谊和爱情

本次联谊活动，我们精心设计了“破冰游戏”“才艺展示”“心动交流”“真情告白”等多个环节，力求形式新颖、内容丰富、氛围轻松。希望青年朋友们在活动中做到以下几点：

第一，放下包袱，敞开心扉。 很多青年在交友中感到紧张、羞涩、不自信，这是正常的。但要明白，真诚是最有力量的“武器”。希望大家放下顾虑，大胆展示真实的自己。不必刻意表现，不必伪装完美。你的真诚，一定会被同样真诚的眼睛发现。即使暂时没有遇到心仪的对象，多交几个朋友，拓宽社交圈，也是人生宝贵的财富。

第二，积极参与，主动交流。 机会总是留给有准备的人。在活动中，要主动参与游戏、主动与异性交流、主动留下联系方式。不要总等着别人来找你。缘分不会从天而降，要靠自己争取。哪怕只是主动说一句“你好”，也可能开启一段美好的故事。

第三，尊重他人，文明交友。 尊重是交友的前提。要尊重每一位参与者的意愿和选择，不强求、不纠缠。在交流中，要注意文明礼貌，不讲粗话、不做不雅动作。要保护他人隐私，不随意传播活动中了解到的个人信息。要遵守活动纪律，听从工作人员安排。

第四，理性选择，慎重决定。 交友不等于立刻确定恋爱关系。通过一次活动，可以初步了解对方，但深入的了解还需要后续的交往。希望大家在活动后，通过进一步的沟通，理性判断对方是否适合自己。不要因一时冲动而草率决定，也不要因一次拒绝而灰心丧气。爱情需要缘分，也需要耐心。

三、以联谊活动为起点，持续完善青年婚恋服务体系

一次联谊活动只能搭建平台，解决青年婚恋问题需要久久为功。公司党委将以此次活动为契机，建立健全青年婚恋服务长效机制。

第一，建立青年交友信息平台。 工会、团委要牵头建立“青年交友信息库”，在保护隐私的前提下，收集有意愿青年的基本信息、择偶要求，进行匹配推荐。可以开发企业内部的交友小程序或微信群，定期推送单身青年信息，扩大交友范围。同时，要积极与周边企事业单位、机关、医院、学校等建立联系，拓展“资源库”。

第二，常态化开展小型联谊活动。 除了大型联谊，要鼓励各项目部、各部门结合实际，组织小范围、高频次的交友活动。如“周末徒步交友”“读书分享交友”“烘焙DIY交友”“观影交友”等。形式可以灵活多样，重在为青年创造自然、轻松的接触机会。

第三，加强婚恋观教育引导。 要邀请心理咨询师、情感专家举办婚恋讲座，帮助青年树立正确的婚恋观、家庭观。要组织已婚青年职工分享幸福婚姻经验，发挥榜样作用。要关注大龄青年的心理压力，及时进行疏导。

第四，落实相关保障措施。 要落实探亲假、年休假制度，保障青年有足够的时间谈恋爱、经营家庭。对在联谊活动中成功牵手并领证结婚的青年，可给予适当的“安家”补贴或新婚祝福礼包。要优先考虑双职工的家庭需求，在项目分配、住房保障等方面给予照顾。

四、对青年朋友的几点希望

青年是企业最积极、最有生气的力量。在此，我对公司全体青年提几点希望：

第一，希望你们做志存高远的有为青年。 要树立远大理想，把个人成长融入企业发展、国家建设的大局。要珍惜青春年华，把主要精力用在提升本领、建功立业上。有了事业的根基，爱情才会更加稳固；有了奋斗的底色，人生才会更加精彩。

第二，希望你们做勤学善思的进取青年。 要刻苦钻研业务知识，熟练掌握岗位技能，争当技术能手、业务标兵。要广泛涉猎人文、历史、心理等知识，提升综合素质。一个不断进步、充满正能量的青年，自然会吸引志同道合的伴侣。

第三，希望你们做担当奉献的实干青年。 要继续发扬“能吃苦、能战斗、能奉献”的企业精神，在经营中勇挑重担，在项目履约中精益求精，在技术创新中攻坚克难，在服务保障中用心用情。用奋斗书写无悔青春，用业绩赢得尊重和青睐。

第四，希望你们做热爱生活的阳光青年。 要培养健康的生活情趣，多读书、多运动、多参加集体活动。要保持乐观开朗的心态，学会自我调节压力。要孝敬父母、团结同事、友善待人。一个阳光、健康、有爱的人，更容易收获美好的爱情和幸福的人生。

第五，希望你们做移风易俗的文明青年。 要带头践行社会主义核心价值观，倡导文明节俭的婚恋新风。反对天价彩礼、铺张浪费、低俗婚闹等陈规陋习。要注重家庭、注重家教、注重家风，为下一代树立榜样。

各位青年朋友，爱情是美好的，但需要机遇；缘分是奇妙的，但需要争取。公司党委为大家搭建了相识相知的平台，但能否牵手成功，还需要你们自己去努力、去把握。希望今天在场的每一位青年，都能敞开心扉、真诚交流，在轻松愉快的氛围中收获友谊、收获快乐、收获爱情。即使暂时没有找到心仪的另一半，也不要气馁。记住：最好的总会在最不经意的时候出现。请相信，你若盛开，蝴蝶自来。最后，祝愿本次青年联谊交友活动圆满成功！祝愿各位青年朋友早日找到属于自己的幸福！祝愿公司的事业蒸蒸日上、基业长青！