同志们：

今天，我们召开2026年度第一次全面从严治党专题会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的自我革命的重要思想，全面落实中央纪委二十届五次全会、省纪委十五届六次全会和市纪委九届六次全会精神，总结回顾2025年工作成效，分析研判当前形势任务，安排部署2026年重点工作，推动全面从严治党向纵深发展。刚才，会议通报了党组2025年落实全面从严治党主体责任情况，班子成员结合个人和分管领域分别汇报了履行“一岗双责”情况，审议通过了2026年度工作任务和相关责任清单。下面，就做好2026年全面从严治党工作，我讲四点意见。

一、提高政治站位，深刻认识全面从严治党的极端重要性

全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。当前，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂，存量问题尚未见底，增量问题仍有发生。工会系统作为党联系职工群众的桥梁纽带，在全面从严治党上必须标准更高、要求更严，以实际行动践行“两个维护”。

（一）保持政治上的清醒坚定。要深刻认识反腐败斗争形势的严峻复杂性，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。从近年工会系统查处的案件来看，资产租赁、经费使用、项目采购、评先评优等领域廉政风险较为突出，个别党员干部在资金使用的合规性、合法性、程序正当性上把关不严，存在优亲厚友、以权谋私等问题。这些问题虽然发生在少数人身上，但严重影响工会组织形象，损害党同人民群众的血肉联系。必须时刻保持警醒，以零容忍态度坚决纠治各类违规违纪问题，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，决不能有降调变调的错误期待。

（二）强化理论武装的自觉性。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，是当前和今后一个时期的首要政治任务。要把这一重要思想作为党组理论学习中心组学习的重要内容，纳入党员干部教育培训的必修课程，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。要坚持学思用贯通、知信行统一，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）严明政治纪律和政治规矩。要把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，不折不扣落实党中央决策部署和省、市委工作要求。严格执行重大事项请示报告制度，做到该请示的必须请示、该报告的必须报告。坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，坚决杜绝“七个有之”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，用好批评和自我批评武器，营造风清气正的良好政治生态。

二、压实责任链条，推动管党治党任务落地见效

全面从严治党，关键在责。必须建立健全责任体系，层层传导压力，级级压实责任，形成齐抓共管的工作格局，确保管党治党各项任务落到实处、见到实效。

（一）扛牢主体责任。党组要坚定扛起管党治党政治责任，把全面从严治党作为分内之事、应尽之责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。党组书记要履行好“第一责任人”职责，对全面从严治党工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要落实“一岗双责”，既抓业务又抓党建，把管党治党融入分管领域日常管理，做到守土有责、守土负责、守土尽责。各部室和事业单位负责人要对本部门党风廉政建设负直接责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

（二）抓好压力传导。坚持一级管一级、一级带一级，把责任压力传导到每一个基层党组织、每一名党员干部。按照干部管理权限，既管业务也管思想、管作风、管纪律，推动全面从严治党向基层延伸。要建立健全责任清单制度，细化量化责任内容，明确责任边界和标准要求，做到责任清晰、任务明确。要加强对责任落实情况的跟踪问效，对责任落实不到位的及时提醒、督促整改，对出现问题的严肃追责问责，决不能让责任“空转”、压力“衰减”。

（三）强化考核问责。把全面从严治党主体责任落实情况作为评先评优、干部选拔任用、年度考核的重要依据，充分发挥考核的指挥棒作用。运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种和第二种形态，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。常态化开展监督检查，对违规违纪现象敢于下手、勇于问责，不当老好人、不怕得罪人。对发生严重违纪违法问题的，既要追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任，以严肃问责倒逼责任落实。

三、坚持严的基调，持之以恒正风肃纪反腐

作风建设永远在路上，反腐败斗争没有休止符。必须坚持严的主基调不动摇，以钉钉子精神纠治“四风”，以零容忍态度惩治腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果。

（一）深化纠治“四风”顽疾。坚决杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，对顶风违纪行为从严查处、通报曝光。切实解决调研走马观花、不走心以及“以文件落实文件”、“以会议落实会议”等形式主义、官僚主义问题，真正把精力用在解决实际问题、推动工作落实上。要改进文风会风，精简会议文件，减少不必要的检查考核，切实为基层减负松绑。要大兴调查研究之风，深入基层、深入职工，了解真实情况、解决实际问题，坚决防止调而不研、研而不用的现象。

（二）严管重点领域关键环节。紧盯经费使用、资产租赁、劳模评选、资金发放等关键环节，完善廉政风险防控体系，堵塞制度漏洞。对重大事项建立评估机制，严格履行询价程序，落实资产公开招租要求，确保应收尽收、保值增值。加强资产管理，严格按照合同和规定做好合同签订、日常收租等工作，坚决防止优亲厚友、收受好处等问题，确保国有资产安全。评先评优要坚持自下而上、广泛征求意见，坚持公开公平公正和民主集中制原则，确保程序公开透明、结果公平公正。对出现的问题要从重问责处理，绝不姑息迁就。

（三）筑牢拒腐防变思想防线。把党纪学习教育贯穿日常学习和工作全过程，常态化开展警示教育，运用身边典型案例教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要加强廉洁文化建设，挖掘工会系统廉洁文化资源，打造廉洁文化阵地，开展廉洁文化活动，让党员干部在廉洁文化建设中接受教育、感染熏陶。要注重家庭家教家风建设，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，以良好家风涵养清朗党风政风。要加强廉政风险排查防控，对重点岗位、关键环节开展风险排查，制定防控措施，做到防患于未然。

四、聚焦中心任务，以高质量党建引领高质量发展

全面从严治党最终要体现在推动事业发展上。要坚持围绕中心、服务大局，找准全面从严治党与工会工作的结合点、着力点，以高质量党建引领保障工会工作高质量发展。

（一）围绕中心、服务大局。紧扣市委中心工作任务，找准服务大局的切入点和着力点，把全面从严治党成效体现在服务发展、服务职工的具体实践中。聚焦职工群众急难愁盼，扎实做好维权服务工作，在构建和谐劳动关系、促进职工劳动经济权益落实、健全职工社会保障体系等方面持续发力。要深化产业工人队伍建设改革，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为推动高质量发展提供有力人才支撑。要加强职工思想政治引领，团结引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

（二）夯实基层基础工作。推动新兴领域工会组织“两个覆盖”攻坚，深化“六有六规范”示范点建设“回头看”，不断扩大工会组织覆盖面。建立健全市县区工会工作协调联动、一体发展的工作机制，推动工会资源力量向基层倾斜、服务向基层延伸。要加强工会干部队伍建设，严格教育培训、监督管理，提升做好职工群众工作的能力和水平。要推进智慧工会建设，加快工会数智化转型，运用大数据等现代信息技术提升服务职工精准化水平。

（三）抓好问题整改落实。对巡察整改尚未完成的任务加强调度、尽早全面完成，做到件件有落实、事事有回音。对容易反复出现的问题举一反三、建立长效机制，从源头上堵塞漏洞、防止反弹。对反复出现的问题建立溯源追查机制，深挖问题根源，从根本上解决问题。要把整改落实与建章立制结合起来，及时总结提炼整改中的好经验好做法，用制度形式固定下来、坚持下去，形成靠制度管人、管事、管权的长效机制。

同志们，今年是“十五五”规划开局之年，是中国共产党成立105周年，做好全面从严治党工作意义重大、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，把全面从严治党不断引向深入，为推动工会工作高质量发展提供坚强政治保证，以优异成绩迎接党的生日和省、市党代会的胜利召开。